调入单位的社保

A. 社保状态显示离职如何调入新单位

辞职后可以将社保进行转移，办理转移手续。
需要提供的材料和流程如下：
1、保版险转移单
2、保险缴费权证明
3、原单位解除劳动合同证明
4、身份证复印件
将以上材料交至新公司人力资源部，由人力资源部去社保局办理保险转移手续。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

B. 在单位有十年以上社保,可以调入社会保障局,然后继续交社保吗

在单位无论有多少年的社保.只要是不干了.都可以自己上社保接着缴费的.一直到退休。

C. 社保单位是调入人员库是什么意思，如图

已有本市社保电脑号在本市仍保存有参保记录且个人状态为停交或单位停交的员工调入到新单位参保。如原单位员工是非停交状态，可通过录入参保人姓名与当局征收系统核对正确后可调入本单位参保。

D. 企业调入事业单位后,原来交的社保怎么办

将之前的社保缴纳记录转移到现在工作单位的名下就可以了。

E. 企业调入事业单位后,原来交的社保怎么办

你好，企业和事业单位的缴费标准是不一样的，具体事宜请拨打社保热线12333或去当地社保中心详细咨询办理。

F. 在职员工因工作调动在调入单位已办完医保社保后,能不能单独审报

你可以征得单位的同意，到社保局单独审报办理。

G. 在新单位调入社保前要不要在原单位停交

你只需来要到社保局办理源个人停交手续，然后由新单位办理继续缴费就行了。暂时可以不用办理转移手续的，因为社保号就是身份证号码，你走去哪里，都是不变的。转移手续不是针对缴费单位来讲的，而是指区域来讲的，你的社保关系只能转移到你户口所在地的，关系到你退休后在哪里领取退休金的问题，不是换家单位就要办转移手续的！！社保局电话12333

H. 社保制前从企业调入事业单位的养老保险费怎样交

第一，2014年10月1日之前，事业单位没有实行缴纳养老保险制度，调到企业之后，专按照视同属缴费年限计算，和在企业缴纳的养老保险年限合并计算。
第二，从2014年10月1日起，事业单位实行缴纳养老保险制度，调到企业之后，需要转移养老保险，和在企业缴纳的养老保险合并计算。

I. 怎样将社保调入新的工作单位

1、如果原公司抄与现公司同一地区的，你直接把原社保号报给现公司办理社保工作人员，他们会帮你办理社保续缴手续，续缴的社保，并不影响你的累计缴费年限。

2、如果原公司与现公司不是同一地区的，你则需要在原社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”。然后再拿缴费凭证到新公司所在地社保局申请帐户合并即可。
迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。

J. 从企业调入事业单位后,以前的养老保险金咋办

从企业调入事业单位后，那‍么你在企业所缴纳的养老保险费不退还，原来缴纳的养老保险也不作废给你保留，在你退休后和你以后事业单位的工龄一并计算。

养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

2、死亡待遇。

（1）丧葬费

（2）一次性抚恤费

（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外）。

被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）

(10)调入单位的社保扩展阅读：

明确养老保险转移接续办法

全国人大常委会25日第四次审议的社会保险法草案进一步明确了社会养老保险的转移接续办法，参加基本养老保险的个人退休时累计缴费不足15年的，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

社会保险法草案三次审议稿规定，参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以领取一次性养老保险待遇。一些全国人大常委会委员、代表提出，养老保险的目的是保障退休人员的基本生活。

一次性领取养老保险待遇起不到养老保障的作用，也不能体现社会公平，应当允许按照“多缴多得、少缴少得”的原则享受养老保险待遇。人力资源和社会保障部经研究后提出，对于缴费不足十五年的，可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法。

解决其养老保障问题。全国人大法律委员会经同财政经济委员会、国务院法制办、人力资源和社会保障部研究后认为，目前我国新型农村社会养老保险正在积极推进，城镇居民社会养老保险也在许多地方开始实施，一些地方已经采取这种转移接续办法，效果是好的。

因此，这次审议的社会保险法草案规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。