离职后公司帮交社保怎么办

1. 离职了，公司还一直给我交社保，怎么回事怎么办

抄离职了，公司还一直给袭当事人交社保，这个是好事。
本来离职了，单位就没有义务替离职员工交社保，员工的社保就只能暂停，直到员工找到新工作为止。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2. 辞职后原单位还继续帮我交社保怎么回事

员工离职当月，公司管劳资的人员应在网上系统先做解除劳动关系备案，然后将该员工的社保转入临时户。若没有及时转出，次月系统会自动生成缴费数据。
人事部门经办人员疏忽或你的辞呈未递交人事部？

3. 离职后公司继续给我缴纳社保，新公司缴纳不了怎么办

你离职以后公司不可能继续给你缴纳社保。因为你的社保呢？还在原来那家公司你需要把它迁到新公司里面才能缴费。

4. 辞职后公司给买的保险怎么处理

在与公司解除合同后，公司应该出具书面解除劳动合同证明书，同时公司会将集体户头上你的各项保险停止缴纳，你的个人保险关系将转入劳动局人力中心，成为个人户。

根据《中华人民共和国劳动合同法》：

第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

(4)离职后公司帮交社保怎么办扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条

用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十七条

社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金。

处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。

第八十八条

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

5. 我已经离职了公司给我社保交了现在要我补交他们请问怎么办

你既然已经离职了那么单位是不会继续为你交社保的，如果是正常离职那么公司不会留你社保档案的，你想继续缴纳社保可以去社保局以自由职业者身份自己缴纳，也可以找挂靠公司代缴，或者等找到新工作由新单位为你继续缴纳

6. 我已经辞职了,公司还继续帮我交社保费用全部由我个人来承担怎么办

1、公司为什么要发你生活费？如果你正常上班，公司这样做是违法的；2、公司让你自己全部缴纳社保费用是不合法的，应当由双方各自缴纳应缴部分。第一个问题如果公司涉嫌违法，你可以申请劳动仲裁，第二个问题，你可以向当地的劳动部门投诉。

7. 离职，导致公司帮一个员工交了两个月的社保，怎么办

社保交过，不能说是没用了，永远都是他本人的
按照社保规定必须双方自愿解除专劳动关系后属，公司才可以给予停保
至于多缴的钱，社保部门无法给予帮助要回，需要公司与个人协商解决。
另外，如果他仍旧在本地工作，你们公司不给他停保，他是不能转到本地的另一家公司继续缴纳社保的，一个人在一个统筹地区只能有一份社保。
友好协商，好说好散，是吧？
纯手工，希望帮到你，有问题请追问。