⑴ 在上海工作单位给我们缴纳深圳社保合法吗
我也遇到你这个问题。。找不到法律法规依据来维权。。。搞得我当地医保养老都不晓得咋办？
⑵ 我在上海工作一直交上海社保公司说以后交深圳社保有影响吗如果辞职不干了有什么保障
不知道你年龄多大，这个问题不好回答。社保缴纳应该基数变化不大，不版然公司也不是傻子。至权于退休待遇，不好预测两地多年以后的发展，感觉都不会差。个人更偏向于上海。辞职可以根据工作年限领取最高两年，至少一年的失业保险。
⑶ 哪些上海的公司交的深圳的社保
社保实行属地化管理，所以，只有在深圳注册的上海企业才会在深圳交社保。
⑷ 在上海和深圳两地同时购买社保，应该如何操作
在上海和深圳是不能同时购买社保的，每个人社保只能有一个账号，不可能两地同时交。
一般参保人员不得重复参保，对已建立多重基本养老保险关系的，按以下原则清理规范：未重复缴费的，归并或转移为一个个人账户；有重复缴费的，按照就高不就低的原则只保留一个个人账户，其它个人账户中个人缴费部分由原缴费地社会保险经办机构一次性退还本人。个体参保人员重复缴纳的全部基本养老保险费一次性退还本人，企业为职工重复缴纳的基本养老保险费一次性退还企业。
⑸ 上海公司，但是在深圳工作，能购买深圳社保吗
贵公司在深圳只是办事处，没有在深圳注册，是不能购买深圳社保。
员工在深圳上班，如果购买上海的社保，有些报销是不能及时享受的，比如说医疗门诊、住院报销，都会不利于员工享受这些福利。最好是帮员工购买深圳的社保。
由人力资源服务许可证的人力公司，一般营业执照上都写有劳务派遣、社保代理。是有能力代理社保的。
当员工发生公司，单位把员工工伤信息、资料准备好，再交由代理公司去深圳社保局，只要是符合工伤申报条件、情况的，都是按照工伤申报流程走，都可以报销的。
我司名为骏伯人力集团，在深圳、上海、北京都有自己的分公司。您可@我。
⑹ 我的公司在上海,可我在深圳工作,社保要怎么办理
社保应该在上海办理.如果你们公司在深圳有注册分公司的话,那就可以在深圳专缴纳社保.你可以去劳动和社属会保障局申请劳动仲裁,要求公司为你缴纳社保,并补缴之前应缴纳的社保金.社保是法律规定要缴纳的,公司有义务为在职的员工缴纳社会保险.如果楼主所说的情况属实,那你只要去申请了劳动仲裁,结果肯定是对你有利的.除了社保,公司没有义务给你买其他保险了.
⑺ 公司也是注册地在上海公司为什么给交深圳社保这个合法吗
我们是上海做代理注册的，您这个问题是不合理的，上海注册的公司，要在上海这边开设社保账户，在上海交社保的，不能在外地交社保的，亲，咱们要是还有问题的话，点击我的头像，很可以给大家分享关于上海这边办理公司的事。
⑻ 深圳公司 交上海社保怎么办理流程
你们公司没有社保的建行银行卡代扣费用的？一般公司每个月都会从这张卡代扣的！内
外地人可容以缴纳3金的，看公司老板意愿，看老板扣不扣门，其他没影响
最简单的就是带齐公司的所有文件正本和印鉴去趟社保局问他们怎么办那个代扣费的卡呗！
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⑼ 我在上海工作，公司给我买深圳社保，我想转上海社保公司不给转
社保的养老保险现在是社会化管理与公司无关你可以持公司的例子证明与社保卡到公内司所在地的社保中心申容请办理的很不高兴转移手续公司所在地的社保中心给你打印说不清单开社保关系转移单你到上海以后将社保关系转移单交给上海芯单位的人力资源管理部门的人让他们给你去上海的社保中心办理社会关系转入手续即可不要公司给你办理社保关系转移手续的因此公司不给你办理社保关系转移单你可以自己去公司所在地的社保中心申请办理自己办理因为现在退休也是社会化管理了与公司无关了
⑽ 公司上海我也在上海工作但公司交的是深圳的社保这个合法吗
原则上不合法.因为养老只要是按你工资缴的，还没有什么太大的问题，有问题的是失业、工伤、生育以及医疗。
一旦这4种情况之一发生，你没有办法享受相应待遇。
你问下单位人事，为什么这么参保？