南京单位社保终止

㈠ 南京社保必须要交齐公司才能停掉吗

用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或版者单权位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

㈡ 南京社保离职的办理需要哪些资料

单位减少人员中止保险流程：
一、用人单位带最后一期劳动合同书、终止、专解除劳动合同决定书（本人辞职的，属还应提供其书面辞职申请）、单位公章到失业保险柜台办理终解备案。
二、到社保柜台填写《南京市职工社会保险关系变动申报表》办理暂时中止保险手续。
注：单位转出最后1人时必须提供当月缴费凭证的原件和复印件。

㈢ 南京怎么办理停交个人社保的手续

应该不用办理停交个人社保的手续，你只要不交钱了，社保就自然而然地停了。

㈣ 南京社保停交4个月有没有影响，要续交吗

没有影响，可补缴也可以不补缴，只要累计交够十五年到达了法定退休年龄就可以按月领取退休金。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳

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从单位离职后，要想让自己的社保不断交，一般有三种方式：

一是个人以灵活就业身份按月缴纳社保。本人携带身份证、户口本到社保部门指定的机构（一般为银行或街道社保中心）办理参保手续即可。每月定期将钱打入银行卡，由社保征收系统自动扣除。当月若忘记存钱，请及时到社保局窗口缴费。

二是找中介机构代缴。在找到新的工作单位之前，可以先找个中介机构代缴。中介费用按月收取，一般为30-50元，收费过高的中介机构往往不靠谱。其实，也可以找万能的某宝，上面的价格比较公开透明。

三是失业期间单独缴纳医疗保险。若短期内经济条件不允许，也不计划要宝宝，领取失业金期间，可单独缴纳职工医疗保险。无论如何，也要确保医疗保险不断交。

㈤ 南京市江宁区员工辞职社保停缴问题

1、8月份的社保也必须要给该员工交，而且7月份开始社保基数已经上调了内，8月份交的时候还要把容7月份1794跟1973之间基数的差额179也要补交上去
2、填写《南京市江宁区企业参加社会保险职工关系变得花名册》，这个到社保中心去拿，带着公章去，填好了就盖，去的时候要带该员工的辞职报告，社保人员有时候会看
3、《劳动合同终止、解除备案及事业保险待遇申报表》，我上次去问过了，说是如果员工离职后一、两个月后又重新找到了工作，就没必要去办了
《减员表》没用过

㈥ 我是南京的，我们公司，有个人不干了，请问怎么去帮他停办社保

我们单位的处理方法是在缴纳下一月度社保费用时停缴该人费用，让其将自己的社保信息转走，这个是针对养老而言。 转社保需要开具离职证明。

㈦ 外地在南京社保中止了!再交社保需要什么手续

南京社保关系要是转到外地手续：
1、查询并核实南京具体的社会保险经办机构的代版码及帐号；
2、向目前缴权纳社会保险的单位提出要求，希望能够停缴社会保险。
3、停缴社会保险后，再缴纳地区的社会保险经办机构会向你出具《社会保险关系转移证明》或类似文件。
4、持《社会保险关系转移证明》或类似文件到南京办理转移手续。如果你在南京有工作单位且该单位将为你继续缴纳社会保险，则将转移证明等材料交至该单位社会保险经办机构；如果你的人事档案在南京的人才服务机构保管，可以将转移证明等材料交至人才服务机构，在该人才服务机构办理社会保险继续缴纳手续。

㈧ 如何在网上办理离职员工停缴社保

在网站输入公司的用户名和密码，把离职员工的社保设为停缴即可。

(8)南京单位社保终止扩展阅读：回

如果员工提前提出离职，次答月开始不缴纳，当月是要缴的。

也可以带上相关的资料去社保部门的柜台办理。

可以要求公司帮你补缴社保，如果不同意，可以到社保局投诉，要求公司补缴社保费用。

如果公司不同意，必要的时候可以走法律阶段。

㈨ 南京单位社保每月最迟什么时候办理

你好！市里规定在月底的倒数一天半，为内部数据处理对外不办公的时间节点。这个月因为29、30是周六周日，于是在28日的五点半停止单位办理新增和减少。

㈩ 急等!!南京市辞职后换到新公司,社保怎么处理

1、合同到期你可以提前一个月向公司提出合同到期不予公司续签合同的申请，内这样你就可以拿到失业容金，失业金是与单位签订一年合同可以拿两个月的失业救济金。
2、合同终止后所有的相关解除保险的手续都是应由你单位人事部门帮你办理，你只需要拿着最后单位给你的续交保险的单据，去你户口所在地的社保中心，续交保险就行。
3、合同终止后，你必须在两个月内到你户口所在地的社保中心办理续交手续，如超过两个月的话，你的医疗保险里面的金额虽然不会有影响，但是前面所缴纳的年限将会全部清零。
4、养老保险是一个必须累计缴纳满15年的保险，中间断几个月对你以后的退休不会影响；医疗保险必须是一个连续性缴纳满10年的保险，在你退休前必须要缴纳满10年，不然在你退休后对你医疗这块会有影响。社保这块最好能不断就不断，不然不清楚相关法律法规的人，确实是会吃亏的！