1. 刚买社保想提前补交3个月
社保补缴是指来由于某种原因导致自社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交
2. 杭州办理社保可以多买前3个月的吗
没问题，你在5月份开始补缴，到明年6月份刚好可以办出一年多的社保证明。你的社保你自回己可以交，不过你要交个人答和单位两部分的钱，就比较多了。不过您可以找我们公司以最低的缴费基数给你交纳。如果有新单位帮你缴纳也可以接着交。社保有1年以上您的孩子就能在杭上学了。有其他问题可以继续问我。。
3. 社保缴纳申请要提前一个月吗
是的，公司在为员工购买的时候都是需要提前一个月确认下月参保人数的。专
4. 关于社保缴费问题先是单位买，中间没上班3个月，以后可以接着买吗
可以继续缴纳，续缴之后的社保年限是会在以前的基础上继续累加，中间版断的3个月没有什权么大的影响（除非你是外地的在北京上的，需要买房买车）。社保局规定：
社保中养老缴纳够15年可以办理退休，退休后可以领取养老金，医疗女的够20年，男的够25年，可以在办理退休后继续享受医保看病报销。
断了没关系，继续交就行，可以让你的新单位上，也可以找代办。
5. 请问一个月能不能一次性买三个月的社保
我估计可能是骗人的，千万不要上当。因为你已经问过社保局了，难道自己不相信自己，建议亲自到社保局再次去了解一下。一般是不允许，因为每年的社保基数是不一样的。
6. 社保能提前一个月买的
社保一般来入职当月参保，除源非你入职前单位就办理参保的，否则不会提前交
辞职，提前三十天书面通知单位就可以，到期限就可以离职。如果单位不办理离职手续造成损失，可以要求单位赔偿
《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
7. 社保最多提前几个月缴纳是以单位还是个人也可以
你好，社保是当月缴纳上个月，不可以提前缴纳的
是以单位名义缴纳的
8. 社保入职三个月才买
你这里面有几个问题，我一个一个说：
1、合同1年，试用期3个月，这是违法的！版国家法律对权试用期有明确要求，劳动合同期限1年以上，3年以下的，试用期不得超过2个月！如果试用期3个月，应签订3年以上劳动合同！3年！或者以劳动合同期限1年为准，试用期只能是2个月，第三个月转正。
2、社保必须在员工入职当月参保！绝对不能在转正后参保，参保时间取决于工作时间，与试用期没有任何关系！
3、法律只规定了：用人单位在与员工解除合同时，要提前至少一个月通知，无法提前一个月通知的，可以支付一个月工资代替。但是法律没有规定若员工不提前一个月（转正后提前一个月，试用期提前三天）申请要怎么处理，员工不提前30天就离职法律也没办法！
4、综上，如果你的单位想要挟你继续干一个月，不让你走，你可以拿上述内容反驳！因为你单位这种做法已经违法，可以仲裁要求赔偿的，而且只要你没有严重过失，肯定能获赔的。
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9. 社保缴纳申请要提前一个月吗
是的，公司在为员工购买的时候都是需要提前一个月确认下月参保人数的。