Ⅰ 申请,公司需要社保部门证明函的申请怎么写
那看你要做什么事情咯，比如说开这份证明有什么用，就如实写就是啦~或者，可以问下社保局有没有什么标准的格式或者打印好的表格信息给你呢，这样可能会更方便的。
Ⅱ 个人没有单位介绍信，可以到社保部门开具并带走社保部门开给企业的函
社保办理方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本专人身份证，近期免冠一寸属照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多；
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）
Ⅲ 社保机构接收函怎么办
您好。
一、办理社保迁移需要什么手续?
需要办理社保转移手续，流程如下：
(一)持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《参保凭证》。
(二)再将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《社会保险关系转入申请表》。
(三)资料提交后，通常45天左右完成转移。
二、社保不转移有什么影响?
社保不转移，除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始，因为都不能断缴。
但是对养老保险没有过多影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限，因此建议离职后马上办理保险转移手续。员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要的。
三、办理社保转移需要注意哪些事项?
(一)个人在办理社保转移之前，首先要确保社保是停止的状态。如果在缴纳状态是不能办理转移的。
(二)办理社保转移是去最后购买社保的地方，而不是第一次买社保的地方。(之前个人买社保去第一次缴纳的地方，所以理应以为是去办卡的地方买，白跑了一趟)。
(三)个人必须在转移地有缴纳社保才能办理转移。(比如把深堋社保转移到广州，那么参保入必须在广州单位有参保才能把个人在深圳缴纳的社保转移到广州缴纳)。
(四)办理社保转移需要的资料是身份证复印件，社保卡开具相关缴费凭证。(养老转移凭证、医疗转移凭证)。
希望能够帮到您，谢谢，望采纳。
Ⅳ 转养老保险的申请函
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
按照人力资源社会保障部2009年12月30日发布的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程（试行）》，跨省转移中使用的应该是《基本养老保险关系转移接续联系函》，而不是（也没有）《接收函》的表格。
《接收函》可能是全国统一的养老保险关系转移接续办法出台前，齐齐哈尔市使用的地方性业务表单，统一接续办法出台后，应使用全国统一的业务表单。
按照新的统一转移接续办法，你只需向转入地社保机构（齐齐哈尔市）提交《缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》即可，其他手续应由转入地社保机构与转出地社保机构按规定时限办理，你本人没有义务向大连市提供《联系函》。具体规定为：
齐齐哈尔市在收到你《基本养老保险关系转移接续申请表》15个工作日内生成并向大连发出《联系函》；
大连在收到《联系函》15个工作日内，完成向齐齐哈尔市办理关系转移《信息表》和基金转移手续；
齐齐哈尔市在收到转入关系《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关转移接续手续并通知用人单位或参保人员。
所以，你向齐齐哈尔市提供了《缴费凭证》和《申请表》后，你要做的就是就是等待，最多向齐齐哈尔市工作人员提醒其应遵守的办理时限。
Ⅳ 申请,公司需要社保部门证明函的申请怎么写
申
请
书
因公司
，需提交由社保机构出具的企业缴纳社保情况证明函，特向贵局申请出具我公司缴纳社保情况相关证明函。
此致
敬礼
申请单位：
日
期：
Ⅵ 社保联系函
关系转移接续联系函,新就业地（或户籍地）机构受理《申请表》及相关资料并内予以审核,读取上容记载的参保缴费信息。符合转移条件的,应在受理之日起的10个工作日内生成《基本关系转移接续联系函》,并传送至参保人员原参保地社保机构。
原参保地社保机构应在下载或收到《联系函》10个工作日内完成以下手续：
（一）核对有关信息并生成《基本养老关系转移接续信息表》；
（二）将《信息表》通过省级转移平台传送给新就业地（或户籍地）社保机构,同时将纸质材料原件寄送新就业地（或户籍地）社保机构；
Ⅶ 以个人名义向公司发函要求补缴社保应该怎么写
关于补交社保的函
***公司抄人力资源部：
我叫***，原系公司**部门员工，从事***工作。我与公司于*年*月*日签订了为期*年的劳动合同。在公司工作期间，我认真负责，服从领导，较好地完成了岗位任务。因个人发展，我于*年*月*日向公司提出辞职或者是公司于*年*月*日通知我解除劳动合同。我发现公司未按照劳动法律规定为我办理社保。现要求公司在*年*月*日前为我补交在公司工作期间的社保。如果公司不予补交，我将用法律手段维护我的合法权益。
请公司给予重视，谢谢
发函人：***
联系方式：***
*年*月*日
Ⅷ 公司新参加社保申请函怎么写
参加 社保申请来书
我公司于自 年 月 日经批准成立，现有员工 人，为保障员工利益，现申请参加社保，望给于批准。
特此
XXX公司
2010年4月21日
Ⅸ 社保单位申请函(说明用途)工伤
工伤证明样本
劳动部门写：
关于xx-x工伤的决定
xx-x在xx-x处工作，于2010年x月x日，发生XXX，经调查和研究，xx-x为工伤，享受工伤待遇。
1,工伤认定申请
到劳动局保险科领取工伤认定申请表,工伤申请说明.按如下材料报送申请：
①填写《企业职工工伤认定申请表》（4份）
②填写《个人信息表》
③劳动关系证明（劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等）
④抢救医院初次诊断证明／职业病诊断证明
⑤身份证复印件
⑥交通事故或暴力伤害的,提交公安部门责任裁定书和相关处理证明／下落不明的,提交司法部门裁定书
⑦复转军人旧伤复发的,本人革命伤残军人证
⑧见义勇为的,提交民政部门证明材料
⑨工伤证明材料
⑩二寸照片1张
⑾企业营业执照复印件等其他
⑿受伤经过简述报盘
以上11项材料或报表中第6,7,8,9项为特定事件下才有的,一般可以不需要.第12项是工伤审批现在信息化,受伤经过简述需要录入系统,需要我们录入到电脑直接报盘.注意：医院诊断证明非常重要,无论是在认定,鉴定,报销等等时候都有重要作用.
劳动局保险科经审核认定工伤后,会发《工伤认定结论通知书》和《工伤证》.
2,劳动能力鉴定,确认申请
在工伤认定后就会发工伤认定结论通知书和工伤证.这时就可以到社保中心做工伤职工登记后就报销工伤药费了.但是一般情况下我们会先做完劳动能力鉴定,工伤等级确定后,再去社保中心做工伤职工登记,同时做工伤待遇核准.
每月1—10日报送材料,然后等候劳动局通知时间做鉴定：
①《企业职工工伤认定申请书》
②《工伤认定结论通知书》
③《工伤保险足额缴费证明》（社保开具）
④工伤证（原件）
⑤就诊的工伤医疗机构出具初诊诊断证明书复印件
⑥填写完整,印章和签字齐全的《劳动能力鉴定确认申请表》
劳动能力鉴定达到规定伤残登记后,会发放《劳动能力鉴定结论》并在《工伤证》上加上伤残等级说明.
3,工伤社保登记和待遇核准
在劳动局保险科做完工伤认定和劳动能力鉴定及工伤等级评定后,就可以到社保中心做工伤登记和待遇核准了.
工伤职工登记：
①工伤证（原件）
②《工伤认定申请表》
③《工伤认定结论表》
④《劳动能力鉴定结论》
⑤本人受伤或死亡前12个月平均月缴费工资证明,加盖养老保险处章
⑥参统人员花名册（跨年度须带齐两年的）
⑦《北京市工伤职工登记表》（工表一）
待遇核准（这是北京的）：
①《北京市一至十级工伤职工待遇核准表》（工表九）（伤残定级的填报）;或者《北京市因工死亡职工工伤待遇核准表》（工表十）（因工死亡的填报）
②《北京市工伤保险基金支付月报表》（工表二）,《北京市工伤保险基金支付月报汇总表》（工表三）（一次性的当月填报一次;如有按月支付的则每月均需填报）
参统人员花名册（跨年度须带齐两年的）是以前的规定,现在都联网了估计也不要了,最近没有办新的工伤业务,不大清楚了.
工伤伤残等级共分十级,1-4级为完全丧失劳动能力,这种就应保留劳动关系退出工作岗位,享受待遇：一次性伤残补助金（18-24月受伤前12月平均缴费工资,社保支付）;并按月支付伤残津贴（75%-90%受伤前12月平均缴费工资,社保支付）,直到退休.
5-6级为大部分丧失劳动能力,享受待遇：一次性伤残补助金（14-16月受伤前12月平均缴费工资,社保支付）;单位无法安排工作的,有两种解决办法：一是按月支付伤残津贴（60%-70%受伤前12月平均缴费工资,单位支付）,直到退休;二是经职工本人提出,可以解除劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准见省市规定.
7-10级为部分丧失劳动能力,享受待遇：一次性伤残补助金（6-12月受伤前12月平均缴费工资,社保支付）;合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准见省市规定.
如果是因工死亡的,将享受待遇：丧葬补助金（6月上年月社平工资,社保支付）;供养亲属抚恤金（具体标准比较复杂,此略,社保支付）;一次性工亡补助金（48-60月上年月社平工资,社保支付）.
工伤待遇是工伤保险最核心的,经办者需吃透政策,跟职工本人讲清楚;对于经办所需材料,多与劳动局保险科和社保中心工伤支付窗口多联系,毕竟工伤发生的情况比较少,经办程序及材料多有变化,以其告知为准.
4,工伤报销
工伤认定发放工伤证后,并经过社保的工伤职工登记,就可以报销与工伤有关的药费了.符合其规定的全额报销.
①填写《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》,
②收据,处方,检查治疗费用明细（须加盖医院收费专用章）
事故证明经过9月23日上午，煤矿因急需稻壳(孔)在早八点左右，骑摩托车到长山商店买丝线100条，送到煤矿并安排我们(李刚、李龙、陈广军、周子仁)到长山制米厂装稻壳。因煤矿急用，我们四人就没有午休，就让(孔)在小吃部订了吃的，在中午十二点多钟我们(李刚、李龙、陈广军、周子仁、孔祥福)。5人上小吃部吃饭在吃到十分钟时候煤矿三个工人(那、孙、范)因中午没有带饭也来小吃部吃饭他们自己买吃的一起吃了。当时我们都有活没有喝多少酒，(孔大约喝了二两白酒、半瓶啤酒)。在一点左右煤矿打电话(孔)接了电话说煤矿还有事，就安排我们四人尽快干完不要误事。就与其他几人分别骑摩托车回煤矿了，可是回矿途中路过西大桥时出事了。连人带车都掉到桥下了。我们在加工厂听到消息赶到现场人已经在桥下躺着，周围有事故证明经过
张三是中国XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX时XX分在从事轧钢工作中，不慎烫伤左腿。经XXX医院诊断为：左小腿50%XX度烧伤。
上面这段文字适用于《工伤认定申请书》的事故经过。
2
1工伤事故处理
办理程序：
1、工伤事故的报告
(1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工伤事故，应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。
(2)事故快报，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。
(3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门(或行业管理部门)报告，死亡事故还需同时向区总工会、区公安分局报告。
(4)属个人因工伤事故采反映的，来人应提供书面报告，写明事故单位的名称、地址、法人代表、企业经济类型、当事人双方的联络电话及事故发生的详细经过和有关证人、证据。
(5)接报人接事故报告后，应及时向有关负责人报告，并要求事故单位来人领榷工伤事故报告表》3份，未投保险的领l份。《工伤事故报告表》最迟不得超过15天送达保险退休和劳动社保公司，并由收件人签收。
2、工伤确认
(1)在收到《事故调查报告书》后，应在国务院75号令规定的结案期限(结案时间一般90日，最长不超过180日)内给予确认。死亡事故应在现场勘查后尽快给予确认，一般不超过15日，最长不超过法定结案期限给予确认。
(2)对已投工伤保险的，由经办人填写《工伤认定申请表》，负责人(或分管的领导)签发，加盖安全监察专用章。
(3)分别交给事故单位、工伤者或其家属。
(4)职业病依市职业病诊断组的诊断书予以确认。
(5)当事人对确认的结论不服的，可在收到工伤认定批复后六十日内向临河区人民政府或巴市劳动和社会保障局提交行政复议，或依法向人民法院提起行政诉讼。
3、伤残鉴定
(1)对受伤者，经医院治疗，医疗终结后，留有残疾或功能障碍，需做伤残等级鉴定的，经工伤确认后向本科室领榷医疗终结与鉴定表》、《劳动能力鉴定表》各3份。
(2)有关表格填好并盖章后，还应提供受伤者本人身份证、病历证明、各种检查诊断资料等复印件各1份及受伤部位彩照1张(四寸)，送保险退休科审核，材料齐全后即可办理委托鉴定手续，再到区劳动能力鉴定委员会办理伤残等级鉴定。如需办理伤残等级证书的，应提供1寸免冠照片1张。
(3)如对伤残等级鉴定结论持有异议的，应在收到鉴定结论后15日内向区劳动能力鉴定委员会办公室提出复查或直接向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
4、批复结案
工伤事故一般在90日内结案，特殊情况不超过180日内结案。对死亡事故应由区人劳社保局作
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Ⅹ 由于工作需要公司需查询员工个人社保查询明细申请函如何写
按照情况申请，列明员工个人信息及公司说明原因需要查询，盖章给社保局申请打印就可以了。