❶ 不要公司交保险怎么写说明
如果这抄家公司没有骗你，真的给你交了500元的保险，那是个很好的事。你最好不要拒绝。
不是每个老板都能为员工办事员社保的，为员工办商保的也少。何况就算没人为你办保险，你自己最好也能办一份，意外和疾病不会因你特有钱或是特穷而回避你。没事时那笔保险是一笔财富为你撑腰壮胆，有事时保险的赔付也许就能为你排忧解难。
另外，按现在的劳动法规定，企业有义务和责任为员工投社保的。如果没有尽责，也会有相关部门追究的。
❷ 如果员工不要公司交社保应写份什么说明
社保是法定，必须缴纳。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
❸ 如何写自愿放弃社保的申明
关于不办理社会抄保险的
声明书
深圳市世纪飞扬电子有限公司：
根据《社会保险费征缴暂行条例》、《深圳工资支付条例》的规定，社会保险费不得减免，缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。由于本人不愿支付社会保险费用中应当由个人交纳的费用，因此，不愿意办理社会保险。现本人就不办理社会保险一事向贵司声明如下：
1、本人已知悉《社会保险费征缴暂行条例》、《深圳工资支付条例》关于办理社会保险的规定，完全了解不办理社会保险的法律后果；
2、本人自愿不办理社会保险，且本人自愿不提供照片等资料以办理社会保险；
3、因未办理社会保险可能产生的不利后果与法律责任由本人承担。
声明人
日期：
❹ 的书面声明，企业可以不用帮他们买社保吗
要是员工主动要求不用购买社会保险的，那么单位还是不能免责的。因为社保是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，即使员工提出要求也不能免除用人单位为职工办理社会保险的法定义务。
如果是这样子的话，最后公司购买社会保险了，员工也还得给钱。对此，在我国法律一般按如下比例规定：
养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。
失业保险：单位1%，个人0.2%。
工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
生育保险：缴费比例为单位0.8%，个人不交钱。
❺ 不缴纳社保说明怎么写
可以填写一份《不缴纳社保申请书》具体内容如下：
❻ 员工不想在单位上社保 需要写什么证明
员工自己放弃社保缴抄纳，可以签署自愿放弃社保证明书。
劳动法是尊重劳动者的个人意愿的，但是需要知道，企业必须给员工缴纳社保，因为这是国家强制规定的。
《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：
一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
❼ 社保未缴纳情况说明怎么写
可以填写一份《不缴抄纳社保申请书》袭具体内容如下：
❽ 未缴纳社保声明怎么写
不参加社会保险可是违法行为.所以不存在未缴纳社保声明.