社保局补贴的账务处理

① 公司收到社保打来公司员工生育津贴，该如何做账务处理

有两种处理方式：

1、职工发放产假工资不走应付工资账户，直接

借：其他应付款-XXX

贷：银行存款内

收到生育津贴容

借：银行存款

贷：其他应付款-XXX

补发余额

借：其他应付款-XXX

贷：银行存款

2、产假工资走应付工资科目核算，收到生育津贴时

借：银行存款

贷：其他应付款-XXX

贷：营业外收入（生育津贴补助）

(1)社保局补贴的账务处理扩展阅读：

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

② 社保局的稳岗补贴怎么入账

稳岗补贴是当地政府补助给企业的，不是补贴给员工个人的，所以这个补贴无须分发给职工。

你的会计处理是正确的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

③ 收到社保补贴如何入账

补贴收入是企业从政府或某些国际组织得到的补贴，一般是企业履行了一定的回义务后，得到的定答额补贴。我国企业的补贴收入，主要是按规定应收取的政策性亏损补贴和其他补贴，一般将其作为企业的非正常利润处理。
接受政府补贴的企业，应设置“应收补贴款”账户以及“应收补贴”账户。企业按规定计算出应收的政策性亏损补贴以及其他补贴时，借记“应收补贴款”账户，贷记“补贴收入”账户；收到补贴款时，借记“银行存款”账户，贷记“应收补贴款”账户。到期末时，将“补贴收入”账户的余额结转至“本年利润”账户中去。

补贴收入需要缴纳企业所得税。

④ 公司收到社保局打入的一次性伤残补助金做什么会计分录

会计分录

首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录：

由社保出收到时：

借：银行存款

贷：其他应付款（或应付职工薪酬）

支付时：

借：其他应付款（或应付职工薪酬）

贷：现金（或银行存款）

(4)社保局补贴的账务处理扩展阅读：

关于伤残补助金的规定《工伤保险条例》

第33条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：一级伤残补助金为24个月的本人工资，二级伤残补助金为22个月的本人工资，三级伤残补助金为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

第34条第1款第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残的为14个月的本人工资。

第35条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残补助金为12个月的本人工资，八级伤残补助金为10个月的本人工资，九级伤残补助金为8个月的本人工资，十级伤残补助金为6个月的本人工资。

⑤ 社保补贴如何做会计分录

员工的工资和补助：
借：相关成本费用
贷：应付工资
发放时：
借：应付工资
贷：现金
贷：其他应收款（个人应扣社保部分）
上交社保
借：相关费用（单位负担部分）
其他应收款（个人应扣社保部分）
贷：银行存款

⑥ 单位退回的社保补贴如何做账务处理

借：银行存款（或库存现金）
借：管理费用--社保（红字）
问题补充：
该项业务属于政策性退回的社保补贴。
可以贷记营业外收入或借记管理费用--社保（红字，冲减原来交的社保）。

⑦ 企业收到社保稳岗补贴，怎么入账

1、收到社保局划拨的稳岗补贴款时：

借：银行存款

贷：递延收益-稳岗补贴

2、发生社保专支出时：

借：管理费用-缴纳属社会保险费

贷：银行存款

会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

(7)社保局补贴的账务处理扩展阅读

编制格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

⑧ 社保补贴如何做会计分录

社保补贴分录：
1、缴纳社保时：
借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分回)
其他应付款-社会保险费(个人答部分)
贷：银行存款
2、计提时：
借：管理费用-社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资(应发数)
贷： 其他应付款-社会保险费(个人部分)
库存现金

⑨ 收到社保中心汇入的社保补贴费，请问会计分录怎么做

借：银行存款
贷：营业处收入
员工的工资和补助：
借：相关成本费用
贷：内应付容工资
发放时：
借：应付工资
贷：现金
贷：其他应收款（个人应扣社保部分）
上交社保
借：相关费用（单位负担部分）
其他应收款（个人应扣社保部分）
贷：银行存款