① 给员工办理社保应该由公司哪个部门负责呢
一般的是行政人事部或人力资源部负责。
如你有相关疑问，要及时与该部门人员联系。
祝你顺利！
② 企业代缴社保有哪些机构呢
太多了，我知道渝才社保就有提供企业代缴社保的服务
③ 有公司社保外包公司有哪些
不知道楼主有木复有听过制金柚网，我们公司从网上了解到他们的，一家人力资源公司。然后抱着试用心的合作，主要是我们公司人事不够用，社保业务太繁琐。后来就和他们公司合作，相对来说可以，服务质量业务水平都不错，没出过什么差错。
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④ 请问公司交的社保都有哪些项目
正常社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等，有些会有门诊医疗。
⑤ 公司人事专门负责社保的人，他们主要的工作内容是什么
员工社保未缴纳，人事一般不用负责，除非是人事自己原因故意不给缴纳所致。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
⑥ 社保包括哪些
按一般社保缴费规定，如果按你的基本工资为1600元/月，每月应当缴纳的社会保险费为：
养老保险：8%，128元；
医疗保险：2%，32元；
大额医疗： 5元；
失业保险：1%，16元；
工伤与生育保险不扣个人费用；
合计应当为181元。其余的216元大概是住房公积金了吧？否则，数字是不对的。
⑦ 代缴社保的公司有哪些
青岛海智人力不错，这两年我公司的业务都给他们代办了。
⑧ 公司负责人员社保工作人员的工作内容有哪些
社保工作人员的岗位职责:
1、负责员工的社保及公积金缴纳等工作;
2、按照正常工作程序接收、审核业务端转来的社保材料，做好社保材料与业务端之间的交接转递;
3、办理医疗补办、新参保、增员/减员、医疗报销、工伤申报等工作;
4、做好社保未完成人员的分析、催办工作;
5、接听员工电话，为各部门员工解决社保问题并及时发布最新社保政策;
6、及时收集社保相关信息，做好信息变更工作;
7、及时进行数据库系统更新和资料存档;
8、负责员工社会保险相关证件的领取和发放;
9、完成公司及上级领导交办的其他工作。
你只要按上述职责履行即可，这些职责就是社保工作人员应该做的工作。
⑨ 公司缴纳社保需要交哪些
社会保险的项目包括以下：
养老保险单位交20%，个人交8%；最少交15年，退休时按月拿退休金。
医疗保险单位交9%，个人交2%；交费期间享受职工医保待遇。交费满20年（女）/25年（男），终生享受医保待遇。
失业保险单位交2%，个人交1%；失业时领取失业金，每月不超过1140元。交满一年可领2个月。
生育保险单位交0.8%，个人不交；享受计划生育手术，生育费用报销，产假工资，营养费。
工伤保险单位交0.5%至1.2%(根据行业风险分类不同)，个人不交。根据工伤1-10级享受相应的待遇。
住房公积金，单位交纳8-12%（各单位不同），个人也是。可以低息贷款购房。
电话12333。