社保停交其他公司

⑴ 之前买过社保,中间停交了,后面在别的公司上班也没用原社保接上该怎么办

你这个到时候你直接把两个社保合并到一起就可以了。嗯，这个是没关系的，但是如果说在一个同事的话，尽量让他交到原来的这个社保上面。

⑵ 换公司后，旧公司社保要停交，才能在新公司交吗

离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。内新公司直接为容你办理续缴手续即可。

⑶ 不离职，只停保，别的公司续保可以吗

可以，你可以 与现 单位进行转接，通常你 离职后原单位会帮你办理停保手续。如果年后你还在同一个市里面工作的话，你本人不需要去社保局办理什么手续，到新单位上班后由新单位帮你办理参保手续就可以了，社保年限会自动累计计算。 如果你年后是到另一个市工作，不再回原单位所在的市工作了，那么你可以办理社保转移手续，办理流程：在原单位所在辖区的社保局打印社保缴费凭证，新单位帮你参保后把那份社保缴费凭证交到新单位所在地的社保局办理社保转移手续就可以了。如果不确定是否以后还会回原单位所在的市工作，那可以先不急着转社保，以后确定在哪里享受养老待遇之后再办理转移手续都可以的。

⑷ 社保停交，转到另一个公司需要怎么处理

参保工作单位变新工作单位参保需提交身份证复印给单位社保负责职工需同提交计划育证明单位申报社保增员

⑸ 社保断缴了，去另外的城市新公司可以继续缴纳吗需不需要去社保局办理什么文件

对于养老保险来说，中间中断一个月的后果不严重，因为最后是累计年限的。按最新规定要求，如果要退休后领取养老金，累计缴费缴满十五年。

医疗保险如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。

除了医疗保险，其他保险停交一时半会儿后果并不是很严重。如果你很快就能找到新的工作单位，那么只需要在原单位开具转出证明，然后由新单位给你办理转入，转移社保后继续缴纳即可。中断的部分如果想要补交，一般也是可行的，向单位提出申请，自行补齐费用即可。

(5)社保停交其他公司扩展阅读

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

职工医保参保人员中断缴费在3个月之内(不含3个月)的，不视为中断参保，医保停交了还能用。需要注意的是，从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医保待遇;连续中断缴费3个月(含)的，视为中断参保，在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。

参考资料：中国政府网-实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

⑹ 法人在自己公司交的社保，能停交后再别的单位继续交吗

可以交。

1、只要有单位愿意接保。只需本公司申请减员将你的社保停掉。由接保单位申请交社保。

2、如果你公司只有你一人参保的话，这就不行。如果单位不注销的话，必须最少有一人参保。

3、如果注销了营业执照就不能以该单位名称参保缴费。

4、本市户口的可以申请办理灵活就业社保个人缴费，非本市户口的只能在工作单位参保。

(6)社保停交其他公司扩展阅读：

社保补缴所需的材料

以北京市朝阳区为例：

1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

②补缴期间相应工资收入明细复印件；

③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

⑺ 社保停了再换别的公司交不上

必须与原单位解除劳动合同，劳动关系不存在了，单位到社保减了你的员，社保出具你的回工回执，你把回执交予现单位，现单位就会给你把保交上了。

⑻ 单位交的社保自己可以报停吗报停后才可以在其他单位交吗

可以报停社保。复
公司买的社制保，自己是可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。
你和单位办理了解除劳动合同，单位就可以申报中断参保缴费。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
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社保中断危害：
养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。
社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。
在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。以北京为例，非京籍居民要取得购房资格，需连续缴纳社保或纳税满5年；而买车摇号则必须同时满足这两个条件。
参考资料来源:人民网——调查：遭遇社保断缴后果很严重
该如何应对？

⑼ 在一个企业交了社保，中间断了一段时间后，又在另一个企业可继续交吗

可以。

可以补缴。但是办理补缴的话需要办理该项业务的单位交检查和罚款专的。所以一般的公属司不会办理，因为社保不是在现任公司欠缴的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

但是在一些城市，子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。