① 沈阳社会保险缴纳比例
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养老保险:单位每回个月缴纳20%—答22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,你自己缴纳2%;
失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。
② 沈阳自己交社保一个月多少钱
沈阳社保基数现在最低是2881,个人按照这个基数缴纳五险的话,每个月社保费用大概在1250左右。提醒因为各城市社保缴费基数不同,所以费用方面会有出入,更多城市的社保缴费基数,可以参考人人保。
③ 公司社保个人交380公司交多少沈阳
一般个人缴纳缴费基数的10.5%,单位缴纳缴费基数的28%左右,可以算出单位大约缴纳1000多点。
④ 沈阳社保公司交的比例
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对,
沈阳养老保险单位缴费比例从2006年2月开始版从20%调整权为19%,个人缴费比例仍为8%.
从2001年7月份开始,个人帐户记入为8%,也就是说个人帐户中只有个人缴费的钱,没有单位缴费的钱,单位缴的钱全部进入统筹基金.
因此,你的帐户只显示个人的月数,不显示单位的月数.
单位一定缴了,目前沈阳是捆绑式收缴,只缴个人缴费地税部门是不收缴的.必须单位和个人一起缴的.
⑤ 沈阳社保自己交多少钱一个月,有哪个公司可以代缴社保啊
社保是根据你的收入乘以比例来交的,收入越高,交得越多。代交社保选专择代缴社保机构的时候,需属要注意:
1、审核资质,社保代理公司和其它服务性公司不一样,只有相关机构和管理部门,核准审批的社保代理公司才有代理社保的资质,第一点就是审核要合作的公司是否具有资质,证件是否齐全。
2、计算成本, 社保缴纳基数是国家统一规定的,第一个步骤审核完毕,那就到了计算成本的时候了,目前市面上代理社保的机构,最低有几块钱,中等的几十到几百不等,那么此方面怎么选择呢,永远要相信,一份价钱一分货,可以货比三家做个了解,在选择自己心里价位的公司,一般价格在100-150左右。至于几块钱或者免费缴纳的,奉劝各位,还是别图这个便宜了。
3、对比服务,任何一家优质的代理公司,拥有的一定是高素养,经验丰富,实战经验充足的团队,会根据不同的需求,制定出专业的方案,
⑥ 沈阳社保缴费基数是多少
根据《辽宁省降低社会保险费率综合实施方案》,沈阳市社保基数由全口径城镇单位就业人员平均工资确定,目前为4801元,缴费基数下限是60%,上限为300%;养老保险单位缴费比例降至16%,个人缴费比例仍为8%。
辽宁省降低社会保险费率综合实施方案
为贯彻落实《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)精神,改革完善社会保险(以下简称社保)制度,确保企业社保缴费实际负担有实质性下降,结合我省实际,制定本实施方案。
一、降低养老保险单位缴费比例
自2019年5月1日起,全省城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险,以下简称养老保险)单位缴费比例降至16%。全省执行统一的养老保险单位缴费比例。
二、继续阶段性降低失业保险费率
自2019年9月1日起,全省失业保险继续执行总费率为1%的阶段性降低费率政策,期限延长至2020年8月31日。
三、调整社保缴费基数政策
调整就业人员平均工资计算口径。自2019年7月1日起,以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称全口径平均工资),核定社保个人缴费基数上下限,合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。
全口径平均工资由省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局依据省统计局、省市场监管局提供的数据计算,省人力资源社会保障厅每年公布一次,作为社保专用指标。调整就业人员平均工资计算口径后,省人力资源社会保障厅、省财政厅要制定基本养老金计发办法的过渡措施,确保退休人员待遇水平平稳衔接。
完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。自2019年7月1日起,个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可在全省全口径平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择,缴纳基本养老保险费。
完善城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数政策。自2019年7月1日起,各市城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数按本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资确定,缴费费率等其他政策保持不变。
四、加快推进企业职工基本养老保险省级统筹
省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局要加快制定完善企业职工基本养老保险省级统筹方案,逐步统一参保缴费、单位及个人缴费基数核定办法等政策,建立完善基金收支缺口分担机制,加快建设数据省级集中的信息系统,确保2020年底前实现基金省级统收统支。
五、建立工作协调机制
省政府成立由分管副省长任组长,省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局、省市场监管局、省统计局、省医保局有关负责同志参加的辽宁省降低社会保险费率和完善省级统筹工作领导小组,统筹协调降低社保费率和完善省级统筹等相关工作,领导小组办公室设在省人力资源社会保障厅。
市、县(市、区)政府都要建立由政府负责人牵头,有关部门参加的工作协调机制,确保各项工作顺利进行。
六、认真做好组织落实工作
降低社保费率是党中央、国务院从经济社会发展全局出发作出的重大决策,是减轻企业负担、完善社会保险制度的重要举措。各地区、各有关部门要切实提高政治站位,加强组织领导,精心组织实施,确保各项政策落地落实,确保企业社保缴费负担有实质性下降。
要妥善处理好历史欠费问题,各地区不得自行对企业历史欠费进行集中清缴,不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法。要加强宣传引导,主动解读政策,积极回应关切,稳定社会预期。要坚持以人民为中心的发展思想,扎实做好资金保障和待遇落实工作,确保各项社会保险待遇按时足额支付。
人力资源社会保障、财政、医保、税务等部门要加强沟通,合理调整2019年度社保基金收入预算。
⑦ 沈阳个人社保缴费等级分别是多少
养老保险:企业缴费比例为20%,1666*20%=333.2个人缴费比例为8%,1666*8%=133.28 合计: 466.48
医疗保险:企业缴费比例为8%, 1621.44*8%=129.72个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险,1621.44*2%+7=39.43 合计:169.15
失业保险:企业缴费比例为1%, 1621.44*0.5%=8.11个人缴费比例为1%, 1621.44*1%=16.21 合计: 24.32
工伤保险:企业缴费比例为0.5%,1621.44*0.5%=8.11个人不用缴纳 合计: 8.11
生育保险:企业缴费比例为0.7%,1621.44*0.7%=11.34个人不用缴纳 -- 合计:11.34
备注
1.以上标准按最低缴费基数计算,即按武汉市2009年月社会平均工资60%为缴纳基数,具体金额为养老33320/12*60%=1666.02元,其他四险32429/12*60%=1621.44元。
2.国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数,缴纳范围上限为社平工资的3倍,底限为社平工资的60%。
3.以上缴费项目不包含个人住房公积金,如果需要缴纳,按单位实际需求办理。
4.医疗保险个人部分中7元为大额医疗费。
5.工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。
6.生育保险不分年龄性别,与养老帐户捆绑缴纳,从2010年07月开始执行。
7.社保实际缴纳标准依据政府最新政策调整
以上数据可能存在地区差异,建议到当地社保中心查询落实。
⑧ 沈阳社保全额多少钱
201年7月份沈阳社保缴费基数调整了,调整后缴费基数为5620.33元。你要是公司不能交社保的你可内以找个社保代缴的机构容,沈阳百瑞人力可以给个人代缴社保,服务费挺低的,你可以去实体看看。
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⑨ 沈阳社保全额多少钱
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