⑴ 社保公司出一半要买吗
交一半是抄违法的,你只需要袭交养老的8%医疗的2%失业的1%,其他全部由公司给你交,公司交的是,养老20%医疗6%失业2%生育1%工伤0.8%然后公积金也是公司全交的.51金就全了.我想你的全部一起不要交738那么多吧,你工资才1800,交保险时会有一个基数,这个基数不可能比你的1800高,像我工资和你一样基数是1100,我每个月只要交120多一点,公司交300左右.
公司要你交一半显然是不合法的,因为如果你哪天要退保的话,社保部门只会按照你帐户上的你该交的退给你,也就是法定个人交的那一部分,其余公司交的部分是不退的.如果你和公司一人一半的交,那你很吃亏哦.
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⑵ 请问公司交社保自己要出多少
公司交社保自己要出多少主要是看单位的缴纳基数,有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数,有的只按照社会平均工资的60%缴纳。
一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
(2)社保公司会全部出吗扩展阅读:
社会保险缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。2012年9月11日,《人民日报》针对之前网传的“中国社保缴费率全球最高”调查并发布文章否认我国社保缴费率全球最高。
社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。根据国际劳工组织对148个国家的统计,以养老保险为例,我国雇主缴费率为20%,有20个国家的雇主缴费率大于等于20%;我国个人缴费率是8%,有38个国家的个人缴费率大于等于8%。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
⑶ 所有企业都能交社保吗
按劳动法规定企业必须为员工缴纳社保,但有的小企业不会缴纳,如果出现纠纷可以到人社局监察大队反应情况。
⑷ 社保一般公司出什么时候
执照、代码、税务复、开户许可证、制法证通U棒,公章、法人章,法人身份证,到社保中心开设公司社保户,登记号当场出,然后给你资料表格开设银行转账户。
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⑸ 社保公司全部承担怎么作
主要要是看看你们单位的缴纳基数是多少,有的按照职工工资单的实际金额做缴纳内基容数,有的只按照社会平均工资的60%缴纳,企业的负担要轻一些。如果按照3000元的基数,个人缴纳330元,单位缴纳960元。
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⑹ 公司交社保个人承担全部合法吗
如果你是这公司的员工,那社保费有你一个人承担是不合法的。按规定公司一般是要承担百分之七十的,个人承担百分之三十的。除非是你社保挂在这家公司,那就有你一个人承担的。
⑺ 所有企业都能交社保吗
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是的。
社会保险办理流程:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料:
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
中华人民共和国组织机构代码证;
地税登记证;
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。
⑻ 社保全部由公司出,应该怎么做账呢
对于公司交纳的社保部分,只要不超过当年工资标准的3倍,就可以全额在费用中列支,如内果容个人部分也由公司负担,那么企业可以在应付福利费中列支,也可以在管理费用中列支,但是在年终企业所得税汇算清缴时,不得在所得税税前列支,需要进行纳税调整,也就是说,科目可以进费用,但是必须列为企业所得税的征收范围。
呵呵 这个更简单了
代缴时:
借:应交税金——应交个人所得税
贷:银行存款
还有就是公司不帮个人交的话,一起列出来,方便参考
代扣时:
借:应付工资
贷:应交税金——应交个人所得税
明白了么~
⑼ 社保公司出多少个人出多少
养老保险:个人交上报基数的8%,单位交上报基数的21%;医保个人交上报基数2%,单位交上报基数专8%;失业属保险个人交上报基数1%,单位交上报2%,生育保险为上报基数的0.7%全由单位交.
依此,你个人上缴的养老保险金全部记入个人账户外,公司上缴的3%也记入你的个人账户.即每个月你的养老保险增加额为工资总数*11%,再加上利息.
你的医疗保险卡上增加的额度是根据你的年龄来定的,年龄越大,每月的圈存额度越大,如果是年轻人(35岁以下),每月圈存额为个人工资总额*(2%+1.1%),其中2%为个人上缴的,1.1%为公司上缴返回的,另加利息.
⑽ 社保公司会全额出吗
1,要你自己买社保,你无法买工伤,出了工伤你享受不到工伤待遇。如果你是女职专工,你无法买属生育,你享受不到生育保险待遇。你无法买失业保险,你如果停止缴纳了,又找不到工作,无法领取失业金。你只能买养老和医疗。你应该让公司为你缴纳。
2,如果你是养老和医疗,公司和个人部分都自己出。
3,如果公司给你缴纳社会保险了,公司全额出是可以的,那样你的工资相当与在合同上约定的实际所得。
4,还有,你自己缴纳社会保险,无法算在公司的工龄,到时候公司不续签,你无法得到经济补偿金,你还不能享受应该有的医疗期。
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