北京换公司社保怎么办

1. 在北京离职换公司，社保如何转移和缴纳

1、社保是次月缴抄费，意袭思就是8月份您单位统计人员（增员或减员），9月份缴费。
但是您的社保都是单位代扣代缴，所以，一般都是当月扣当月的。
2、您26号离职，本月社保是肯定给您交了。减员最后一天是25日，这个是不延期的。
3、新单位入职时间晚，9月肯定交不了。您可以跟这两家单位协商，上家单位到10份再给您减员，9月的社保您全部出。
4、个税跟社保一样，都是对工不对私。

2. 北京 换工作 社保和公积金如何转

1、账户就是你的身份证，公司直接在社保系统中输入你的身份证号码还有姓名就可以给你办理社保增员了，不需要你提供任何东西，如果你要改定点医院只能在下个月跟你们人事办理，否则默认的还是之前的医院。至于社保卡还有医疗存折都是用之前的就可以

2、公积金分事管还有国管，如果上家单位还有这家单位性质一样都是事管或者都是国管，那也不需要提供任何资料，账户自动合并，联名卡也直接用之前的就可以了；

如果之前是事管，现在是国管就需要在新公司给你上公积金后做个账户合并，有个转移手续要办，首先要打印出国管上公积金的查询书，然后拿到原单位办理一下就可以了。

(2)北京换公司社保怎么办扩展阅读：

换工作了公积金的解决办法：

1、首先确定你原单位是否给你交了公积金，这个你自己应该清楚的，如果你不清楚的话，找同事或者你原公司人事部问一下

2、如果原单位没有交公积金，那么就好处理了，直接交给新公司的人事部来处理，他们会给你办理的。

3、如果原单位交了公积金，那么就要看你原公司和新公司是同一个城市吗

4、如果是同一个城市，那就只需要把公积金账号提供给新公司人事部，公司会给你续交公积金的

参考资料：

网络-社保公积金

3. 北京社保怎样才算连续如果换单位的话怎样才能保证自己的社保是连续的

期间没有中断（例如某个月没有缴纳）就算是连续，
一般员工离职单专位就会做减员属
您需要在原单位减员的当月在新单位入职并在新单位缴纳社保，这样就连续了。每月5-25日单位都可以办理社保增减员，25日后就只能次月在增员了

4. 北京社保换单位缴

1、社保是次月缴费，意思就是8月份您单位统计人员（增员或减员），9月份缴费回。
但是您的社保都是单位代扣答代缴，所以，一般都是当月扣当月的。
2、您26号离职，本月社保是肯定给您交了。减员最后一天是25日，这个是不延期的。
3、新单位入职时间晚，9月肯定交不了。您可以跟这两家单位协商，上家单位到10份再给您减员，9月的社保您全部出。
4、个税跟社保一样，都是对工不对私。

5. 换工作了，我的社保怎么办北京的

你在新单位里工抄作后,新单位给你缴纳社保之后,你可以申请把原单位里的社保转移在一起,具体需不需要补纳11年6月--12年5月这部分的社保要看各地的政策,一般你还年轻的话是不需要补缴的,因为缴纳时间是累计的

6. 在北京，要离职换公司，社保如何转移和缴纳

1、社保是次月缴费，意思就是8月份您单位统计人员（增员或减员），回9月份缴费。
但是您的社答保都是单位代扣代缴，所以，一般都是当月扣当月的。
2、您26号离职，本月社保是肯定给您交了。减员最后一天是25日，这个是不延期的。
3、新单位入职时间晚，9月肯定交不了。您可以跟这两家单位协商，上家单位到10份再给您减员，9月的社保您全部出。
4、个税跟社保一样，都是对工不对私。

7. 社保换公司怎么转 北京

1，先确定外省抄给你缴纳社保的社保局名称，最好是已经开始缴纳
2，在北京原单位所在区的社保中心办理社保转出，要确定之前单位把你的社保关系“转外埠”，不然需要原单位重新帮你办理减员手续之后，你再去办理转出，社保会出具一份社保转移证明
这个转移证明自己去社保中心办理，带身份证
3，把证明在新单位开始缴费之后交到单位所在地的社保中心

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8. 在北京由于换工作社保断了一个月怎么补缴

补缴不能个人补，只能由公司发起补缴，你之前的公司或现在的公司由你自己出个人和公司缴纳部分费用，看是否愿意给你补。

因为你现在已经是跨月补缴了，所以比较设手续会比较多一些，需要提交的手续包括你的劳动合同、工资单（包含你薪资薪资的那页并加盖公章），其他社保需要的需公司提交的资质证明即可，尽快处理，如果是跨年补缴那会更麻烦。

9. 从北京换到河北工作，社保去新单位应该怎么弄

从北京换到河北工作社保去新单位了，当然灵活，单位的人事部会给你处理，只要你自己提交申请就行了。