① 请问 企业交社保与纳税有关系吗
有关系。社保与个税关系如下:
1、缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报;
2、社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资;
3、五证合一后,社保与个税的相关信息会交叉稽核。
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社保又被称为"五险一金",所谓五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,"一金"则指住房公积金。
在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
(1)公司买社保怎么交税扩展阅读:
社会保险与商业保险的主要区别
实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;
实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;
实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;
保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。
参考资料来源:网络-社保
② 公司所缴纳社保公积金部分需要上税
对个人而言的话是在税前扣除的哈,不作为个税的计税基数的,个税是在扣除社保、公积金后的金额来计税的,对单位而言社保、公积金是作为人工成本列支的,在计算所得税的时候是扣除的;当然还有一个类外情况如果你们单位是将人事外包给第三方的话那工资、保险、公积金、福利费等相关的费用在跟第三方结算的时候一般税金是由你们公司承担的,如果是整个业务外包出去的话那就看你们是怎么外包的了,主要看你们是怎么商量的,但是怎么算一般都是有发包方来承担的,因为羊毛都是出在羊身上的
③ 自己开公司怎么交社保公司还需要交税吗
在营业执照上的住所(经营地点)所在地的区(市)县社保经办机构办理社会保险登记和参保缴费手续内。容
企业缴纳社保部份,不能直接抵税,而是计入相关成本或费用,可少交企业所得税。
④ 请问下社保和交税是如何计算的。
首先不同地域来的社保缴费比自例有所不同,最低的缴费额也不同只有个人所得税的计算是一样的
浙江公司%/个人%
养老保险14/8医保11.5/2失业2/1生育1.2/0工伤1.6-0.6/0
在5000扣除缴纳的保险550剩余4450
然后在缴纳3%的个税
如果安当地最低的缴纳剩余额将要超过4500
缴纳个税将达到10%在减去105
⑤ 公司为员工缴纳社保的多少会影响公司的税费吗
无影响。社保本身与企业税费无直接关系。但是,公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除。
根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》(国务院令〔2007〕512号)文件第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。
个人交社保和单位交社保的区别:
(1)缴费险种不同
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
(2)缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:
1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%
2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
⑥ 买社保问题公司要交税吗 缴纳社保和缴税之间
跟缴纳社抄保费的多少有关,
个人所得税=(工资薪金收入-三险一金-起征点)*适用税率-速算扣除数
1、工资薪金收入:即初始工资收入(合同上所写的收入)
2、三险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(属于五险一金中的工伤保险和生育保险由公司缴纳全额缴纳不算在这里)
3、起征点(扣除费用金额):3500元
个人所得税税率表(一)
级数 全月应纳税所得额(含税级距)适用税率 (%)速算扣除数
1 不超过1,500元 3 0
2 超过1,500元至4,500元的部分 10 105
3 超过4,500元至9,000元的部分 20 555
4 超过9,000元至35,000元的部分 25 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分 30 2,755
6 超过55,000元至80,000元的部分 35 5,505
7 超过80,000元的部分 45 13,505
⑦ 新公司如何给员工交社保公司需要多缴税吗
给员工交社保,需要到社保中心开户,开户对应的银行账号要保证资金充足,每月会自动划拨公司名下员工社保费用的。
不需要交税,因为你公司世界是亏损的。
⑧ 企业交社保和交税有关系吗
企业交社保与缴税有直接关系,交缴社保可以合理降低纳税总额。
社会保险缴内费分为单位负担部分和容职工个人负担部分两部分构成:单位负担部分可以在企业所得税税前扣除,计入“管理费用--劳动保险费”科目;个人负担部分,要算到工资总额中,可以在个人所得税税前扣除。
⑨ 空壳公司买社保,公司要缴税么
空壳公司,没有业务不违法。
具体缴税与公司企业类型有关。
另,有些科目,即使你实际不用交税,也要走报账流程,否则以后就很麻烦。