① 缅甸社保 新冠肺炎是否算工伤
按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，延长2020年春节假专期至2月2日。《国务院属关于职工工作时间的规定》第四条规定，“在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。”根据该规定，当前防控新冠肺炎，属于“有特殊情况需要缩短工作时间”，由此形成的休息时间应该属于休息日。故春节延长的假期即1月31日至2月2日应属休息日，此期间未正常上班的劳动者应正常发放工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条之规定，用人单位在延长假期间安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。如用人单位安排劳动者在家中采用远程在线方式进行办公的，也属于工作。
② 你好！我在任职期间如患有新冠肺炎公司只能负责百分之多少的费用，合法吗
新，冠，肺，炎不是免，费治疗的吗？如果确实因工，作原因，导致感，染新，冠肺炎，应该是可以认定工伤的，由工伤保险基金支付。