深圳市南山社保局官网

1. 深圳南山社保局

养老保来险 可以累积，现在不自交，以后有工作再接着交就行了。
医疗保险就不行了，中断期限超过3个月，以前的就要作废了。
所以，有能力的话可以自己交医保，不过你不是深户，不清楚能否自己交，建议打电话到社保局咨询一下，
搜索 深圳社保的电话就行了，很方便的

2. 深圳市南山区社保局电话

深圳市人力资源和社会保障局有两处办公地址，一处在市民中心，一处在深南大道的新城大厦那边。以下联系方式可以接通到该局的相关部门。

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3. 深圳南山区社保局在哪个位置

深圳南山区社保局在深圳市南山区南新路3032号。

(3)深圳市南山社保局官网扩展阅读

根据《中共深圳市委 深圳市人民政府关于印发<深圳市人民政府机构改革方案>的通知》深圳市人力资源和社会保障局主要职责：

1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。

2、承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。

3、负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。

4、负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。

5、完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。

6、会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。

7、负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。

8、负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。

9、按照管理权限，负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理；综合管理政府奖励。

10、建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。

11、负责国（境）外专家和其他国（境）外人员、留学人员来深就业创业以及外国（地区）企业代表机构中方雇员的管理和服务工作；统筹管理引进海外智力、出国（境）培训、有关国际交流工作。

12、承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。

13、承办市政府和上级部门交办的其他事项。

4. 深圳社保局地址 南山

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

南山社保局在南山劳动大厦

从南头汽车站(公交站)乘坐201路(坐6站)到新安古城站(南新路)下。走约190米到南山劳动大厦

5. 深圳市南山区社保局

按照你的说法。。应该是
养老保险，个人交1320*8%=105.6元，公司专交1320*10%=132元。
劳务工医疗，属个人缴纳4元，单位缴纳8元。
这样你加起来就是 109.6元。。公司是140元，另外公司还要帮你交工伤保险，大概是10几吧。
不过这个是去年的标准。。
今年缴费标准上升到1500了。。
就是 1500*8%=110元，1500*10%=150元。。
所以你个人应该交114元，公司是158元再加工伤保险。。170多。

6. 深圳南山区的社保局具体在哪

深圳市社会保险基金管理局南山分局 邮编：518052 咨询电话：96888 (0755)83460066-3000 地址：深圳市南山区南山劳动大厦七楼、十一楼、十二楼、十四楼 不清楚你的位置，你可以网络地图搜索公交路线！ 到南头检查站

7. 深圳市南山区社保局电话号码是多少

打114查询

8. 深圳市社保局咨询电话号码是多少

深圳市社保局即深圳市人力资源和社会保障局，咨询电话号码是12333。

深圳市社保局各科室联系方式：

一、办公室

办公电话：咨询投诉电话12333；工作联系电话88123815。

邮政编码：518040。

办公地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园5楼。

二、社会保险业务处

办公电话：咨询投诉电话12333；工作联系电话88123908。

邮政编码：518040。

办公地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园5楼。

三、社会保险关系处

办公电话：咨询投诉电话12333、工作联系电话88123927。

邮政编码：518040。

办公地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园5楼。

(8)深圳市南山社保局官网扩展阅读

深圳市社保局内设机构职能：

一、办公室 负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、综合文稿起草、安全、保密、政务公开、新闻宣传、财务、后勤保障等工作。

二、社会保险业务处 拟订社会保险待遇审核支付工作计划、经办规程并组织实施；组织实施社会保险待遇调整工作；协助做好社会保险费率调整工作；协助做好离退休人员管理服务工作。

负责社会保险待遇领取资格认证工作；组织开展工伤预防、工伤认定、工伤医疗和工伤康复工作；负责工伤定点机构评审和准入；承担工伤医疗目录维护管理。