事业单位开除公职还能上社保

A. 事业单位工作人员因刑事开除公职后能参加养老保险吗

1、开除后，到来了新单位可以参加自企业养老保险，若一直待业，也可以自行缴纳企业养老保险
2、开除前，若原单位参加的是企业养老保险，离职后再缴纳时可以需接
3、开除前，若原单位没参加企业养老保险，2014年10月前的部分应视同缴纳了养老保险，原单位应为你办理视同缴纳的手续，10月之后至开除时的阶段，原单位应为你缴纳机关事业单位养老保险。开除后新单位或你自己缴纳企业养老保险时，应把视同和机关事业单位养老保险的部分转到企业养老保险池中

B. 事业单位工作人员被开除公职还有养老保险金吗

1、开除后，到了新单位可以参加企业养老保险，若一直待业，也可以自行缴纳企业养老保险
2、开除前，若原单位参加的是企业养老保险，离职后再缴纳时可以需接
3、开除前，若原单位没参加企业养老保险，2014年10月前的部分应视同缴纳了养老保险，原单位应为你办理视同缴纳的手续，10月之后至开除时的阶段，原单位应为你缴纳机关事业单位养老保险。开除后新单位或你自己缴纳企业养老保险时，应把视同和机关事业单位养老保险的部分转到企业养老保险池中

C. 事业单位人员判刑并开除公职到退休年龄可享受社保吗

事业单位人员判刑并开除公职到退休年龄可享受社保。

根据中央社会治安综合治理委员会、司法部等8部委印发的《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》(综治委〔2004〕4号)精神，落实刑释解教人员的社会保障中，明确：

对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员，重新就业的，应按国家有关规定接续养老保险关系，按时足额缴纳养老保险费；达到法定退休年龄的，按规定享受相应的养老保险待遇。对被判刑、劳教前已领取基本养老金的刑释解教人员，可按服刑或劳教前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的养老金调整。

(3)事业单位开除公职还能上社保扩展阅读：

1995年国务院发布的《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》规定，“实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费”，将缴费制度实施之前的连续工龄也纳入缴费年限，确保职工合理享受养老保险待遇。

2011年社会保险法第13条对此进一步确认：“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担”。

1、受开除处分人员的工龄计算

受开除或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受处分以前的工作时间，可以计算为一般工龄，但不能计算为连续工龄，即不能计算为视同缴费年限。

2、开除军籍的军人的工龄计算

因不法行为被开除军籍的军人，过去的军龄不应计算为工龄。

3、开除留用查看职工的工龄计算

开除留用查看后，正式分配工作，评定了工资级别的，留用查看期间可以计算为连续工龄。

D. 事业单位人员开除公职后社保是否可以保留

虽然你被开除，但是原来交的社保还在，你找到新的单位，可以继续给你缴纳保险。

E. 事业单位工作人员因刑事责任开除公职后的养老保险怎么办

事业单位工作人员，因为犯罪被追究刑事责任，被开除公职的，之前的视同缴费年限不再计专算，实际缴纳基属本养老保险费的年限，可以和之后的缴费年限合并计算。

F. 事业单位工作人员被开除公职，养老保险能继续交吗

可以自行去当地社保机构缴纳。

等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，将你的视同缴纳记录及行政事业单位养老保险记录转到企业养老保险并续交。如果你离职期间不想自己交养老保险，在这期间断档即停缴。

工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。

但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。

(6)事业单位开除公职还能上社保扩展阅读：

养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，是社会保障制度的重要组成部分，对于群众的基本生活保障具有重要意义。

新政策

根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。

国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。

新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。

下岗职工享受养老保险的新政策如下：

1、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

2、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

如何办理

失业人员

失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。

失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。

再就业人员

失业人员失业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算，其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的，基本养老保险个人账户予以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并纪录，个人账户号码始终不变。

失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。

自己从商人员

职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。

值得注意的是，间断缴纳养老保险费，将直接影响退休后的养老金水平。计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少，因此最好不要间断缴纳养老保险。

参考资料来源：网络（下岗职工养老保险）

G. 事业单位开除公职人员可以要求原单位买社保吗有什么依据吗

各个地方规定可以不太相同。这个事牵扯机关保险办、事业单位管理处和纪内委三个部门。事容业单位一般情况是无需缴纳养老保险的，由当地财政按其工龄给予记账代为缴纳社会保险，具体操作由机关保险办经手。但是如果事业单位管理处和纪委有相应文件认定了因判刑而开除公职的人员其财政代缴社会保险作废的话，那离开单位之前的都没法累计。如没有此项规定，离开单位后其档案里记载了工龄相关情况的，其保险予以认可，可以累计计算年限。

H. 事业单位职工被开除公职后，其之前缴纳的"五险一金"怎么处理其之后的各项社会保险怎么办理

五险一金不受影响，只要到下家公司会接着帮你交。不用担心。事业单位无权处理社保。社保是由社保中心决定。

I. 事业单位人员开除公职后社保是否可以保留

正常情况下，社保转移或者冻结。办理辞职和离职的流程如下：
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

J. 事业单位干部被开除公职后养老保险金怎么缴纳

事业单位干部被开除公职后养老保险金可以自行去当地社保机构缴纳。

等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，将你的视同缴纳记录及行政事业单位养老保险记录转到企业养老保险并续交。如果你离职期间不想自己交养老保险，在这期间断档即停缴。

工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。

但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。

(10)事业单位开除公职还能上社保扩展阅读：

下岗职工享受养老保险的新政策如下：

1、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

2、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

参考资料来源：

人民网-京华时报：养老金怎么缴纳需要公平做引领