『壹』 同时在两家公司上班怎么交社保
一、两家公司同在一个地区,你不能同时在两家公司参保缴纳社保。你只能选择在其中一家公司参保缴纳社保。
1、可以与另一家公司协商,因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题。
2、一名职工参加社会保险只能是一个社会保险号码,若是重了也只能是享受其中一个的社会保险待遇。所以没必要缴纳双份社会保险费。
二、我国的《劳动法》都是排斥这种情况的。(见《劳动法》第九十九条、这样你的第二个劳动行为是不受该些法律保护的。
第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
『贰』 我一个人做两份工作,要交两份社保,要怎么处理
一个人做两份工作不能买两份社保,应按照“先转后清”的原则,由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。相关国家规定如下:
《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》
十、关于多重养老保险关系
参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“先转后清”的原则,由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。
(2)在两个公司上班社保可以交两份吗扩展阅读:
参保人员在《暂行办法》实施前,已在两地有两份社保的,待遇领取地应按规定将本地和异地的缴费年限(含视同缴费年限)合并计算,并核发基本养老保险待遇。相关国家规定如下:
《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》
十二、关于遗留问题
参保人员在《暂行办法》实施前跨省流动就业未按国家规定办理基本养老保险关系转移接续手续,已达到待遇领取条件且没有领取基本养老保险待遇的,应比照《暂行办法》的规定确定待遇领取地,并补办基本养老保险关系转续手续。待遇领取地应按规定将本地和异地的缴费年限(含视同缴费年限)合并计算,并核发基本养老保险待遇。
参保人员在《暂行办法》实施前已办理了基本养老保险关系转移接续手续,且已达到待遇领取条件,由当前基本养老保险关系所在地负责按规定将本地和异地缴费年限(含视同缴费年限)合并计算,并办理基本养老保险待遇核发手续。
『叁』 可以同时在两个地方交两份社保吗
社保系统会共享数据,一个人不得同时在不同地方购买社保的。
社保的缴纳可以分成个人全部回缴纳以及公司答和个人按比例缴纳,而一般来说有公司缴纳的话,是在工作所在地缴纳的,如果是个人全部缴纳的话,可以在户口所在地缴纳。
社保每人只能参保一份,由于参保是通过本人身份证号码参保的,一个身份证只能缴纳一份,所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的,也就是说即使是换城市工作,也不能重复缴纳。而且即使交了两份社保,也只能享受一份的报销。
并且每个地方社保的缴纳标准不一样,所以目前来说社保是不能全国通用的,一般来说本地缴纳的只能在本地消费或报销。
社保中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的,不能提取也不能转移,而养老保险、医疗保险是可以异地转移的。
『肆』 在同一个地区打两份工,可以交两份社保吗
肯定是不可以买两份社会保险的。社会保险不能在两边买,及时两边买,也不会让内两边都享受待容遇福利的。
另外,如果一方是劳动合同,那另一方可能就是兼职了。
(4)在两个公司上班社保可以交两份吗扩展阅读:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
参考资料来源:网络—社会保险
『伍』 做两份工作交社保有冲突吗
有冲突。
一个人只能复缴纳一份社保制。
因为社保是国家强制企业为员工缴纳的保险。即员工和企业签订劳动合同,企业才有义务给员工缴纳社保。但是员工只能和一家企业签订劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)第六十九条规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。从这条规定可以看出,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同,即允许从事非全日制用工的劳动者建立双重或多重劳动关系。
因此不能同时缴纳两份社保,如果发现需要将保险进行合并,即办理保险转移手续。
『陆』 一个人同时签订两份劳动合同,两家公司都能交社保吗
不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重复是不可以录到电脑里的,所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。
『柒』 一个人可不可以在同一个城市两个单位交两份社保
理论上抄不可以在不同城市同时交两份社保,但实际上具有操作的可能性。
1、根据规定,每个人只能参加一份社保
2、但由于目前尚未实现全国联网,所以不再同一省份的两地是可以办理重复参保手续的,本省内自然不可以,会被系统提示重复参保。
至于说后果,主要涉及养老保险:今后只能以重复缴费为由申请退出其中一份的重复缴费部分,没有任何其他利益的。
『捌』 请问社保可以同时交两份吗
不可以同时交两份社保。
社保是由单位进行缴纳的,绝大多数人一次只能从事一份工作。也就是说,一个人在某一段工作时间,只能由一家公司缴纳社保。
以下几种情况可以造成有两份社保,但不是同时缴社保。
第一种,也是比较普遍的一种情况,就是工作产生异地(跨省份)变动,社保没有进行转移,造成两地均有社保的情况。
第二种,在相关社保代缴公司进行社保代缴(目前从事一份已经缴纳社保的工作,社保代缴公司与参加工作的单位不在一个省份。)
不管在几处缴纳着社保,最终只能在一处进行退休和领取养老金。
办理退休按照“唯一性”原则。
在两个地方参保,如何办理退休?专家称,办法按照“唯一性”原则,依次确定了相关地区的责任,即:参保人员户籍所在地与最后参保地一致时,在户籍所在地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇;当户籍所在地与最后参保地不一致时,如果在最后参保地参保满10年,则在最后参保地领取待遇;如在最后参保地参保不满10年,依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续;各地参保都不满10年,则在户籍所在地办理待遇领取手续。
『玖』 在两个不同地方可以同时交社保吗
首先如果是工作上公司缴交的社保,两地缴费很正常。
按照我国现有社保法的规定,每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于我国社保实行,地方缴纳,而且没有联网,这样实际上就造成同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保。
假如你还在缴纳,建议你停止其中一个地方的社保,最好停止自己交的那一份。单位缴纳的不要停。这样就可以避免造成较大的损失。
已经缴纳的部分,暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起,在社保合并时,就会发现有重叠的部分,重叠的部分社保局就会要求退其中的一个,而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保,是有损失的。
影响:没有影响,你可以在到达法定退休年龄前的任何时候,去各参保地社保局申请迁移缴纳的社保金到需要办理退休地的社保帐户上合并即可,迁移合并的社保并不影响你的累计缴费年限。
(9)在两个公司上班社保可以交两份吗扩展阅读:
社保查询:
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
社保功能:
1、稳定社会生活的功能
2、再分配的功能
3、促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
『拾』 可以同时在两家公司工作吗要同时交社保吗
不可以同时在两家复公司交社制保。
按照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定,参保人流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同时其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。
两地都交了社保的处理方法:
如果在家里缴纳了社保,目前以个人名义参保且同时在单位参保,这种情况属于重复参保,为免你继续损失,请尽快将家里社保关系暂停,继续在单位参保,但不需要迁移。
若你在单位离职,且不准备在目前单位所在地找工作单位,此时,你单位会将你在单位的社保关系暂停,你可以本人持身份证原件打印相关凭证,然后回家里办理转入事宜。重复年限的个人帐户将由家里社保局退回给你本人。