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以公司名义交社保有什么好处6

发布时间:2021-01-14 23:26:59

A. 朋友让我以他的公司名义交我的养老保险,请问对他公司有什么好处啊

其实,你朋友这样做既为了他的公司(社险有人数的要求),也为你好,因为公司缴纳的保险比较全的,而自己缴纳只有养老和医疗保险。

B. 以公司名义买社保要6个人才能开户吗

不是的。
社会保险办理流程:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股专份制企业、股份合作制企业、外商投资企属业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料:
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
中华人民共和国组织机构代码证;
地税登记证;
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。

C. 以公司名义交社保和公司给社保的钱以自己名义去交有什么区别

1、参保险种不同。

以个人名义参保只能参加养老、生育、医疗保险三险专,不能参加工伤、属失业险。以公司名义参保是可以参加五个险种的。

2、适用对象不同。

以个人名义参保适用的对象是个体劳动者、自由职业人员等。以公司名义参保的对象是与单位建立劳动关系的群体。

3、缴费比例不同。

以个人名义参保的则仅有个人承担比例。以公司名义参保的如养老保险国家规定,单位承担19%-20%比例、个人承担8%;医疗保险单位承担6%、个人承担2%等(全国各地不尽相同)。生育险以及工伤险全部由单位承担。

4、法律地位不同。

单位通过将费用给付员工自行缴纳保险的做法,违法社保相关法律规定,为违法行为。

D. 公司为员工购买社保有什么好处

社会保险是国家强制执行的保险,单位,个人,属于强制执行必须履内行的缴纳义务。 社会保险是容对职工养老、生病、失业、生育方面给予保障的一种福利。
好处如下:
1、医疗:个人和公司也是根据比例交钱,个人掏一小部分,公司拿大部分,平时小病小灾的,拿个药打个针就不用说了都可以用医保上的钱,大病住院可以报销到8万,当然要是在交一年几十块钱的大病救助金的话,出现大病可以报销20万左右。
2、工伤:这个不用个人拿钱,是公司给缴纳的,当你在工作期间突发疾病或是因工受伤,根据工伤鉴定等级,劳动部门和公司会给予工伤赔偿。

E. 请问以个人名义买社保和以公司名义买社保有什么本质的区别吗

1、保险不同

单位交纳的保险:有养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险;个人交纳的保险:养老保险,失业保险(以前不可以,现在有新政策是可以个人交纳的),医疗保险,住房公积金是个人和单位都需要缴纳的。

2、缴税不同

单位交纳的比例是:社会平均最低工资的30%;企业:缴纳22%,个人缴纳8%;其中22%是进入到社会统筹帐户里(也就是给别的老人开工资用的),8%进入个人帐户;个人交纳的比例是:社会平均最低工资的20%;其中12%进入社会统筹帐户,8%进入个人帐户。


(5)以公司名义交社保有什么好处6扩展阅读:

养老保险:单位每个月为你缴纳22%,本人缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,本人缴纳2%;

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,本人缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0。5%,本人无需缴纳;

生育保险:单位每个月为你缴纳0。5%,本人无需缴纳;

住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,本人缴纳7%

补充住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(这个只有一般效益很好的国企才会有的,且比例由公司自己定,一般公司缴个公积金就算很道义了)。

另外要说的是社保和个调税的关系,在缴纳个调税的时候,是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的,但是有一点要注意,公积金和补充公积金超过12%的部分(个人和企业缴纳部分)也需要算在应纳税基数中。

F. 个人挂公司购买社保有哪些好处,可以一次性购买吗

可以一次性购买。
社保办理有两种方式:
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局版申请,其手续包括权:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

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