㈠ 替不是本公司员工缴纳社保五金且缴纳的社保是他个人垫付，这与公司财务有直接联系财务在这块怎么做账。
我公司是老板直接同意的，所以对方自己垫付的现金老板直接收着不做账，财务按正常缴费做账，借：管理费用-社保费 贷：银行存款
㈡ 公司先帮员工缴纳社保，再发放工资扣回垫付部分，缴纳社保和发放工资时总其他应付款一社保，如何理解
公司抄发放工资给员工，还袭应为员工扣缴社保费，社保费分为公司缴纳部分和个人缴纳部分。
一般的做法是，公司统一全额向税务局申报缴纳社保费，由个人负担的部分在发放给员工的工资中进行扣减，在会计处理上，就通过“其他应付款-社保费”科目进行挂账及结转，这是作为一个过渡科目理解的。
你可以向财务部门中执行该会计处理的人员进行了解，会更清晰的。
㈢ 非本单位员工在本单位交社保，公司承担的部分单位已承担，应由个人负担的部分公司先行垫付，如何做账
你们没有财务公司帮你做账的吗？你这就属于作假帐了，这个你还是去找财务公司。
㈣ 离职后被要求缴纳公司垫付的社保等费用，不知道是否合理
因为她10月份已经与公司解除劳动关系，公司就没有义务再为她缴纳保险，15日办理下内个月的保险是社保机构的惯例容，公司没有办法解决，所以公司把为她缴纳的10月份的保险作为垫缴处理，但其中工伤保险不应该个人缴纳。这种问题法律上没有明确规定，如果你离职之后没有新的接收单位，多交一个月也没有多大损失，因为如果你自己缴保险也需要缴纳单位所交部分，只是失业保险可以不交，但数额很少。
㈤ 员工自己交的社保先有公司垫付，之后还给公司如何做账
垫付时
借：其他应收款-员工姓名
贷：其他应付款-社保费（个人负担部分）
垫付上交时
借：其他应付款-社保费（个人负担部分）
贷：银行存款
收取垫付社保费款项时
借：库存现金
贷：其他应收款-员工姓名
㈥ 用人单位如何追讨为员工垫付的社会保险费
您好如果单位给个人垫付了社保，可以去仲裁申请，这个事情大多发生在离职的时候，由于各地办事流程的差别，一般都是本月做次月的增减，过了增减期限，本月辞职，次月的社保无法暂停，单位垫付了次月的社保，可以要求员工缴纳。
㈦ 个人先垫付的社保费，会计分录怎么写
一、社保费应由企业和个人按一定比例共同承担，个人先垫付社保费，意思是个人先缴交了全部的社保费，持有关凭证与企业结算。企业应退还由企业承担的部分。会计分录为：
借：应付职工薪酬——社会保险费（单位）
贷：库存现金
二、解释
1、企业按照国家规定比例计算的向社会保险经办机构缴纳的社会保险费属于职工薪酬的一部分，通过“应付职工薪酬”科目核算。
2、一般情况下， 计提社会保险费时，按职工服务的受益对象计入有关成本费用账户
（1）借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用
贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）
（2）从职工工资中扣除或收取职工个人承担的社会保险费时
借：应付职工薪酬——工资（或库存现金）
贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人）
（3）向社会保险机构缴纳时
借：应付职工薪酬——社会保险费（单位）
——社会保险费（个人）
贷：银行存款
3、题中的情况是先由个人缴纳了全部，故只需能退还应由单位负担的部分即可。个人负担部分不必再从工资中扣除。
㈧ 公司替职工先垫付的社保个人部分，付款的时候应该放到什么科目里
你好！应该放在个人缴纳社保里，可以直接咨询公司。
㈨ 公司垫付员工个人社保，在下个月发工资时扣缴，请问分录该怎么做呢。
缴纳社保时
借：应付职工薪酬--社保（单位部分）
其他应收款--社保（个人部分）专
贷：银行存款
计提属时
借：管理费用--社保（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社保（单位部分）
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应收款--社保（个人部分）
库存现金
计提时：
借：管理费用--工资
贷：应付职工薪酬--工资
㈩ 社保费公司及个人部分都由总公司垫付，分公司挂账的会计处理
你情况没有计清楚。
是不是分公司是单独核算的，员工工资不在总公司核算，但员工的社保是由总公司一起支付的，涉及到个人负担部分，每月由分公司单独从员工工资中扣除再转给总公司，总公司并不实际负担，只做垫付。
如果是这种情况，那么总公司会计处理时，应该全部挂与分公司的往来
而分公司按正常情况做社保分录，只是支付时对象不是社保局，而是总公司。
一、总公司分录：
1、缴纳社保时：
借：其他应收款-垫付分公司社保费
贷：银行存款
2、收到分公司交来的社保费
借：银行存款
贷：其他应收款-垫付分公司社保费
二、分公司分录
1、计提公司社保形成负债
借：管理费用-社保费（公司负担部分）（含养老、医疗等，不应该做应付福利费科目）
贷：应付职工薪酬-社保
2、从员工工资中代扣个人负担社保
借：应付职工薪酬-工资（个人负担部分）
借：其他应收款（无工资可扣的特殊情况下）
贷：应付职工薪酬-社保
3、支付给总公司统一缴纳社保
借：银行存款
贷：应付职工薪酬-社保