公司只交社保医保

❶ 职工可以只交医保不交社保吗

职工养老保险和医疗保险不可以分开交，个人养老保险和医疗保险是否可以分开交取决回于当地政策，但大多答数地方不可以分开缴纳（未成年人可以单独办理医保）。
根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社会保险含医疗保险。如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
因此，对于职工而言，社保和医保是不可以分开交的，交社保就包含了医疗保险，而企业不可以只为职工办理医保，不交医疗保险，这是违规的。

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❷ 公司只交社保不交医保怎么办。可以自己交吗

可以只交医疗保险，不交社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

另外，各地交费比例也不一样。所以你直接到医保中心去看看吧，他有很资料，你可以及时了解现在的缴费情况。

(2)公司只交社保医保扩展阅读：

社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；

有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。

❸ 公司给员工买社保只买养老保险不买医保可以吗

要买都要给买，社保就包括医保养老失业生育等

❹ 二三月份的社保公司只交医保是什么原因

公司可能申请了缓交。

❺ 公司只给我交了医保和社保请问合理吗

根据你描述的这种情况，如果是公司只给你当了医保和社保。问一专下这个合理吗。首先看一下。属这单位属于什么性质单位，！一般分二种即，
一，集体和国有单位。应该是交五险一金。
二，私人企业。7应该是交医，社。失业金，工伤险。

❻ 公司在试用期只交社保，不交医保该怎么办

单位只是在试用期不给交医保，等出了试用期自然就给你交了，不要担心，你这个单位算是比较好的了，在其他单位试用期社保是不给交的，大多数是过了试用期才开始交投保的，只是几个月而已，不影响什么的。

❼ 自己交社保医保与公司有区别吗

保险小编帮您解答抄，更多疑问可在线答疑。

首先是缴纳的险种就有区别。
公司缴纳的一般包括：养老保险、失业险、医疗保险、工伤保险和生育险，还有住房公积金。
个人缴纳的话只有养老保险和医疗保险。
还有就是缴费上的区别。
个人缴费分有几个档次的，从社会平均工资60%-300%；公司缴费需要交纳20%，个人交8%。
所以大家在公司上班的话，还是让公司交最划算了。

❽ 交企业的医保社保，可以只交企业的社保吗医保自己交

社保含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，因此，劳动者在公司购买社保，就不能自己单独购买医疗保险了。

❾ 社保费可以只交医保吗

这个问题比较烦。
中国部分城市是当月扣除（从员工工资中）下月交（7月交6月的社保）版，即你当月已经从员工工资账权上扣除，但这笔钱在7月才从你公司账上转到社保账。但部分公司在做账的时候，是等公司交了，才从员工工资中扣。
有部分城市是预收的，即当地社保在3月份就要求公司把4月的社保费用交到社保账上。比如徐州。
还有部分城市是同步的。
当然，到你公司做账的时候，你可以在钱未出时先扣，也可以事后补扣。

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❿ 我在公司上班。为什么公司只给我交了医保没交社保。我该怎么做

你要是在公司上班，交社保是基本的，医保属于社保，是其中一种，如果公司是社保办回账户划款，都是答自动划款的，社保所有保险费用都需要扣费，你需要明确查下个人账户，或咨询下社保办自己社保情况，或问清楚公司，要么要求补缴，要么投诉劳动监察部门，这个就可能需要离职了，而且过程缓慢，就看你们交社保的这个部门工作效率了，之前我就投诉过一次，是逼的没办法，上个单位社保欠费，他不补齐，我这在下个单位交不了社保，最后投诉，但是这个部门就是所谓照流程办事，再加上积压案例太多，所以先要和单位协商，要月份多，那就只能走这步到是仲裁，再不行走法院，看你具体情况，要月份不长，又不想浪费时间，就只能离职吃哑巴亏了