公司缴纳社保交到哪了

㈠ 我想给公司交社保，在哪里操作

1、开通社保账户

单位抄需要袭在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。

2、新增员工

社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。

3、确认社保缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。

4、确定社保缴纳方式

如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

㈡ 怎样才能查询到公司为我们缴纳的那部分社保信息

养老保险只可以查询个人账户，是看不到公司交的部分的。

比如，单位在8月份做好了社内保的参保容登记，9月份系统才将8、9月份的社保费一起收取。虽然9月份缴费，但是实际参保时间是8月份的。

如果在8月份查询自己的社保状态，这是无法查询到的，因为只有在9月份社保费正常缴纳后，才能查询。各地社保托收规律有所差异，详情可以咨询单位人事，以确定可查询时间。

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用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，在用工之日起30日内必须为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

单位不按时缴纳社保或干脆不缴，员工可以先与单位协商。如果协商无果，劳动者可以向当地劳动监察部门或社保部门投诉举报，由社保征收机构责令用人单位在限期内补缴社保。

㈢ 社保离开公司在哪交纳

联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一版般是下个月开始权买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理，不过这种情况很少。

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㈣ 公司缴纳社保需要交哪些

社会保险的项目包括以下：
养老保险单位交20%，个人交8%；最少交15年，退休时按月拿退休金。
医疗保险单位交9%，个人交2%；交费期间享受职工医保待遇。交费满20年（女）/25年（男），终生享受医保待遇。
失业保险单位交2%，个人交1%；失业时领取失业金，每月不超过1140元。交满一年可领2个月。
生育保险单位交0.8%，个人不交；享受计划生育手术，生育费用报销，产假工资，营养费。
工伤保险单位交0.5%至1.2%(根据行业风险分类不同)，个人不交。根据工伤1-10级享受相应的待遇。
住房公积金，单位交纳8-12%（各单位不同），个人也是。可以低息贷款购房。
电话12333。

㈤ 单位缴纳社保应该在哪里去交

如果这家办理社保关系的公司就是你自己的公司，那么公司缴费的社版保缴费数额会高于权个人缴费的社保缴费数额的，因为按规定，公司缴费的养老保险是公司缴纳养老保险缴费基数的20%，个人缴纳8%，个人缴费的养老保险是缴费基数的20%，所以如果公司属于你自己的，岂不是多了8%。如果公司不是你的，你们当然公司缴费对于个人来说合算的，因为个人只要缴纳8%即可，省了大部分（20%）的钱

㈥ 社保在哪里交

如果在单位就业，通过单位给你缴纳社保就可以了。

如果没有在单位工作，可以通过以下方式参保：

如果是在户口所在地的话，可以通过街道或者社保中心办理自谋职业缴纳养老和医疗。

如果当地在新农保的试点范围，可以参加新农保。

如果在户口所在地以外，可以通过当地社保咨询，有些地方社保或者委托的银行可以办理代缴社保。

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1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2，缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

㈦ 劳动社会保险 公司缴纳部分都哪去了

公司缴纳的部分进入统筹基金。

统筹基金是所有单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。

统筹基金的具体起付标准和最高支付限额，以及在起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人负担比例，由统筹地区根据以收定支、收支平衡的原则确定。

个人账户储存额目前每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。

新农保基金实行收支两条线管理。新农保基金必须专款专用，不得列支管理费、银行手续费等支出，任何部门不得挤占、挪用或平调。基金除按规定预留必要的支出外，全部存入银行或购买国债，所得收益全部纳入基金。

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试点

新型农村社会养老保险（下称“新农保”）建设指导意见中指出：“试点阶段，新农保基金暂实行县级管理，随着试点扩大和推开，逐步提高管理层次；有条件的地方也可直接实行省级管理”。

遵循指导意见，绝大多数新农保试点地区都实施了县级统筹。县级政府负担起了新农保经办、管理、监督的主要工作。

较低的统筹层次导致基金互剂、基金保值增值、参保人员流动的困难。当前处于试点阶段的新农保制度，面临着应该由哪个行政层级来主管，以及需要在多大范围内分散风险等问题，即统筹层次的问题。

㈧ 公司里面缴纳的五险一金交到哪里去了呢，是社保卡吗但是我没有社保卡，有谁能介绍一下

是社保抄卡里。

带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》。如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章。

如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证;办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。

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五险一金缴纳注意事项：

根据《社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

根据《社保法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。非因本人意愿中断就业的。已经进行失业登记，并有求职要求的。