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入职2年公司补缴社保

发布时间:2021-01-20 03:00:55

『壹』 公司入职2年,准备离职,但是社保是公司入职后第二年才开始缴纳,现在我有权要求公司补缴之前的社保吗

从法律上来说,可以提这个要求;不过,如果当初入职时候,单位就已经说明这个需回要入职一年后答购买社保,建议就不要再追究了;否则,即使是你投诉或者仲裁,单位也不会给你办理,直到提起诉讼、并且你诉讼胜诉后,单位才会办理的。这个过程,可就比较漫长,没有一年两年,不可能完结的,这个时间可耗不起。
另外,法律规定,从你提起仲裁起、两年之前的主张,是不会受理的。

『贰』 本人入职两年,公司一年之后才给交社保。是否可以要求公司把之前那一年的社保补起来

可以要求公司补缴的。要求补缴的法律依据是中华人民共和国社会保险法第六十三条规定,即用回人单位未按时足额缴答纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

同时依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第十七条的规定可以向劳动争议仲裁委员会就社会保险、福利发生争议提起仲裁。

(2)入职2年公司补缴社保扩展阅读:

北京市社保补缴流程:

1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状态。

2、录入企业版软件,生成个人补缴信息报盘文件、打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章、打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章。

3、补缴5年以上的,先去养老保险行政事务受理中心审批,然后网上预约取号。

4、中心及各分中心业务受理柜台办理。

5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。

『叁』 入职二年,公司未买社保,职工个人全额缴费,是否合法

如果事先有合同说明企业将本来应该划入社保的钱以现金的形式给与职工让职工自己缴纳,那就没啥毛病。

『肆』 2020年一月进公司的,现在3月份,公司可以帮补缴前面两个月的社保吗

可以补缴。复新入职员工,因为制需要办理入职手续,比如档案调入调出、政审、试用期试用、试用期鉴定等流程,再加上单位社保专员办理新入职员工的社保手续需要准备许多材料,比如个人身份证、工资表、等待网上申报什么的,都会耽误一些时间。所以,到三月能给你办理新增人就算快的了。你如果是从一月就签订了劳动合同开始在单位领取工资,到三月社保专员给你办理社保新增人员的时候,自然就会给你补缴前两个月应交未交的社保了。社保审核时,是根据你签订劳动合同的时间确定你的缴费时间,如果不补缴,社保就会拒绝办理。所以,如果单位不补缴这是不符合社保规定的。

『伍』 刚入职两年未交社保,现在能要求公司补交吗

缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:
(1)《申请》(附件二)、(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况

『陆』 入职两年多,公司未缴纳社保,违法吗

肯定违法。可以要求经济补偿金(离职时注明因公司未缴纳社会保险),并申请劳动仲裁;向社保局投诉。具体法规有:
1、劳动者有权随时单方解除劳动合同,并要求经济补偿。——《劳动合同法》第38条
2、
赔偿损失。未依法缴纳社保,且社保机构无法补办致使无法享受社会保险待遇的,员工有权要求企业赔偿损失。——《最高院司法解释(三)》第1条
3、面临直接划拨、扣押、查封、拍卖等强制征收法律风险。相关法律条文:《社会保险法》第63条;《社会保险费申报缴纳管理规定》第16、21、23、25条;《广东省地方税务局征收社会保险费欠费管理暂行办法》第7、9、10条。
4、
直接追缴、罚款等法律风险
。罚款金额:滞纳金+罚款。深圳市滞纳金缴纳标准为自欠缴之日起按日加收万分之五;逾期仍不缴纳的,强制征缴,并由社会保险行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
5、案例:劳动者应向社会保险行政部门或社会保险费征收机构寻求解决。如关于深圳市深可意网络技术有限公司社会保险费限期缴纳(补足)指令书的送达公告。链接:http://www.szsi.gov.cn/sbjxxgk/tzgg/simtgg/201509/t20150929_3244128.htm

『柒』 在公司入职两年了,公司怎样补缴社保

应当自你入职当月开始缴费参保,你先与其协商要求按照《社会保险法》相关规定为你参保缴费并补缴,如果协商不成,可以向当地劳动保障监察大队举报,也可以直接向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

『捌』 请问在公司上班两年后才买社保,现在我要求公司补交入职时的两年,可以吗

若你现在还在这个公司上班,或者离开这个公司一年之内,可以到当地劳动仲裁申领。

『玖』 企业规定入职两年后才给交社保,这合法吗

按照劳动法上规定是所有人入职后都要交的.只是很多公司不会帮你交,也有地方法允许企业按一定比例交纳的.因为企业的成本也大,确实有些承受不起的.

『拾』 公司入职六年社保公司才能买2年以前的能补吗

不能了,现在规定不让自己补交了,要是单位能给交最好了!

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