应届毕业生新单位社保

A. 已交社保还算应届毕业生吗

2017年应届毕业生求职情况的调查报告出来了，调查对象是中国高校2017年应届毕业生，包括大专、本科、硕士及博士等，扎心的是应届毕业生的实际签约平均月薪为4014元，比去年少了751元，你拖后腿了吗？很多人表示自己拖了国家后腿呢！

看完这些，你有没有一些感受呢？小编觉得选对行业挺重要的呢，你觉得呢？

（本文内容由网络知道网友肖俊祥11贡献）

B. 我是应届毕业生，在公司的网签不解除去了新单位签了劳动合同可以缴纳社保吗

劳动合同不解除下个用人单位是无法缴纳社保的。可以要求上家单位出具解除劳动关系证明。

C. 关于应届毕业生在公司所交社保问题

如果你还想继续在这家公司工作，就不要把事情搞僵，投诉的结果回可能会补缴你前面的保险，答但是你未必有机会再做下去。
关于社保，各地区在办理的手续条件上可能有不同，但是可以肯定，无论是本地户口还是外地户口，都是可以交的，人事说对方不办，是否有其他因素，我建议你自己咨询一下当地的劳动部门，把你交社保的要求和条件了解清楚，再找人事谈，可以直接告诉人事，你咨询了劳动部门，应该如何如何办，把关系处好一些，要考虑以后的长期相处。你的劳动合同签了没有，这才是需要重视的，只要有合同在手，就算公司现在不交社保，以后你也有依据要求公司补缴。

D. 我是应届毕业生和公司学校签了三方协议，我不想干了直接走人的话去了新单位可以缴纳社保吗

没太看明白。签了三方，现在应该还没有正式毕业入职，你需要先找单位和学内校解除合同，不然容毕业的时候学校会按照三方给你出具派遣证，调动户口档案组织关系等。你如果不管，你的这些人事档案资料可能丢失。
如果已经到岗，签了正式合同，试用期内可以提出辞职，交接完毕原单位就和你没什么关系了，社保也会停缴。你去了新单位，签了合同，按理说新单位会给你续交社保，这和原单位就没关系了。

E. 2019年毕业，但已签约了公司，交了一个月社保是否影响应届生身份

不影响的。

以广德市为例，2020年度应届毕业生为纳入国家统招计划、被普通高等院内校录取、持有省级教育主管容部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年度毕业生，此类考生在报考“应届毕业生岗位”时没有其他限定条件。

(5)应届毕业生新单位社保扩展阅读：

应届生身份的相关要求规定：

1、将高校毕业生就业为主的青年就业放在就业工作的首位,重点围绕实名登记和精准服务两个环节,精心实施大学生就业促进计划、“三支一扶”计划、大学生创业引领计划,实现返乡登记高校毕业生就业率达90%以上。

2、探索建立高校毕业生创业风险管理办法。健全就业见习管理制度，扩大见习规模，提高见习质量。创新服务方式，吸纳毕业年度内非黔东南籍大学生到黔东南就业创业，将非黔东南籍大学生纳入全州就业创业帮扶范围，实行同城同待遇。

3、落实和完善离校未就业高校毕业生灵活就业社保补贴等政策, 促进毕业生多渠道就业创业。扎实做好离校毕业生档案接收、转递和管理工作。

F. 我是应届毕业生，在一家公司入职社保没办好，没卡，没缴纳，离职了，去了另一家公司，社保是重新办，还是

是的，这说明你还没有社保帐户，需要新开一个你的社保帐户，这帐户将终身跟着你。

G. 毕业后一直是择业期，但是后来找了工作，交了社保，国家公务员要求应届毕业生，我想问一下交了社保是不

你好，你这样的情况如果学校可以在给你发派遣证，是可以按应届生报名，但是不能按2016年应届生报名。只能报名要求应届生的岗位。 如果学校不能发派遣证，那么你只能按社会人士进行报名。

H. 用人单位如何办理应届毕业生的社保

办理社会保险不需要任何的东西,只要提供你本人身份证,然后用人单位直接到社会局申请就可以了,程序很简单,直接在网上申报也可以!