社保转移要公司人事去办吗

⑴ 社保转移自己办还是公司办

你原先的单位给你社保终止后，你本人带上身份证去社保大厅办理转出手续，你带着单子到你后面参保的省份的社保局就可以连上了。有些地区已经可以在APP上办理了，你可以看下你所在的地区有没有的。

⑵ 我从原来的公司辞职，要把社保转到新的公司，如何办理

有没有换个城市,如果没有直接把你离职时前公司给你的离职手续给下家公司的人事就好了内,一般容包括养老手册,医疗保险本,就业登记证,也有的地区如上海实行一卡通,只有一张综合保险卡就了事了.
如果换城市了要拿这些东东到社保局转移保险到你现在的城市.然后把号码告诉你现在的人事就好了.
再如果没有拿到本子也没有卡,只要是真的交过了,可以挂失,补办.如果你交得时间不长,不超过一年,可以选择暂时不管.在本市的说没有办过(没有在这里工作过),不在本市的就可以直接上新的保险,不受影响.

⑶ 以前办理过社保的员工转到新公司怎么办社保

可以办理社保转移，具体流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。目前社保转出地在打印社缴费凭证前，都要要求检查有无缴社保费。如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清，则不能进行转移。

⑷ 社保转移需要有新单位才转出吗

社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
正常情况下，只要2个单位都属于同一个镇区的情况下，只要原单位已经在员工当月离职前（30日之前）成功减员了该员工的社会保险，新的公司就可以在下个月增员该员工的社会保险，社会关系会直接在社保系统中带过去。
要是2个单位是属于不同的市区，那么就必须要走以下的流程：
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《申请》（附件二）、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
1、《职工养老保险手册》，
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，
3、政策规定的其他相关材料。

⑸ 求大神指教,离职后怎么办理社保转移找人力资源公司代办转移可以吗

离职后社保转移流抄程：假设A是转出地（即原参保地），B是转入地；
1.首先咨询B是否需要社保转移接收函；如果需要，则前往开具社保转移接收函；如不需要则忽略；开具社保接收函可直接去转入地开具即可，一般不需要材料；
2.到A地打印《基本养老保险参保缴费凭证》，再拿上社保转移接收函，身份证到A地办理社保转出手续就可以啦~接下来你就静静地等待消息就好了。
除了缴费凭证，你可能还会需要离职证明，解除劳动合同证明书等等。
PS：社保转移主要转移养老保险和医疗保险即可！养老保险转移，医疗保险转移可参考养老保险转移流程！生育工伤由单位缴费不用办理转移，失业保险不建议转移！
代办社保公积金就找智点道

⑹ 我是公司人事部的，要帮员工办理社会保险转移，我需要让员工提供什么还有未参加社会保险的我要怎么办理

办理社保所需材料
公司提交材料：
1、 营业执照副本复印件
2、 组织机构代码证复印件
3、 法人身份证复印件
新参保人员需提交材料：
1、 个人信息情况登记表
2、 身份证复印件要正面，复印在A4纸中间
3、 户口本复印件要首页及其本人页
4、 一寸彩色照片2张
照片要求更改为：相关人员需提供由专业照相馆（部）拍摄或加洗的本人近期的一寸彩色、正面免冠（露耳、露脖子）、白色背景（深色系服装），即符合二代居民身份证照片要求的照片。同时，照片背面要用铅笔书写本人姓名和身份证号。
（个人信息登记表中，请务必选择5家社保医院）
社保调入人员需提交材料：
1、 个人信息登记表
2、 医疗蓝本原件
3、 身份证复印件1份
4、 户口本首页、本人页复印件各一份
备注：如果社保调入入人员没办法提供2、4项资料，只需要提供身份证复印件。

⑺ 换公司需要转社保吗

一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。

二、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

三、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

⑻ 辞职后关于社保和人事档案要怎么处理

从原单位离职按照下列步骤进行：

1、由人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料。

2、回原单位取解职证明、档案（或去原单位委托的人才中心取）、保险手册等转出材料。

3、持2中的材料回人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险（个人名义，只交五险中的养老和基本医疗）。

4、无新单位期间公积金暂停缴纳。

5、组织关系暂时放在原单位、或转入人才中心。

有新单位的情况下：

1、新单位开具1中的文件。

2、拿回执行公积金转移单。

3、持b中拿到的材料回新单位人事部门办理转入手续。

4、新单位开当组织关系接收函，回原单位转出，再转入新单位。

(8)社保转移要公司人事去办吗扩展阅读

用人单位在与职工解除劳动关系后，必须及时履行转移职工档案的义务。职工档案随其劳动关系转移而转移，由与之建立劳动关系的用人单位保管。

《企业职工档案管理工作规定》第18条指出：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。

《劳动合同法》第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

如果用人单位与劳动者解除或终止劳动关系时，不按规定转移职工档案，对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。如职工因档案转移手续发生纠纷的，属于劳动争议，人民法院应依法受理。

领取失业金期间，档案由户口所在地的人社局档案管理部门保管。是在办理失业保险金程序中由单位传递到人社局的，个人不得携带或保管档案。