Ⅰ 单位初次办理社保应该应该先去人力资源与社保局还是先去公司开户行流程是怎样的
现在社保局办理社保登记证,领取倒扣代缴三方协议书再去开户行盖章办理代缴。
Ⅱ 新公司去社保局开户
第一步,去社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)
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Ⅲ 公司在社保局开户需要哪些手续
公司社保要新开户,需要携带的资料是:1.单位公章及法人章、身份证复印件;2.企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;3.组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;4.税收登记证原件及加盖公章的复印件;5.单位经办人身份证复印件;6.社会保险登记表。
一、个人户口所需材料:新开户的如果是外地户口:身份证复印件,如果是本地户口:失业证和身份证复印件。
二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
Ⅳ 员工到社保局开户要带什么证件
一般要企业的营业执照,税务登记证,还有开户银行的的账户,和员工的
工资表!
麻烦采纳,谢谢!
Ⅳ 新公司到社保局开户及办理员工社保,需要准备哪些资料越详细越好!
现提供北京市社保开户资料(仅供参考)
开户需要提交哪些材料?
(一)、企业需要提交以下材料:
A、营业执照副本原件及复印件 2份 (加盖公章)
B、组织机构代码证副本原件及复印件 2份 (加盖公章)
C、企业法人身份证复印件 2份 (加盖公章)
D、北京市同城特约委托收款付款授权委托书原件及复印件 2份 (加盖公章)
E、银行开户许可证原件及复印件 2份 (加盖公章)
(二)、企业员工需要提交以下材料:
(1)、在北京没有上过社会保险的,提交以下三份材料:
A、身份证复印件 3份(加盖公章)
B、一寸白底彩照 (冲洗的) 2张
C、户口簿的首页(第一页)和本人页复印件 2份(加盖公章)
(2)、在北京上过社会保险的,提交以下一份材料:
A、身份证复印件 2份(加盖公章)
Ⅵ 公司要去社保局开户交养老保险,请问需带些什么资料
企业首次办理社会保险程序如下:
一、企业需要携带如下证件:版
1、单位权法人代表身份证复印件并加盖公章;
2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;
3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。
二、其它需要携带:
1、公章;
2、《职工申报表》;
3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;
4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);
5、新增人员同时报U盘 。
用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费,不能向前补缴。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
Ⅶ 社保开户需要携带哪些材料
首先,单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。
需要填写《社会保险登记表》,《在职职工登记表》等,提供工商营业执照原件和复印件;地税登记证原件和复印件,组织机构代码,参保员工身份证复印件,以及参保单位近期工资名册表等材料。
Ⅷ 公司刚成立是第一次交社保请问一下具体的流程从开户开始到最后该怎么做
一般要求取得营业执照30天内到所在地的社保局(社保中心)登记科去办理登记参保手续,虽然说是逾期给予处罚,实际管理好像没有那么严格。
另外,有的地方队首次参保人数有要求,比如要求达到7人才可以开立设保户,纯粹是管理需要制定的规定;有的地方就没有要求。你可以在2010年新社保基数下来之后开立相关账户,在一年后缴纳。因为只有一年后才可以核算你公司工资水平,来核算缴纳基数。
Ⅸ 新公司第一次为员工购买社保,需要什么资料,办理流程,越详细越好,谢谢!
带上公司的三证,直接到社保局去开户,后续会有社保专员跟进的。
Ⅹ 新公司首次办理社保,需要准备哪些手续
参保需要准备以下材料:
1、以单位名义写一份申请;
2、营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件;
3、国家质量技术监督部门颁发的直至机构统一代码证书及其复印件;
4、企业法定代表人和负责人身份证及复印件;
5、办理养老保险结算业务的银行开户名称、开户银行及账号;
6、本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表;
7、参保人员的合同(或协议书)或者最早工资表原件及复印件;
8、参保人员的户口本、身份证复印件、近期一寸彩色相片一张。
以上所有复印件加盖单位公章,工资加盖财务章。
社保功能
1、稳定社会生活的功能;
2、再分配的功能;
3、促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
现实中,越是发达的地区,员工对于社保的重视程度高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。