公司没有买社保找哪个部门

1. 单位未缴纳社保员工应向哪个部门投诉

单位未缴纳社保员复工应向制劳动地辖区劳动保障部门投诉。
《劳动保障监察条例》
第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。

2. 公司不帮员工买社保向什么部门投诉

公员不帮员工买社保是违反劳动合同法，向当地人社部劳动监察大队投诉

3. 举报公司没签劳动合同没买社保，应该去什么部门

首先需要判断你是抄否继续在公司上班，如果继续上班，你只能到社保机关投诉公司，要求参加社保
如果你不继续在公司上班，应当书面提出辞职，辞职原因注明“因公司未签订劳动合同、未依法购买社保”，然后按以下内容维护自己的权益：
1、要求公司补缴自己工作时间相同的社保，否则向社保机关投诉
2、要求自入职起满30日后，至离职之日止，公司支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿，但不得超过11个月。
3、要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，一年两个月工资的标准。
第2、3项通常首先与公司进行协商，协商不成向劳动争议仲裁院提起仲裁申请，对仲裁结果不服的，再向当地法院提起诉讼。
需要注意的是，司法实践中，很多法院不支持2、3项同时的诉求，如果这样的话，你可以仅主张第2项赔偿

4. 单位没有交社保该找哪个部门解决

单位没有按规定缴纳社保，可以直接向当地的劳动监察部门进行举报，要求用人单位按照规定缴纳社保。

根据《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

(4)公司没有买社保找哪个部门扩展阅读：

《劳动保障监察条例》第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5. 公司迟迟未补缴社保，应联系哪个部门

未补缴的话可以向当地劳动保障监察大队举报，也可以直接向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

6. 举报公司不交社保应该找哪个部门能具体点么

可向社会保险事业管理局举报，具体电话是12333。也可拔打12345举报投诉，请留下你的联系方式，他们会给你反馈的。

7. 公司如果不安国家规定缴纳社保的找哪个部门

如果公司不按照劳动法的规定，为员工购买社保，你可以向当地劳动局投诉。

8. 用人单位不给工人买社保应该找哪个部门

劳动局，劳动监察。

9. 劳动没有合同没有社保应该找哪个部门

未签订劳动合同和未为职工缴纳社会保险的可以向单位所在地的社保局劳动纠察大队进行举报，投诉解决，