社保进单位

㈠ 社保是否进帐,进帐是单位还是社保局打进账户

社保分个人账户和单位账户，应该是单位缴纳到社保后，社保局打进账户。

㈡ 社保中进单位日期和实际进单位日期怎么不同

单位没有及时给你办理社保，造成你社保计算时间比实际上班时间滞后是很正常的现象。如果间隔时间很短一般都息事宁人。时间比较长应要求单位补缴社保。

㈢ 社会保险从个人转单位的的流程

社会保险从个人转单位的的流程：

1、先在自己交的地方办理社会保险关系暂停手续，并让其出具《参保凭证》;

2、携带所以证件到当前办理区(县）申请办理社会保险关系转入;

3、受理申请后，区(县)社会保险管理分局接到参保人员的材料为其出具《参保凭证》;

4、参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办单位

5、新参保地收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，在15个工作日内办结有关手续，确认情况并通知用人单位或参保人员。

对你不利，因为如果企业给你缴纳，你自己负担一部分保险，公司还要给你缴纳公司负担的那部分保险，这两部分保险都是属于你的。

但是如果是你自己交，按照社保规定，你只能缴纳个人负担的那部分，公司的你缴纳不了，而此时公司也不用帮你缴纳公司负担的那部分保险，然后你去公司报销你缴纳的这部分保险，无疑公司是少交了由公司负担的保险费用，等于原来属于你的钱没有了。

(3)社保进单位扩展阅读：

申请资料

一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

（1）《申请》（附件二）、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。

（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。

二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

三、办理基金转移手续

原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

四、办理接续保险手续

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

1、《职工养老保险手册》，

2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，

3、政策规定的其他相关材料。

参考资料：网络——社保转移

㈣ 社保单位登录不进去吗

社保买不进来去，可能是单自位不想买社保的借口，也可能是真的买不进去，在有些地区（比如东莞），上单位没有停保的，下单位买不进去，必须上单位停保后，下单位才能买进去，但在有些地区（比如深圳），即使上单位没有停保，下单位照样可以强行将员工社保买入（调入）。

如果是单位找借口不给你买，以逃避法定责任，员工可以跟单位协商让其购买，协商不成的，员工可以依据劳动合同法第三十八条第三项解除劳动合同，并向所属地劳动局申请劳动仲裁，主张单位补缴社保（最长两年）和经济补偿金。

如果是确实因为客观原因买不进去，员工可以让单位解释原因，并按其解释进行处理（比如上单位没停保的，员工可以要求上单位停保），买不进社保总是有原因的，不可能不明不白的。

建议找单位社保经办人问清楚，看看属于哪种情况，有必要时，可以打当地社保局电话，或者打当地12333咨询。我个人认为，单位逃避法定责任的可能性比较大，就是不想给你买社保。

希望我的回答对你有所帮助。谢谢。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈤ 进入单位后什么时候开始交五险一金

用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期，即三十个工作日。

根据《社会保险法》第五十八条规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

根据《公积金管理条例》第十五条规定：

单位录用职工的，应当自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

(5)社保进单位扩展阅读：

进入单位后五险一金的办理：

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

㈥ 进什么单位才会买社保

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

刚进公司就要交社保费这正常。版
社会保险是强制保险，公权司必须给员工缴纳社保。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位比例：0.2%，个人0.1%；
工伤保险：单位比例：0.5%~2%，个人不用缴费；
生育保险：单位比例0.8%，个人不用缴费。

㈦ 公司把社保退了先转到自由社保上,再进单位再往单位转吗

如果你在原公司离职，公司就不会再给你买社保。在还没有找到新工作的时候可以自己补缴，等找到新的工作以后再让新的公司帮你买。

㈧ 社保中单位交的部分有多少比例会进入个人账户

查不到，因为单位缴纳部分进入社会统筹，不是进入你的个人账户具体单专位缴费数额你可属以去单位财务查询，现在社保网上查询职能查自己个人账户，不能查社会统筹

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㈨ 之前自己买了社保，现在进了单位，社保要如何才能转移进单位

把你的社保缴费证（代理证），身份证，交给单位人力资源，他们会替你到社保中心办理缴费窗口转移。
单位要办理社保增员，社保和国税都要去，有些业务不对个人开放。