① 深圳坪山有几个社保局
深圳应该就这么多山了
南山区：大（小）南山，塘郎山，白芒（麻堪）
福田区：莲专花山.梅林属水库（要注意安全）
宝安区：羊台山，
其他：梧桐山.盐田那边很多.
最重要是有结伴的人.安
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② 深圳社保分为哪几个档次
深圳医保才分档次：一档（原综合医疗）、二档（原住院医疗）、三档内（原农民工医疗），容以前我们公司找泛亚人力代缴社保的时候，特地了解了一下。希望能帮助到您。
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③ 1997年深圳市社会保障管理局局长是谁
丁纪武
局长：丁纪武 电话：6576860
职责：
1、主持局全盘工作；
2、负责编委办工作；
3、主管局综合管理和财务等项工作；
4、其它工作。
编委办公室专职副主任：高新峰 电话：6574689
职责：
1、协助编办主任负责编委办公室的日常工作；
2、负责召开办公室会议、研究、安排有关业务问题；
3、指导管理县党政机关、乡镇党政机关机构改革和机构编制管理工作；
4、指导管理县、乡事业单位机构改革和机构编制管理工作；
5、调查研究，掌握机构改革实情，并汇报；
6、负责草拟委员会文件，编制分配方案，负责组织实施委员会的各项决定；
7、其它工作。
副局长：赵春华 电话：6571215
职责：
1、彻执行落实各项劳动人事工作政策、法律、法规；
2、领导、检查、协调行政、工资福利、职称、档案等项工作；
3、协调局长做好局内工作；
4、完成交办的其它工作；
副局长：艾力克木 电话：6571215
职责：
1、贯彻执行国家、自治区各项劳动法律、法规；
2、负责劳动监察、争议、仲裁工作；
3、负责机关、事业单位养老保险统筹工作；
4、协助局长搞好其它工作；
5、负责职业培训和职业技能鉴定等职业技能开发工作；
6、完成交办的其它工作。
下设科室:
（一）办公室 电话：6571215
协助局领导对政务、业务等有关工作进行综合协调督促和检查，负责综合性文件的草拟，组织重要会议，负责拟定人事人才事业发展中长期规划和年度计划及人才资源开发，负责国家公务员综合性法规协调落实、人事劳动工作新闻宣传、人事劳动政策的综合调研；负责人事劳动争议仲裁和行政复议工作，负责机关企事业单位干部流动调配以及大中专毕业生接受、分配工作；负责复员、退伍、转业军人安置工作。
负责专业技术人员管理工作，拟定专业技术人员发展规划并组织实施，综合管理专业技术人员队伍建设和职称改革工作；负责组建和管理初级评委会，负责初级专业技术人员任职资格的审核、发证工作，组织实施全国、全省统一的专业技术资格考试、报考及资格证发放工作；负责对高、中级专业技术人员的任职资格进行初审和上报审批工作；负责有突出贡献中青年专家享受政府特殊津贴专家的选拔推荐和管理工作，按分工协助党委组织部门检查、落实知识分子政策，综合管理疏勒县干部及专业技术人才统计资料工作，实施专业技术人员继续教育培训、专业技术人员任职资格培训及聘任的管理工作。
（二）人力资源市场服务中心 电话：6572112
毕业生、下岗失业人员推薪就业和人才引进、交流；机关事业单位辞职、辞退干部、各类企业单位人员、各类流动人员及未安排工作的大中专毕业生的档案保管和人事代理工作。
管理自主择业军队转业干部，负责自主择业军队转业干部退役金的预算、审核、汇总、上报和核发工作；协调办理自主择业军队转业干部医疗和社会保障问题，并提供咨询服务；负责自主择业军队转业干部的档案接收、存放与转递等工作。
（三）公务员管理办 电话：6572112
负责组织、实施国家公务员职位分类、考核、培训、奖励、纪律、轮岗、辞职辞退、申诉控告工作、指导协调各镇和县直部门实施国家公务员制度；负责国家公务员、专业技术人员和管理人员的统计和分析工作；负责事业单位干部聘用的审批管理工作。负责机关事业单位的年度考核。负责拟定国家公务员培训计划和大中专毕业生上岗前培训、人事干部培训及专项培训计划并组织实施；会同有关部门管理、指导企事业单位管理人员的培训工作。
（四）工资福利办 电话：6571215
负责承办机关、事业单位工作人员的工资、福利、工龄、职务变动和晋级增资及工资统发工作；负责大中专毕业生和新吸收工人的试用期满转正定级工作；负责退休的审批；处理工作人员病假、事假、探亲假、休假期间的工资待遇和机关事业工作人员、离退休人员死亡后有关殡葬费、抚恤金、遗属抚养的审批；审核干部退职、离职手续；负责机关事业单位工勤人员岗位等级规范工作；负责工资统计与综合分析工作；管理经费自筹的事业单位工资总额和工资基金。
（五）劳动保障办 电话：6572112
负责全县企业下岗职工再就业和生活保障问题的协调工作；负责指导全县劳动监督、劳动用工年检工作，做好劳动监察各项统计工作，负责职工伤亡事故的调查处理工作；负责审核备案、用人单位制定各项规章制度，负责劳动争议案件的受理；制作劳动争议案件的文书并送达，拟定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业规划、政策，组织实施再就业工程；做好“两个确保”及三条保障线的衔接工作；落实再就业优惠政策，加强对《再就业优惠证》发放和管理；做好社区（乡镇）劳动保障平台建设工作。
（六）编办与人事局合署办公，其主要职责： 电话：6574689
1、贯彻执行党和国家有关行政管理体制改革、机构改革、机构编制管理的方针、政策、法规、决定；统一管理全县机构编制工作。
2、审核县、镇机关的职能配置、人员编制和领导职数以及拟订行政编制总额的具体分配和调整方案。
3、协调县直机关之间，县直机关与乡镇级机关的职责分工。
4、按照上级有关事业单位机构改革的规定，研究拟订事业单位管理体制、机构改革总体方案并组织实施；审核县、乡（镇）级事业单位的机构编制；指导、协调事业单位管理体制、机构改革和机构编制管理工作。
5、负责事业单位登记的管理和指导协调工作。
④ 深圳社保有分几个档次
根据深圳社保来新政源策规定，2018年深圳社保中的养老保险分两个档次，医疗保险分三个档次，各档次养老保险、医疗保险缴费标准如下：缴费基数*缴费比例
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⑤ 深圳社保共有几个档次
深圳医保才分档次：一档（原综合医疗）、二档（原住院医疗）、三档（原农民工医疗），以前我们公司找泛亚人力代缴社保的时候，特地了解了一下。希望能帮助到您。
⑥ 深圳社保局长：公务员都是精英 为什么要降待遇
以前，国企员工退休金也跟公务员、事业单位工作人员一样，是财政统包的。后来回，我国建立了企业养老答制度，把包括国企在内的企业员工纳了进去，这其实就是在改革退休金制度，打破财政统包。但后来改革中断了，还留下公务员职员由财政统一养老。这就造成了现在广受非议的机关事业单位退休金和企业养老保障“双轨制”。
2010年深圳开始聘任制公务员的养老保障制度改革，新进公务员一律参加社会养老保险，两年来进展顺利，当事人包括市民的反响都很好，我们就觉得是时候可以逐步推进委任制公务员的养老金改革，把养老金双轨制变成单轨制。现在我们的原则是“老人老办法，新人新办法，中人平稳过渡”。
按照我们的设想，对于“中人”，也就是现在在职的委任制公务员，也实行社会基本养老和职业年金相结合的方式，一律并入现在的职工社会养老保险体系，养老保险的缴费、计发方式与职工社会养老保险完全一样，以月工资为缴费基数，单位缴10%，个人缴8%。唯一区别的是作为养老补充的职业年金（企业有企业年金），适当与绩效、业绩挂钩，工作突出的要奖励，犯错误的要停缴或者扣回。
⑦ 深圳有几个社保局
深圳市社抄会保险基金管理局龙岗分局
龙岗区龙翔大道8031号
28921922
518116
深圳市社会保险基金管理局龙岗管理站
龙岗区中心城龙福路尚景华园一栋2层
28960533
深圳市社会保险基金管理局坑梓管理站
龙岗区坑梓街道人民路23号
84131374
深圳市社会保险基金管理局南澳管理站
龙岗区南澳街道人民路17号2楼
84401887
深圳市社会保险基金管理局横岗管理站
龙岗区横岗街道办2楼201室
28698866
深圳市社会保险基金管理局坪地管理站
龙岗区坪地街道富民中路（中国银行二楼）
84090728
深圳市社会保险基金管理局平湖管理站
龙岗区平湖街道裕和南街49号
28852303
深圳市社会保险基金管理局葵涌管理站
龙岗区葵涌街道葵坪北路73号
84206982
深圳市社会保险基金管理局坪山管理站
龙岗区坪山街道金山路22号二楼
84604318
深圳市社会保险基金管理局大鹏管理站
龙岗区大鹏街道青年路51号二楼
84302393
深圳市社会保险基金管理局布吉管理站
龙岗区布吉街道中兴路吉政巷17号
28533781
⑧ 深圳社保有几个档次
深圳的社保分三个档次，养老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险专来划分，分为基本医属疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。
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