1. 在宁波交的社保和医保怎么转回老家安徽绩溪县
依照杭州的处理方式：
1、前往宁波社保局（如果已改为行政服务中心，就到社保窗口），要求提取社保缴纳证明，用于社保的转移，工作人员会给你处理的。
2、提证明材料到安徽绩溪县社保局，要求转入。
2. 绩溪县人力资源和社会保障局官网怎么找不到
绩溪县人社局网站已经关闭，现在将网站职能转移至县政府网站。如要查询相关事宜可登陆绩溪县人民政府网站，然后拉到最底有人社局栏目，可点击进去。
3. 绩溪县人力资源和社会保障局电话多少想查一下档案有没有寄到那里。
0563-8162744
4. 宣城的邮政社保卡能在绩溪激活吗
宣城的邮政社保卡能在绩溪激活！
5. 绩溪缴纳的社保，现在辞职了.能退社保吗
退你是无论如何也退不了了，买了就是买了，社保既不是银行也不是商品，没有取回、退回货之说答。要退回只有到你法定退休年龄后了，退也只能退你个人账户部分，这部分只占你投保总额的1/3左右，其他2/3已经进入劳保基金统筹，不可退还。
6. 绩溪县人力资源部和社保局
这是一个合称，名为人力资源和社会保障服务中心，是一个机构。
人力资源保障中心前身是人事局，社会保障服务中心前身为劳动局。
人力资源和社会保障局，是以前的人事局和劳动局合并后的名称，人力资源和社会保障局是主管人力资源和社会保障工作的政府组成部门。有时人们会简称为社保局、社保中心。但是其实它还掌管着人力资源方面事宜，如办理就业等方面。
人事局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。
劳
动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工
作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动
力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。
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