北京社保局生育津贴

① 自己可以去社保局办理生育津贴报销吗

可以，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

报销流程：

用人单位需要提交的申报材料：

1、社会保险登记表；

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

生育女职工需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

4、企业职工生育医疗证审领表；

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

6、企业职工生育医药费报销申请单；

7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

8、企业职工生育保险外地就医申请表；

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

10、收款收据。

配偶生育的男职工需要提交的材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

3、男职工本人身份证（原件及复印件）；

生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；

生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；

计划生育手术费用，应当在手术前申办；

男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

(1)北京社保局生育津贴扩展阅读

一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例

2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

申请分娩生育津贴时需提供下列材料：

1、参保职工的社会保障卡复印件。

2、准生证、出生证和独子证复印件。

3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。

4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。

5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

参考资料来源：网络-生育保险报销流程

参考资料来源：网络-生育津贴

② 生育津贴 社保网 北京

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北京生育津贴回申领材料
1.《北京市生育服务证》（原答件和复印件）；
2.《北京市外地来京人员生育服务联系单》（原件和复印件）；
3.《北京市工作居住证》（原件和复印件）；
4.医学诊断证明书（原件和复印件）；
5.婴儿出生证明（原件和复印件）；
6.《结婚证》（原件和复印件）；
7.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）；
8.《北京市申领生育津贴人员信息变更表》（一式两份）；
9.因特殊原因，需要携带的其它相关材料。

③ 北京社保 生育津贴大概可以领多少钱,这些钱有多少会给员工。

北京生复育保险中可以制报销的部分包括产检的费用、住院生产的费用、生育津贴即产假期间的工资，社保部门报销的全部费用都发放给员工。
1，生育津贴计算：女职工本人生育当月的缴费工资基数除以30天再乘以产假天数
2，工资基数：按照《北京市工资支付规定》第四十四条规定，职工产假、计划生育手术期间工资标准，有劳动合同约定的，按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

④ 生育津贴 社保北京

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北京市生育津贴报销流程是：
一、申领条件，
1、符合国家或者本市计划生育规定；
2、分娩前连续缴费满9个月。
二、所需材料，
1.《结婚证》；
2.《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》；
3.《婴儿出生证明》；
4.《医学诊断证明》；
5.男女双方二代身份证；
6.北京市申领生育津贴人员信息登记表；
7.补充：1至5需要原件及复印件一份。
三、申领流程，
1.产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部；
2.填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；
3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；
4.女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。

⑤ 北京社保网怎么采集办理生育津贴

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请版办理，申办时应填报权《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

⑥ 北京社保生育津贴每个月什么时候放款

根据规定，生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档版，然后在再打款权给公司，大概需要2个月左右。
生育津贴怎么算
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。
2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算：
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算；
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。

⑦ 北京生育津贴和生育保险怎么报销啊社保中心人态度太差，网上又没有很细化的流程。求大家给指导下吧~

生育津贴领取
1、 医疗诊断证明书（原件及复印件）
2、 生育服务证（原件及复印件）
3、 婴儿出生证（原件及复印件）
4、 结婚证（原件及复印件）
5、 夫妻双方身份证（原件及复印件）
6、 备好以上5项原件和复印件，填好《北京市申领生育津贴人员信息登记表一式二份，5-25日上报（最好生育下下月再领）
7、 回来后将单据交会计（钱打到公司帐上，由会计发给个人）。
8、 女职工正常产假为90天；难产的增加15天；多胞生育的每多生育一个婴儿增加15天；晚育的增加30天（此假男女双方均可享受）。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15-30天，妊娠4个月以上流产的产假为42天。
产前检查费用报销
产前检查单据顺序：1、手工填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》一式两份2、手工填写《北京市医疗保险手工报销费用审批表》一式两份3、报销单据（费用收据、明细、处方底方等）4、《医院诊断证明》复印件；《生育服务证》复印件；《医疗蓝本手册》首页复印件；《婴儿出生证》复印件。不用报盘，按此顺序订好即可，每月1-15日报报单据，遇节假日不顺延。

⑧ 北京市生育津贴怎么领取

北京生育津贴申领材料
1.《北京市生育服务证》（原件和复印件）；
2.《北京市外地来京人员生育服务联系单》（原件和复印件）；
3.《北京市工作居住证》（原件和复印件）；
4.医学诊断证明书（原件和复印件）；
5.婴儿出生证明（原件和复印件）；
6.《结婚证》（原件和复印件）；
7.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）；
8.《北京市申领生育津贴人员信息变更表》（一式两份）；
9.因特殊原因，需要携带的其它相关材料。

北京生育津贴申领流程
1.本市户籍的参保职工因分娩申领生育津贴的,用人单位应携带办理材料中的1、4、5、7到参保地社保经（代）办机构办理申领生育津贴手续；
2.外埠户籍的参保职工因分娩申领生育津贴的,用人单位应携带办理材料中的2、4、5、7到参保地社保经（代）办机构办理申领生育津贴手续。分娩日期在2012年1月1日前的，还应携带办理材料3；
3.参保职工因引流产申领生育津贴的,用人单位应携带办理材料中的4、6、7到参保地社保经（代）办机构办理申领生育津贴手续。引流产日期在2012年1月1日前的外埠户籍参保职工，还应携带办理材料3；
4.外籍或港澳台参保职工因分娩申领生育津贴的,用人单位应携带办理材料中的4、5、7到参保属地社保经（代）办机构办理申领生育津贴手续；
5.用人单位要求对已经领取生育津贴的参保职工进行信息或待遇变更的，应携带办理材料8，并按社保经（代）办机构的要求提供办理材料9；
6. 社保经（代）办机构进行审核。材料齐全的，完成生育津贴核准手续。并录入生育津贴登记信息，打印《北京市申领生育津贴待遇核准表》（一式两份）。一份送还用人单位，一份与其他材料的复印件存档备查；
7、申报材料不齐全或存在不予登记的情况时，经办人员应出具《生育保险待遇材料告知书》，与其它申报材料一同返还用人单位，并告知其需要补正的材料或不予登记的理由。

拓展资料:社保查询网：北京生育津贴

⑨ 关于北京社保生育险和生育津贴

不到1年是不能领生育津贴的 按你说的 到生不够连缴9个月 所以你怎么着也领不到生育津贴了