『壹』 每个公司至少要有一个人交社保
单位给你交社保是必须的,老板不交关键是损了你的利益,如果单位为员工交五险的话,每个月大约要交你工资30%的社保费,如果查出来不但要补齐以前没有交的社保费,还要交滞纳金。就你个人而言,五险中你只需要交养老、医疗、失业三项的费用,每个月的社保费大约是你工资的11%。有些单位是把社保费折算成现金给员工从而不给员工交社保,这在法律上是不允许的,而且从长远来看不划算的肯定的员工
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『贰』 公司只有一个人可以交社保吗
可以,不过手续都是一样的。
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股内份制企业容、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
需填报的表格及附报资料:1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下:(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2) 中华人民共和国组织机构代码证;(3) 地税登记证;(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
『叁』 一个人的公司,必须买社保吗
需要。
根据不同的需要,参保单位可按以下五种基本方式分类,即:社保分类、单位类型分类、隶属关系分类、行业性质分类和原行业分类。
同时,还可以用上述基本方式任意组合,形成各种不同的分类。
常见的参保单位有:内资企业;内资企业分支或办事处;个人独资企业;外商独资、港澳台、中外合资、中外合作企业;外商独资、港澳台、中外合资企业分支或办事处;事业单位;社会团体;民办非企业单位;律师事务所等。
参加各类社保保险并缴纳的保费为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
(3)公司至少一个人交社保扩展阅读
社保业务的办理专业且复杂,企业或个人不了解流程,办理业务时就会遇到各种麻烦。
社保办理途径:社保经办大厅、北京市社会保险网上服务平台、热线电话、微信等多渠道提供社保业务办理咨询服务。
参保单位和个人可利用数字证书,通过网上服务平台上传图片与相关资料,完成参保工作,并通过网银、手机银行客户端或第三方支付等多种方式缴纳社会保险费并实时获取缴费结果。
『肆』 公司是否一定要有至少一个人缴纳社保和公积金
这是肯定的,否则明摆着公司不合法
『伍』 公司法人必须购买社保,员工才能购买社保;但现在公司只有法人一人,可以不交社保了吗具体怎么办理
如果公司只有法人一人,也是需要缴纳社保的,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,是可以自愿参加社保的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
(5)公司至少一个人交社保扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
『陆』 一个人可以由两个单位同时交社保吗
不可以。
《社会保险法》规定一个身份证对应一个社保账户。
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定,参保人流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户。
同时其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。
(6)公司至少一个人交社保扩展阅读:
社会保险有五个特点:
(一)保障性。实施社会保险的根本目的,就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活,从而维护社会的稳定。
(二)法定性。就是国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金,不能自愿。法定性,是实现社会保险的组织保证,目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险,安定社会秩序。
(三)互济性。是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费用衽社会统筹,建立社会保险基金。
(四)福利性。社会不以盈利为目的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。
(五)普遍性。社会保险实施范围广,一般在所有职工及其供养的直系亲属中实行。
参考资料来源:温州网络问政平台-同一个人两个社保账户问题
『柒』 小规模企业给职工交养老保险,最少是几个人的。只交老板一个人的可以吗
按原则讲,这肯定是不行的。但有些地方上管理不是很严格的情况下,可以这么操作,成立企业社保账户后,第一次必须按照相关规定给相关人员买社保,买一个月就把其他的人员全部取消,只留法人代表一个人的继续买
『捌』 请教开公司的版友,一个公司最少要有一个人交社保吗
如果你是人数很少的小公司,缴几个人就够了 没有具体数字的限制
『玖』 自己一个人新开的公司,公司只有我一个人,需要缴纳社保吗
你离开单位,单位自然会到社保局报人员减少,这样你的关系就转出来了版(不报减少,他就必须权为你缴纳养老保险)
转出单位后,你只要到当地社保局申请开具《基本养老保险缴费凭证》并保留原单位《解除劳动合同书》无论是到新单位也好,还是回户籍所在地也好
都能转移接续养老保险了。
不需要再进一个或公司注销哈