㈠ 新公司可以不办社保吗
公司可以给你交社保，只需要你的身份证号码就可以。但是你要办社保卡的话，就要交个验证的社保大头照的回执，和照片。有社保卡还是方便的，去医院挂号，住院都要有卡才能行，否则优惠不到。
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㈡ 换新公司了社保不是直接续交就可以了
是的，换了新公司，那么就由新公司负责买社保就可以了
㈢ 原单位在交社保，新单位可以不交吗
养老保险没有任何影响，你就是空上几年几十年都行。
医疗保险建议不要断档。因为一是断档次不能保障，二是续保后还要有等待期。犯不上。
㈣ 离职后原单位的社保我不要了，在新单位可以重新办理社保吗
离职后原单位的社保不用了，可以在新单位重新办理，只需要办理社保关系转移，由新单位缴纳社保费既可。
1、根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定；
（1）根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条规定：个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算；
（2）根据《中华人民共和国社会保险法》第五十二条规定：职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
2、办理社保关系转移的方法和步骤：
（1）参保人申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》;
参保人于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（2）出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
参保人向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
（3）办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》，并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
（4）办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内，核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
3、办理社保关系转移所需材料和证明：
（1）参保人个人《社保关系转移申请表》；
（2）参保人缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；
（3）参保人缴费委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件；
（4）参保人《职工养老保险手册》；
（5）参保人的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴参保人费的《人事档案》；
（6）参保人和原单位解除（终止）劳动关系的证明书、调动手续原件及复印件；
(4)可以不在新公司买社保吗扩展阅读：
社保关系转移注意事项：
1、1992年以前参保的人员，由于有视同缴费工龄，因此在转移社保关系的同时，还应将人事档案调入养老待遇领取地，否则在办理退休时，无法认定养老保险视同缴费年限。
2、参保人员按规定不能重复享受养老保险待遇，因此应避免在多地重复缴纳社会保险费。在多地建立多个账户的，
（1）如为不同时段发生的缴费可转移归并，由最后参保地的社会保险机构负责接续；
（2）如同一时段发生重复缴费，个人账户合并计算，缴费年限和缴费基数只能按一个账户计算。
3、在多地建立社保关系，容易出现中断缴费，建议在各参保地按时缴费，如存在中断缴费，为防止重复缴费，建议在社保缴费归并后一并补缴;
4、参保人员跨省市流动频繁，因户籍地、参保地不一致，使得社保转移问题变得较为复杂。养老待遇领取地原则上是户籍所在地，但如在非户籍地参保缴费满10年，又可选择参保地作为待遇领取地。
参考资料来源：
中国政府网-《中华人民共和国社会保险法》
参考资料来源：网络-社保转移
㈤ 在新单位调入社保前要不要在原单位停交
你只需来要到社保局办理源个人停交手续，然后由新单位办理继续缴费就行了。暂时可以不用办理转移手续的，因为社保号就是身份证号码，你走去哪里，都是不变的。转移手续不是针对缴费单位来讲的，而是指区域来讲的，你的社保关系只能转移到你户口所在地的，关系到你退休后在哪里领取退休金的问题，不是换家单位就要办转移手续的！！社保局电话12333
㈥ （跨省）不转移原单位社保，可以在新单位办理社保新增吗
1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴版费年限合并计算，个人账户储存权额累计计算。
2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；
3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
㈦ 不办理就业登记减退就一定不能在新单位办社保吗
社保直接转入即可。
就业登记需单位携带相关材料到社保办理，这个不需要回个人办。
实现就业答人员被用人单位（含个体工商户）招用，由用人单位于招用之日起30日内，持下列材料到注册或经营所在地街道（乡镇）社会保障事务所办理就业登记手续（以下简称“单位就业登记”）：
（一）单位营业执照（个体工商户营业执照）副本或单位法人证书副本；
（二）与实现就业人员签订的劳动合同；
（三）所招用实现就业人员的《居民身份证》、户口本首页本人页复印件及《就业失业登记证》；
（四）《用人单位招用人员就业登记表》；一式四份
（五）单位开具的介绍信和办事人员的《居民身份证》；
（六）组织机构代码证副本；
（七）社保登记证。
其他相关证明材料
注：以上材料均需要复印件并加盖单位公章。
㈧ 如果不提供参保凭证可以在新单位缴纳社保吗
到新的单位，为了使你的社保有连续性，必须提供参保凭证，否则在新单位不可以缴纳社保。
㈨ 在原单位没有办理停保时就找到新单位接着买社保可以吗
可以不用办理停保啊，但是你要继续去交保险，并且你在新单位的时候呢，你要拿你原来的那个保险卡给新单位继续交的。