① 面试时候，好几个hr都说社保不是第一个月交（不合法但是没办法），但过了15号入职就是下个月交
你在18号入职，公司说给你10月开始交，10月交9月的没有问题。公司的社保都是需要提回前一个月申报的，说明你入职时答公司已经申报完9月社保了，那在9月公司申报10月社保时会给你做人员增加，再给你补上9月的社保。到时候你可以带上你的身份证去当地社保查询，交了几月社保，个人公司分别承担多少费用都是有清单的。
② 面试的单位问我购买社保了吗我说没有
楼主你的回答很正常啊，面试的单位这样问也很平常，楼主你到底想知道啥。
③ 面试一个公司，却不给交社保，有必要去吗
根据即将于2011年7月1日起实施的《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：
”中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。“
针对你这个面试的公司，不跟你交社保是不符合法律规定的，为了个人的合法权益受到保障，个人建议还是不要去这家单位，另外找一个比较有责任的企业吧。
④ 面试官：公司不交社保可以接受吗
社保是公司必须要为员工交的，具有强制性，如果不帮交社保的话就是违法的。不过回对于刚出来工答作的年轻人来说，普遍不知道社保的重要性，也不知道到底有什么用，这也导致很多公司都不帮员工交社保的。
或者正是这样不帮交社保的公司是越来越多了，现在也有一些公司想在面试的时候试探一下求职者，看看对于不交社保是一个什么样的态度。
小文最近找工作就去一家公司面试，本来谈得好好的，没想到面试官问她公司不帮交社保的话，能不能接受。这可是让小文气不打一处来，一直很直爽的她就看不惯了，怎么公司会提出那么无理的要求。
⑤ 面试一家公司工作满一年才交社保，违法吗
是违法的。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解专除劳动合同：
(一)未按属照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
⑥ 面试问我上家公司为什么没有给我上社保
因为公司资质问题或者其他原因都可以，比如入职时间太短，或者自己入职时候没有注意公司没给上社保
⑦ 社保没交过，面试的时候撒谎说以前交过，如果这个公司给我交会不会要以前的保险资料才给交
没有什么影响，要是公司日后问，你就说以前我以为缴纳了，但实际那个公司没有给我缴纳，把没有缴纳的责任推出去，你当无辜者。
⑧ 不交社保的公司是不是都不是好公司，面试成功一个公司 但是没有社保，所以心理一直犹豫
如果是女性不可以了，因为已接近退休年龄了，社保不会接受你了。是男性还可以得抓紧时间了，不能再拖了。
⑨ 本来没有社保的，但是面试时说的是有社保，现在通知入职，怎么办
应该有社保
⑩ 上家公司我自己没要求公司买社保，所以就没买，去下家公司我如果说没买社保，面试官会怎么想呢
这个是原单位不遵守《社会保险法》的结果，和你个人没有多大关系。根据规定单位应当为你参保，但是否参保并不是个人说了算，要看单位是否守法了
不会因为这个影响你入职的