『壹』 社保转出但未转入该怎么办
社保转移可能失败，登录深圳市的社保官网查一下社保转移进度，如果失败版重新申请。
社保权转移一般要求将在旧参保地停止缴费，并在新参保地缴费才可以。
在异地续保不是必须把之前的转回来，直接继续缴费就可以了，因为社保没有全国联网。
『贰』 辞职后，社保参保状态是中断转出未转入，原单位办理减员了吗
新单位直接转入就可以
原单位已经减员转出社保关系了
『叁』 社保未转出对新公司入职有什么影响
社保转出步骤：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询) 2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。 3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。 4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。
一、案例分享
家住重庆的李先生和他的妻子最近陷入了家庭的重大危机，他们纷纷被工作单位裁员下岗，原来单位的社保也随之转出中断，这两个月夫妻俩很着急，四处找工作。幸好李先生的能力不错，很快找到了一份工作。新的工作单位虽然工资比不上原来的，但是有总比没有好，李先生询问公司的相关部门关于他的社保转入怎么办，工作人员告诉他带着身份证和社保卡到单位办理即可，不过社保中断后缴费年限重新累计。李先生第二天就带着身份证和社保卡办理了转入，社保的事就这么解决了。
二、社保中断的原因
1、离职。这是社保中断的最主要原因，社保的缴费包括单位缴纳部分和个人缴纳部分，一旦离职或者被裁，单位肯定不会再帮你缴纳了，至于个人部分可以继续缴纳。这种客观原因下中断的社保保费可以补缴。
2、忘记缴纳或者银行卡中钱不够。这是社保中断的个人原因，中断缴纳的是个人部分，这一中断不能在之后进行补缴。
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三、社保中断转出未转入怎么办
1、新工作单位在同一城市。社保中断后发生转出未转入往往发生在离职后，这时原工作单位会自动将你的社保转出，这时就要由下一个单位转入。如果新工作单位在同一城市，那么只需带着个人身份证和社保卡到公司的相关部门办理转入即可。
2、新工作单位在异地。如果离职后在另一城市工作，就要到当地的社保中心确认，等待政策允许转入后再办理。由于异地转入社保会涉及户口迁入的问题，会比较麻烦，大家一定要确定能够转入再申请，否则就是白费精力。
四、社保中断的影响
1、养老金未满15年不能领取。社保中断时间和最终能领到的养老金数额有很大的关系，中断越久，养老金越少。
2、医保待遇受影响。社保中断当月就无法享受医保待遇了，中断超过三个月就要重新缴纳参保费用。
3、生育险满一年才能使用。社保中断，生育险重新累计，满一年才能享受生育险待遇。
4、影响失业金领取。和生育险一样，重新累计，缴纳满一年才能领取失业金。
『肆』 （社会保险问题）转出未转入的意思接收要什么证件
社会保险转出，是指已经在原参保地办理了转出手续。
未转入是指，虽内然办理了转出手续，但是容并未办理转入手续，也就是说，接收地社保机构，没有接到转入信息，或者没有办理完转入手续，
这样的状态，养老保关系，属于在途状态。
『伍』 个人社保已转出,但公司未办理转入导致中间断交三个月怎么给补交
你是否已经跟公司签订劳动合同，如签了劳动合同，按合同上的时间单版位会当月给交保险，个人部分会权在工资里扣除，个人转单位，很少有单位出面给员工办理，基本都是员工拿单位提供的合同材料等自己去办理转入，这3月你个人工资是否已扣保险，已扣就不涉及断交，如果你是在和单位签合同前转出的社保，这种只能自己补，如是签合同后，单位的原因找单位补。
『陆』 社保关系为中断（转出未转入），新公司为什么增不上
新公司办转入手续前先要办理好招工手续，等招工手续审核完毕后才能办社保转入
『柒』 辞职后，社保参保状态是中断转出未转入，原单位办理减员了吗
是的，如果是你所描述的状态，说明上一家公司办理的是正常的减员。
到新公司上班之后，新公司办理社保人员增员即可继续缴纳了（也就是你所说的转入）。
『捌』 社保转出后，三个月未转入怎么办，重新转入需要什么资料
我跨省转保手续办完三个月了怎么还没转入怎么回事
『玖』 社保转出但未转入该怎么办
你应该去户口所在地办理新参保，在将关系接上。一般社保是由二个社保单位间的函出、函进，不知深圳怎么可以没有接收函就可转出，所以你应去户口地区社保咨询具体手续。
『拾』 公司给我停交了社保,社保网查询,状态：(中断）转出未转入，为什么新单位无法给我转入
如果五险的状态都是：转出未转入， 新单位就可以在网上直接办理增员