单位给职工上农保算社保吗

Ⅰ 关于职工社保与农保的区别

关于职工社保与农保的区别：

一、参保对象不同，新农保是专门为农村居回民建立的答，别人不能参加，农村也只能参加这个保险，除非外出工作签订劳动合同的，才可以参加城镇职工养老保险，城镇职工养老保险是为城镇职工建立的，别人也不能参加。

二、费率不同，缴费基数不同。农村居民缴费，是按年缴费，从100到2000自己选择档次，城镇职工是按照职工的工资或者社会平均工资作为缴费基数，按月缴费，单位缴费为20%，个人缴费为8%。
‍

三、计算的待遇不同，城镇职工养老保险，是按照历年基数，缴费年限和历年社会平均工资计算退休费，而新农保是按照缴费总额加国家，政府补贴计算，两码事。

四、领取的年龄不同，农保不论男女都是60周岁，城镇职工养老保险男60.女工50，女干部55周岁。

Ⅱ 我们公司给农村户口的员工买农村社保可以吗

不可以。依据中华人民共和国社会保险法第四条规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

同时中华人民共和国社会保险法第九十四条明确规定进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。另社会保险法第十六条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

(2)单位给职工上农保算社保吗扩展阅读：

企业为员工办理社保流程：

1、单位社保开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》；

2、增减员登记：单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

3、确认缴费基数：单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、社保缴费：如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

Ⅲ 农保和社保有区别吗

两者区来别如下：

1、参保自对象不同
社保的参保对象为缴费单位职工、无雇工个体工商户和本区户籍且未达到退休年龄的自主就业人员。而农保的参保对象为本区户籍、年满十六周岁（不含在校学生）且未参加职工基本养老保险的居民。

2、缴费标准不用
（社保）城镇职工养老保险按月缴费，按照职工工资作为缴费基数。
（农保）城乡居民养老保险按年缴费，根据规定的数额缴费。

3、领取年限不同

农保最低缴费年限15年，享受退休养老待遇最低年龄为男满60周岁，女满50周岁。而社保居民基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和缴费年限养老金（2014年7月起新增项目）三部分组成。办理居保到龄转养老人员：男满60周岁，女满55周岁。办理直接申领基础性养老金人员：男满60周岁，女满55周岁。

总结：从以上内容来看，农保和社保的区别主要体现在参保对象和缴费标准以及领取年限上，不过不同的地区缴费基数也会有所不同，具体以当地标准为准。

农保也属于社保，同属社会养老保险范畴。农保和社保都可以办，但两个不能一起办，现在农保已经和城居保合并为城乡居民养老保险。

Ⅳ 单位员工已缴农保,不缴社保可以吗

到你当地社保出具已缴纳农保证明，如果工作单位所在地社保同意你就可以不缴纳。

Ⅳ 农保也属于社保吗

农保也属于社保，不要以为农保不是社保，两者同属社会养老保险范畴。现在没有回农保答，已经和城居保合并为城乡居民养老保险。

Ⅵ 现在企业可以选择给员工交农保而不交社保吗

不可以，企业只能给员工缴纳职工社保，这是国家规定的，具有强制性。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
新农保是针对户口是农村户籍的人员缴纳，而且必须是本人缴纳，不需要通过企业，且只能缴纳养老保险和医疗保险。
根据《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条
用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

Ⅶ 新农保和社保有啥区别

两者区别如下：

1、参保对象不同
社保的参保对象为缴费单位职工、无雇工个体工商户和本区版户籍且未达到退休权年龄的自主就业人员。而农保的参保对象为本区户籍、年满十六周岁（不含在校学生）且未参加职工基本养老保险的居民。

2、缴费标准不用
（社保）城镇职工养老保险按月缴费，按照职工工资作为缴费基数。
（农保）城乡居民养老保险按年缴费，根据规定的数额缴费。

3、领取年限不同

农保最低缴费年限15年，享受退休养老待遇最低年龄为男满60周岁，女满50周岁。而社保居民基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和缴费年限养老金（2014年7月起新增项目）三部分组成。办理居保到龄转养老人员：男满60周岁，女满55周岁。办理直接申领基础性养老金人员：男满60周岁，女满55周岁。

总结：从以上内容来看，农保和社保的区别主要体现在参保对象和缴费标准以及领取年限上，不过不同的地区缴费基数也会有所不同，具体以当地标准为准。

农保也属于社保，同属社会养老保险范畴。农保和社保都可以办，但两个不能一起办，现在农保已经和城居保合并为城乡居民养老保险。

Ⅷ 公司给员工购买社保一般是以什么标准购买

一、按国家规定，员工购买社保的标准由上一年度你的平均工资决定。

二、以单位买全社保为准，工伤和生育保险的费用均由单位承担。具体社保缴费比例分别为：

1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%。

2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。

3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%。

4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。

5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

以月工资2000元为例子，计算方法如下:

1、养老保险：公司2000*20%=400 ，个人2000*8%=160。

2、失业保险：公司2000*2%=40， 个人2000*1%=20。

3、工伤保险：公司2000*2%=40，个人=0。

4、生育保险：公司2000*0.6%=12， 个人=0。

5、医疗保险：公司2000*12%=240，个人2000*2%=40。

6、综上：社保公司交多少= 400+40+40+12+240=732。

社保个人交多少= 160+20+40=220。

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩。

因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。因为各地平均人均收入不同，各省市地区公司承担的比例有所不同。

(8)单位给职工上农保算社保吗扩展阅读：

社保缴纳基数计算方法：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2013年全省在岗职工年平均工资的通知》精神，2013年浙江省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为44513元。

按照《浙江省职工基本养老保险条例》和《嘉兴市本级事业单位基本养老保险暂行办法》的规定，职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2225元，高于300%的按照300%确定，即11130元。

调整后的月缴费基数除缴费基数下限（2225元）外，其余全部采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为3001元，启用为3000元；月平均工资为4006元，启用为4010元）。从2014年6月起启用。

新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2013年的比例为22%，月补缴金额为816元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为853元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1039元。

Ⅸ 农村社保和职工社保能同时交吗

不能同时交。就算在异地，由于目前没有全国联网因此从操作层面来说可以同时交。

以后退休时你也只能领一份养老金，要退其中一份重复缴费部分。交哪一个，主要根据个人的经济能力来定。新农保缴费水平低，相应的待遇也低，本来针对的就是未就业未参保的农村居民；后者在单位交的话，缴费水平高，享受的待遇也多些、高些，包括很重要的医保待遇。至于一金，很多地方不是强制农村户籍职工缴纳，可交可不交。至于待遇领取地的确认，不是简单的说一定要回到户籍地领取。

如果你说的城镇跟你的老家属于同一个城市，那么养老金计发办法就一样，不分农村或城镇。如果你说的城镇跟你的老家不属于同一个城市，那么如果到龄时你的养老保险还在该城市，并且在该城市累计缴费至少满10年，其他地方交的+在该城市交的养老保险累计至少满15年，你就在该城市退休；如果你在外地交的养老保险都不满10年，就要转回老家，然后在老家办理退休手续。

Ⅹ 职工社保和农保有什么差别

新农村养老保险是新农村社保中的一个保险类别，和新农村合作医疗一样，也是新农村社保中的一个保险类别。
新农村社保和新农村养老保险不存在区别一说。
两者可以同时购买，但以后退休的话，只能领取一份，也就是重复缴纳了
目前社保和农保还不能相互转移，缴纳社保，以后退休工资会比农保高很多，而且现在劳动法规定，参加单位的，都必须缴纳社保的，你只要累计缴费满15年，就可以到达退休年龄的时候领取退休工资了
城镇职工养老保险
不允许一次性补缴
凡是符合条件的城乡居民都可根据自身经济条件自由选择参加“新农保”或城镇职工养老保险。这两种社保在缴纳标准和享受待遇上有较大差别：“新农保”分五档缴费标准，以最高档1200元/年，缴满15年计，到60周岁每月可领取237元(按现行标准)。如到60周岁，未缴满15年的，可以停缴，也允许一次性补足(补缴部分为100元/年)。办理参保手续到户籍所在地的村或社区，每年缴费期为3~5月，次年起通过银行代扣。
城镇职工养老保险法定享受待遇年龄为女年满50周岁、男年满60周岁，超过退休年龄一律不允许参保。未到龄前原则上可以参保，到社保处办理相关手续即可。现行标准为每月268元，须按月连续缴纳至少15年才能享受养老金，且不允许一次性补缴。女士到了55岁是不可以在社保开户的，只有50岁以前才可以。
两相比较，年纪大的适合参加“新农保”，45周岁(女35周岁)以下的，参加城镇职工养老保险更划算。超过这一时限参保，享受待遇时间就得延后。当然，这要根据自身经济条件量力而行。总的来说，缴的保费越多、时间越长，享受的养老金待遇肯定越多。
医保也有差别
另外，参保城镇职工基本养老保险还可同时参加城镇职工医保，保费现行标准为每月120.6元，连续缴费6个月后就可按规定享受基本医疗保险待遇。参保人员须交满25年，到法定退休年龄时未交足的，允许一次性补缴所缺年限的基本医疗保险费。
参加“新农保”的则只能参保城乡居民医保，可选择小额和大额两种医疗保险缴费，小额每年80元，大额每年450元，参保人员在医疗年度内住院和特殊病种门诊医疗费用累计报销最高限额分别为8万元和17万元。
当然，这些数据只能代表一部分城市，要根据你当地实际情况来确定，你可以分别去问一下办理这些社保和农保的社保中心，再来比较一下

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"