办退休手续单位社保报停

① 社保交了15年，不到退休年龄，可以报停吗

1、法定退休年龄：抄男60周岁、女50周岁（女袭干部55周岁、灵活就业自缴费的55周岁）
2、社保的最低缴费年限是累计缴费15年，到达法定退休年龄，办理退休手续后可以享受按月领取退休金待遇。
3、如果有工作单位参保缴纳社保的，无论你是否缴足最低缴费年限15年，都不可以无故停缴，必须缴费至法定退休年龄，只有失业时才可以暂停缴费。
4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。

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② 单位停止员工社保缴纳单位如何办手续

单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要专带齐与员工签订的解属除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。

(2)办退休手续单位社保报停扩展阅读：

企业如何为员工办理社保

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

参考资料：

网络-社会保险

③ 报停社保需要什么手续

我是单位办社保手续的。社保要由B公司帮你停，C公司是不能申报停止B公司帮你办的社保的。你现在只能找B公司协商这个事情，估计是因为你挂证的原因，因为有些证书要用的话，必须有社保缴纳证明，所以B一直拖延停止社保这个事情。

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④ 社保报停需要哪些手续

回答：续缴费没有滞纳金，补缴费有滞纳金，比如你想补缴1个或者2个月的，滞纳金是千分之1.875.
1、首先你先需要向你单位提交辞职，需要辞职信，合同，单位盖章，然后去劳动局办理退工手续，（办理退工手续需要填许多表格，你可以到当地劳动局网上下载，或者到劳动局处有卖的，带上你的辞职信、你和单位签订的劳动合同，所填的表上面都要盖好公章。或者你带上公章，如果你们单位有人事，你可让他们帮你办理即可。）
2、拿着劳动局办理后的手续去社保办理停单位社保转个人，就可以办理好了！
希望能帮到你！！

⑤ 社保报停需要什么手续

退保所需资料：

1. 养老保险手册。

2. 身份证原件及复印件。

3. 退保申请及相关证回明材料。

⑥ 社保交满期了如何报停

社保交满了，直接就不交就行了，如果在工作单位干的话，可以让单位停止交社保的

⑦ 社保报停需要什么手续

退保所需资料：

1. 养老保险手册。

2. 身份证原件及复印件。

3. 退保申请及相关证明材料。

⑧ 社保报停怎么办理流程

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可以的，且不必特意去办什么报停手续，也没有失效的问题，因为之前账户里的钱在你未退休或死亡之前是拿不出来的，以后什么时候想交了，自己随时可以去社保公司补上欠缴的保险金。社保公司那里会有缴费记录，你离职之后，原单位自然就给你停缴了，跟你个人没什么关系的，所以没必要去报停。
至于医疗保险，由原来单位职工医疗保险转成个人缴纳，也是可以的，但需要你本人到医疗保险公司办理手续，即由原来的在职职工变更为灵活就业人员，这个过程最好在6个月之内完成，超出这个时间，医保公司会通知你参加体检，办理起来就麻烦多了。