保安公司没交社保怎么维权

Ⅰ 在上海做保安没交社保去找哪个单位维权

如果你在上海做保安的话应该有签劳动合同的，用人单位必须为员工缴纳养老保险、医疗版和工伤保险，权如果你的单位没有为你购买上述三险的话，你可以向劳动保障监察机构、社会保险经办机构反应，也可以申请劳动仲裁，也可打上海市市民热线12345或者寻求帮助的。供参考

Ⅱ 社区的保安没有交社保可以告社区吗

保安的社保缴纳应该是雇佣保安的保安公司，用工单位有为员工缴纳社保的义务，并且是强制性的，如果不缴纳可以去劳动部门举报。

Ⅲ 保安公司2年未交社保问题

1国家的相关法律规定的用人单位应该给劳动者缴纳五险，对方让你签的主动放弃版这个协议是违法的，不权成立。
2没有加班费的问题，你需要提供自己这些年来的打卡记录，证明你实际上班的时间，然后核算公司一共欠你多少加班费，要求经济补偿。
3社保的部分是进行补缴，还是以现金的方式支付你赔偿金，由劳动争议仲裁委员会判决，我们说了不算。

Ⅳ 保安公司没有缴纳社保只交工伤保险突发疾病没有死亡怎么办

没有缴纳社保，可以申请劳动仲裁，突发疾病，由工伤保险按规定进行办理

Ⅳ 保安公司不给我交社会保险应该怎么办

只要员工入职30天内就 应该为员工缴纳社保。

《 社会保险费申报缴 纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

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用人 单位 应当自 用 工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条

规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

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1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保办理社保。

2、公司不为在职员工缴纳社保是违法行为，目前当地劳动监察局已责令公司为员工办理社保，因公司拒缴员工社保而产生的迟纳金应该由公司承担，不能将迟纳金转嫁给员工承担的，员工只缴纳个人应该缴纳部分的社保金。

3、如果公司强加迟纳金让员工承担，你们可以继续向当地劳动监察局、社保局投诉。

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根据国家劳动法规定，试用期满后，必须强制姓给员工买保险，建议你先跟公司协调，协调不好，再找当地的劳动部门协商。

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原则上可以和公司协商要求缴纳，如公司不同意，可以向劳动部门投诉，但实际上并没什么卵用。

Ⅵ 在保安公司干了五年没交过养老保险昨办

您好，劳动合同法规定，用人单位需要给劳动者购买保险，从实际用工开始，所以如果单位没有给你缴纳的话，您这边可以要求补缴，当然，先协商，协商不了的话可以申请仲裁，祝您好运。

Ⅶ 保安公司不给我们缴纳五险一金，怎么办

现在的公司有很多种，而且他们的性质都是不一样的，就说现在的保安公司，在中国也是有许多，有些保安公司现在规定的是当你的工作期限满多长时间就能够为他交五险一金，然而当你的工作期限到时间的时候，公司没有给你缴纳五险一金，这时候你就要找你们的领导协商一下，假如你们呢协商不成功的话，你就可以选择去劳动监察大队投诉这家公司，或者申请劳动仲裁，这都是可行的方法，一般只要是闹到法律方面去的话，你在这家公司也待不下去了。

或者你不想和现在的公司闹得太过分，你也可以选择让对方补偿一部分钱，然后自己换一家公司，这也是合理的，现在的五险一金其中的养老金和保险也是很重要的，如果不交的话，我劝你还是换一家。