社保工资2500公司给上多少钱

A. 一个月2500元基本工资，社保公司和我个人各缴纳多少

单位应该缴纳百分之二十，即：2500*20%=500元
个人应该缴纳百分之八，即：2500*8%=200元

B. 工资2500五险一金扣500，公司给交多少

公司给交925元。

工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500*37%=925元。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

一金是单位8%-12%，个人也一样。

(2)社保工资2500公司给上多少钱扩展阅读

五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。

现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

C. 工资2500，社保部分自己每月需要缴纳多少钱公司呢深圳的

深圳户口计算方法：（嫌眼花可以直接看结果）
养老保险公司缴纳比例11%，个人缴纳8%(缴费基数：2523-12615）
综合医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%(缴费基数：2523-12615）
住院医疗保险：公司缴纳比例0.6%，个人缴纳0.2%(缴费基数：4205）
你的工资低于2523元就按2523元为缴费基数，如果高于2523就按实际工资数为缴费基数，但不得大于12615元
因为你提供的工资数2500元低于2523元，那么你的足额申报也就是最低申报数。
结果：养老保险：公司缴纳277.53，个人缴纳201.84
综合医疗保险：公司缴纳176.61，个人缴纳50.46
住院医疗保险：公司缴纳25.23，个人缴纳8.41
非深圳户口：养老保险缴费基数最低限将下探至1320元，其他保险不变。
计算方法与深圳户口一样。
结果：养老保险
最低申报标准：公司缴纳145.2，个人缴纳105.6
足额申报标准：公司缴纳275，个人缴纳200
如果你与公司领导关系特别好，公司又不怕社保稽核查账。
你的最高缴费标准（按缴费基数上限12615计算）
结果：养老保险：公司缴纳1387.65，个人缴纳1009.2
综合医疗保险：公司缴纳883.05，个人缴纳252.3
住院医疗保险：公司缴纳25.23，个人缴纳8.41（维持不变~）
有什么不明白的留言吧~

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

D. 2019年杭州2500块钱的工资，要交社保一年要交多少钱。是全额自己交让公司帮忙交的

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保缴费比例
1、养老保险：版
①个人缴费根据职工权本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

E. 公司交五险，我工资2000元每月，公司缴交多少社保，个人呢

参照抄单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。

(5)社保工资2500公司给上多少钱扩展阅读：

补充商业保险

1）社保没有豁免保费的功能

所谓保费豁免，是指在保险合同规定的某些特定情况下导致完全丧失工作能力时，由保险公司获准，同意投保人可以不再缴纳后续保费，保险合同仍然有效。比如在保险公司购买养老保险，投保人发生重大疾病（包括意外）时，那么余下的未缴保费可能都不用缴了，而社保还是要缴。

2）养老仅靠社保是不够的

成熟国家的社保也只解决老年30-40%的费用，社保的基础性决定了它只是保障被保人在老年有饭吃，而不是有肉吃。如果要过上较好的老年生活，就要靠其它储蓄及投资了。

3）商业保险可以有效避债

商业保险的账户不能被冻结，账户中的钱也不能被用于偿还债务。举个不太恰当的例子：一个因破产且欠债上亿的且所有银行帐户都被查封冻结的人，只要他的保险帐户有足够的钱，那么仍然可以过上幸福的晚年生活。

参考来源： 社保查询网-2017年五险一金缴存比例

F. 一个月工资2500，盘州社保要交多少,自由职业

你是自由者，一个月的工资大概是2500元，社保有不同档次的，建议你去社保局，去选择自己要交的档次。
个人缴纳社保。
个人办理社保需要多少钱？

首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，他们就少给了很多钱，别以为你这样到手的工资变多了就是好事，将来你的养老待遇变低了才是。

这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。

但是所有的费用都要自己出。

养老保险：单位14%; 个人8%

医疗保险：单位8%; 个人2%

失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%

生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳

工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳

除此之外，你还得负担一笔代理费用。

如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，必须去你户口所在地的社保局办理。

居民养老保险是分不同档次的，按年缴费。到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。

医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。

建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。

G. 工资2500元社保交多少钱

保险的缴费金额是按照保险缴费基数来算的，你月工资不一定是保险的缴费基数，有些地回方的养答老基数和其他基数都不一样，一般情况下最低缴费的基数是当地平均工资标准的60%。
一般情况下，单位参保，月工资2500元/月，个人承担部分（按照最低标准来算的话）在210左右。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

H. 工资2500,公司交的社保,个人需要交多少

具体的社保构来成比例为:
养老保自险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%=32.3%再加上住房公积金的11%，就是43.3%.
你的工资乘以这个系数就是公司要给你交的了，你自己交的就是上面你应缴部分系数的和加上公积金应缴系数，乘以你的工资了。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

I. 员工工资为2500元，社保费用怎么算

具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;
版医疗保险:单位权每个月为你缴纳12%,自己缴纳2%；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;
如果公司给缴纳5险的话，按照工资2500计算，公司缴纳2500*36%=900元，个人缴纳2500*11%=275元。
但是部分地区或者公司会按照当地最低基数来缴纳，这个基数应该会低于2500，具体可以询问公司或者当地社保部门。

J. 员工基本工资2500+500社保,如果这个员工上了12天班,那我底薪是按2500来算,还

具体的怎么算要根据公司的薪资规定，大多数公司基本工资是在出勤满26天的薪资待遇，如果你只上了12天班，具体的工资要看公司怎么规定？