1. 公司给员工漏缴5个月社保,对退休有啥影响
影响不大，公司帮员工申请补缴社保就可以了。退休只要累计缴纳满足15年社保就可以了。
2. 社保被上家公司漏交了一个月，现在社保关系已经在现在的公司了，有什么办法可以续上漏交的，
如果现单位愿意配合的话，现单位将您的社保做减员，原单位做增员后补缴原专单位属漏掉的月份，待原单位补缴完毕后做减员，现单位再做增员。但是有可能补缴需要时间，补缴时您现单位给您目前的社保缴纳不上，可待现单位再次增员后给您补缴在现单位期间没缴上的。
3. 单位的原因漏交社保怎么办
单位的原因就由单位来补缴！个人是不能补得，说不影响多少也会有影响的，能不尽量补吧
4. 公司把我的社保漏交了怎么办
让公司给你增员，然后把漏交的这一块给补缴上吧！
5. 公司漏缴了社保怎么办
只要是单位缴费漏缴纳了，社保是允许补缴的，让单位补缴即是。
6. 企业漏缴员工社保问题
不能完整补交的，公司可以不给你钱
7. 公司漏交了我一个月社保怎么办
让单位给你补缴就可以了，造成漏交的原因是谁引起的，当然，从你入职开始算，公司就应该你给缴纳社保了
8. 公司漏交社保
公司漏缴了社保，可以要求单位补缴。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
9. 公司给员工漏缴5个月社保,对退休有啥影响
那就赶紧补上。