公司社保只交了两个月可以告他

❶ 我也被公司漏交了两个月社保怎么办

既然知道了：公司漏交了社保，那就直接找到公司有关领导，要求补交。相信领导也会帮你解决的。

❷ 公司多扣两个月社保合法吗

这肯定不合法
社保和公积金都是当月扣当月的
也就是按月扣
公司打着社保和公积金的名义专扣费
实际上属是变相扣押金
至于辞职后公司是否会退还
这就要打个大问号
毕竟公司之前没说实话
以后是否兑现很难说
你最好收集相关的证据
以备不时之需

❸ 工作两年多，公司只买了两个月社保，是否可以申请劳动仲裁要求公司赔偿

可以要求公司补缴社会保险。你要注意收集证据，拿不到劳动合同，要能证明你曾在这家公司上班

❹ 社保只交了两个月能退回吗

社保交了不退的，六十以后可以领的。

❺ 单位社保可以两个月一交吗

不可以，只有首次交费才是把前一个月一起缴了。之后只能按月交，也就是7月交8月的钱，9月交10月的钱。

❻ 离职，导致公司帮一个员工交了两个月的社保，怎么办

社保交过，不能说是没用了，永远都是他本人的
按照社保规定必须双方自愿解除专劳动关系后属，公司才可以给予停保
至于多缴的钱，社保部门无法给予帮助要回，需要公司与个人协商解决。
另外，如果他仍旧在本地工作，你们公司不给他停保，他是不能转到本地的另一家公司继续缴纳社保的，一个人在一个统筹地区只能有一份社保。
友好协商，好说好散，是吧？
纯手工，希望帮到你，有问题请追问。

❼ 在公司刚交了两个月社保,突然辞职了请问可以退钱吗

目前规定个人社保是不能退的，也就是说不允许退保，可以随人的工作地点转移而迁移合并的，办理转移或者接续养老保险关系。

退保的话需要满足以下条件：

1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的;

2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的;

3、在两地同时缴纳社保的，可以清除一个社保账户，办理社保退保;

4、参保个人死亡后，终止基本养老保险关系，个人账户余额依法继承。

员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。

自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

(7)公司社保只交了两个月可以告他扩展阅读：

社保退费所需材料

1、《社会保险费退款申请审批表》一式三份;

2、社保费退费个人险种明细表一式二份;

3、缴款书、首次打印的银行缴费回单、银行存折或转账完税凭证(选择其一，需提供原件)。(对注销或非正常户内的个人申请退还个人部分的，如缴费个人无法提供原件，可由缴费个人在退费书面申请中说明及作出“不重复申请退费”的保证。);

4、单位退费账户开户证明的复印件;个人退费(个人或个体工商户法人)账户存折(或借记卡);

5、个体工商户退费提供法人身份证及复印件;

6、缴费单位(个人)书面申请;

7、非本人办理的，还需提供经办人的身份证原件及复印件，以及委托人签名盖指模的授权委托书。

除外上述的材料，单位和个人申请退费，还需要根据各自情况提供以下材料：单位需提供地税部门要求提供的其他资料。

❽ 辞职后社保怎么办、只交了三个月的社保。可能会有两个月不上班了、谢谢

社保是跟随一个人一生一世的，每个人都有一个社保账户，里面记录着你的社保参保情况，记录了你的社保收支以及变更情况。很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法。

通常从单位离职的人有三种状态：

1、离职后，选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险；

2、离职后（离职前），立马找到新工作；由新单位办理社保转移手续；

3、离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。

第一种状态的人群，可以在人才市场缴纳社保，不过只能办理养老和医疗保险；第二种状态的人群，好说，让新单位办理社保转移手续即可，需要准备什么材料，公司的HR或相关负责人应当会告知；第三种状态的人群，可参照灵活就业者的做法，到人才市场或找社保代缴机构，缴纳相关社保费用。

离职后社保怎么处理

1、养老保险

养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。辞职后养老保险转移至新单位继续缴纳;如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。

如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。如果到外地谋职可以办理保险转移手续，在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

2、医疗保险

辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。女性要缴够20年，男性缴够25年，退休才能享受终身。

根据国家对于医保的规定，社保断交三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。而且社保断交期间也不能再享受医疗保险待遇。一旦中断缴费，从次月起账户冻结，不能报销，个人账户的钱也不能用了。

3、失业保险

失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

4、工伤保险和生育保险

工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。

5、住房公积金

将公积金账户里面的钱提取出来

注意：外地人辞职后提取公积金比较简单，但是本地人不一定能提取，另外部分城市规定，还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金，反正要满足相关的公积金提取条件

办理住房公积金转移

注意：《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

离职后公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。

因工作原因离开原参保单位时，可以办理社保转移。

省内转移流程

总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

具体的时间规定：

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

跨省转移流程

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

❾ 刚工作两个月公司没交社保合法么，可以辞职么

属于不合法的，可以辞职。

依据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

依据《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

(9)公司社保只交了两个月可以告他扩展阅读：

社保缴纳的相关要求规定：

1、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

2、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

3、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。