分公司没有社保登记证

⑴ 请教大家一个问题公司办社保登记证和不办社社保登记证有什么不同吗区别在哪里有相关的政策要求吗

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社保登记证是单位参保的证明回，一般单位首次参保时会发答这个证，但一些地区没有使用社保登记证或社保登记证启动时间晚，如果你们单位没有，就去社保经办机构补一个。社保登记证的作用就是证明单位今年是否参保，因为每年参保都要带社保登记证去年审，如果没有年审，监察大队来查时，你出示的社保登记证没有年审，执法人员就知道你这个单位今年没有参保，就是这么个作用。

⑵ 每个公司都有劳动保障年审登记证吗为什么我们公司没有劳动保障年审登记证，需要怎么办理呢

没有证件，每年社会养老保险事业局发的一个表，填一下就可以，每年社保局会邮寄到单位的，不过前提是单位参加了社会养老保险。

《劳动和社会保障证》由人力资源和社会保障部门统一制发，是人力资源和社会保障行政部门对用人单位实行诚信管理，方便用人单位办理劳动用工、社会保险、劳动保障行政许可、非许可审批和行政确认等劳动保障事务的服务凭证。

《劳动和社会保障证》的使用，简化了办事程序，加强了对用人单位的有效管理和服务。

初次登记用人单位需携带的资料：

（1）营业执照、登记证书或其他批准文件及复印件；

（2）《组织机构统一代码证》及复印件；

（3）《地税登记证》及复印件；

（4）按规定需提供的其他资料。

以上证件应真实有效，复印件需加盖单位公章。

(2)分公司没有社保登记证扩展阅读：

1、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：

⑴企业持《企业法人营业执照》（副本）；

⑵事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；

⑶社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；

⑷国家机关持单位行政介绍信；

⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：

⑹其他核准执业的证件。

外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。

外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处 （机构），须出示市工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。

国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。

2、已参加本市三项社会保险统筹的缴费单位申请补办社会保险登记时，须填写《社会保险登记表）（样表附后），并出示与市或区县社会保险经办机构签订的参加养老、大病医疗保险统筹协议书和《北京市企业职工失业保险缴纳证》或有关缴费证明。

其他按照北京市有关规定参加了一项或二项社会保险统筹的缴费单位须出示有关协议和证明。

⑶ 单位购买社保一定有社保登记证书吗

单位购买社保是需要先进行社保登记的，通常在办理社保登记后会发放社保登记证。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

(3)分公司没有社保登记证扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

⑷ 注册了公司但一直没领社保登记证,没交社保，会被查吗

公司注册,没领社保登记证，去社保经办机构补一个。每年参保都要带社保登记证去年审，如果没有年审，监察大队来查时，出示的社保登记证没有年审，执法人员就知道这个单位今年没有参保。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种姿吵社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
公司缴纳社保的规定：
1、劳动法：
第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、劳动合同法：
十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他薯册蠢事项。
3、中华人民共和国劳动合同法：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月数陪支付二倍的工资。(用工之日满1个月的次日起)。

⑸ 注册了公司但一直没领社保登记证,没交社保，会被查吗

社保登记证是单位参保的证明，一般单位首次参保时会发这个证，但一些地区回没有使用社保登记答证或社保登记证启动时间晚，如果你们单位没有，就去社保经办机构补一个。社保登记证的作用就是证明单位今年是否参保，因为每年参保都要带社保登记证去年审，如果没有年审，监察大队来查时，你出示的社保登记证没有年审，执法人员就知道你这个单位今年没有参保，就是这么个作用。
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⑹ 公司没有社保登记证能给员工办理社保吗

可以办理，可先到来社保局办理自社保登记证。办理社会保险需填报的表格及附报资料：

1. 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；

2. 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；

3. 中华人民共和国组织机构代码证；

4. 地税登记证；

5. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；

6. 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；

7. 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；

8. 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

⑺ 没有社保登记证怎么办理五证合一

五证合一是企业办理，和社保登记没关系。你办好企业再去企业社保户开户

⑻ 没有社会保险登记证有什么影响么

社保登复记证是否发放，在全国各制地区规定不同，在有些地区，企业去社保局开户后，会发给社保登记证，以后每年要做一次年审，而有些地区，企业在社保局开户时，只给予账号和密码，不发给社保登记证（如：深圳），企业用账号和密码登录社保局指定的社保系统进行本单位的社保保险操作。若是忘记密码，可以持单位营业执照和组织机构代码证到社保局重置密码。

建议你问问当地社保局，是否发放社保登记证。理论上说，你所在的地区应该是不发放的，如果发放此证，你在为企业建户时，社保局就会一并给你了，当天不能发放的，社保局会开具领取回执，在指定日期去社保局领取即可。

⑼ 公司没有社保登记证，现在想给员工上社保，需要走什么样的流程到哪里去办理需要带什么资料呢

可先到社抄保局办理社袭保登记证。办理社会保险需填报的表格及附报资料：

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；

企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；

中华人民共和国组织机构代码证；

地税登记证；

私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；

事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；

驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；

附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。