⑴ 上海社保缴费基数是9854元,这样单位和个人都需要交多少费用
2020年7月1日起,上海社保基数以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平。上海社保内月缴费上限为容28017元,下限为4927元/月。
如果单位按照9854这个基数进行缴费的话,单位和个人明细:
单位每个月缴纳:2676.35
个人每个月缴纳:1034.67
⑵ 2019上海社保缴费基数公司承担多少
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一、社保缴费的基数每个城市都不一样的,可以咨询当地的12333了解,如中山市社保缴费基数是不能低于2408元。其中失业险和工伤险不低于当地最低工资1510元即可。
二、2014年社保缴费的比例如下:五险分别为
1、养老保险:公司13%,个人8%。
2、工伤:公司承担1%,个人不承担。
3、失业:公司承担1%,个人不承担。
4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。
三、以上合计:用人单位承担:17%,个人承担8.5%。
⑶ 上海每年的社保基数调整怎么在网上操作 第一次不太会 求解
1、登录税务局电子或地税申报系统,进入社保页面,然后点击“缴费工资调整”。
⑷ 上海 社保的缴费基数可以更改吗
不可以!社保基数每年的四月份变更一次,也就是说,除非你换工作单位从新办录用手续可以变,否则变不了,另外社保的基数最低是1975,不能低于这个,所以你已经是最低基数了不能变了。960是最低工资标准。
⑸ 上海社保公司和个人各交多少
自己交社保,需要缴纳个人部分和公司部分,具体的费用如下:
2020年上海市企业和个人社保缴纳费用(以最低基数计算),如需要计算更多的缴费基数,请到壹人事的社保计算器进行计算。
上海社保总费用为:1084.3元,其中企业部分为:566.8元,个人部分为:517.5元。
上海住房公积金每月缴存额为348元,单位和个人各承担174元。
上海企业和个人社保和住房公积金费用一起为:1432.3元。
⑹ 上海社保基数怎么算 工资就怎么计算、公司和个人分别承担的怎么算
上海2011年的社保基数复为2338元~11688元。
其中制:个人部分的比例为养老8%、医疗2%、失业1%,共11%;单位承担部分的比例为养老22%、医疗12%、失业2%、生育0.5%、工伤0.5%,共37%,两项合计48%。
⑺ 社保上海基数调整通知
一般社保都会根据公司留的地址给去通知书的,一般调整在4月份,基数申报在3月份左右。相关劳动政策可以上上海社保网查看或打咨询电话
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⑻ 上海社保基数报错能改吗
可以更改。
联系区社保办查询单位是否已核定缴费信息,如果未核定则可提交正确的基数申报和公示花名册在区社保更改;如果已核定,则需联系稽核部门审核通过后方能更改。
如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理,填报《变更表》,向社保经办机构申请。但如果已缴费的,之前的按填错的基数扣款了,无法改变,次月按修改后的基数扣款。
(8)上海社保基数调整公司怎么办扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
⑼ 上海社保缴费基数可以随时调整吗
查询社保的方法有复三种:
社保中心制查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;
电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
⑽ 2018上海社保最低基数4279公司要缴费多少 个人多少
2018上海社保缴费基数标准是根据2017年上海市职工月平均工资计算。最高不超过上年职工平均工资的3倍,最低为2017年度上海市职工平均工资的额60%计算。市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准:
2018年社保缴费基数上限:21396元。
2018年社保缴费基数下限:4279元。
以最低限为例,个人缴费为基数的11%,即4279×11%=470.69;单位缴费为基数的31左右,即4279×31%=1326.49。
(10)上海社保基数调整公司怎么办扩展阅读
上海人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准:自2018年4月1日起,本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。
养老保险:单位20%个人8%,医疗:单位9.5%,个人2%,失业保险:单位0.5%个人0.5%,工伤保险:单位0.1%-0.95%。生育保险:单位1%。
还有一项是公积金,虽然不包括在社保之内,公积金的缴纳标准一般是在 8%-12%之间,是由企业与职工共同承担的。
缴纳社保不难,难就难在足额。很多企业因为各种原因,按照最低基数缴费,其实这样的操作就是违法,没有足额。