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社保转回当地找代缴公司缴纳需要什么意思

发布时间:2021-01-13 13:51:44

1. 自己缴纳社保和找公司挂靠代缴社保有什么区别

如何办理杭州社保代缴(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险版和生育保险)
1:企业无权法给在杭州员工交纳社保
2:目前为驻杭办事处性质,无法与员工签定杭州劳动合同,交纳社保
3:私营老板或者个人想在城市缴纳社保,在杭交满10年(累计15年)即可享受杭州市标准的退休工资。
4:打算在杭州买房子,想找个单位代交纳社保的人员(杭州购房需要交满一年社保)
5外地户口:子女在杭州读书,可委托我公司交纳或补交社保
6:想在杭州交纳社保,享受医疗报销的人员
名字就是我的联系方式,有问题可以咨询我!

2. 在公司缴纳的社保如何转回自己户籍所在地

现在的银行都是联网的,把钱存到当地社保指银行的帐户就可以了,要确实想转的话,得专有单位接收,属没有单位你去问一下社保公司的个人保险部,看他们能接收吗,不过在深圳的退休工资计算采用的社平工资基数应该是很高的,计算出来的退休金也会高些,我劝你还是在深圳交保险

3. 社保可以找别的公司代缴吗就是我离职了,社保没地方交了

按照劳动法的规定,用人单位应当为劳动者缴纳社保,而不是为劳动者的亲戚缴纳社保。因此,如果公司未与该职工的女儿建立劳动关系,则公司为该职工的女儿缴纳社保没有法律依据。 在该职工的原单位已经为其缴纳社保的情况下,公司无法再为其缴纳社保,对于该情况,可以请该职工到社保部门将已缴纳社保的缴费单据打出,然后由该职工向公司出具书面的说明,说明原单位已为其缴纳社保、导致公司无法为其缴纳社保,对于公司不能缴纳社保的后果,该职工放弃追究公司的责任。有了社保缴费单据和这个说明,公司就不需要承担什么责任了。

4. 关于社保开户,代缴,挂靠。社保转移的问题一点也不懂,请大家帮忙

社保开户流程:

用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括:

(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;

(二)用人单位开户银行、户名及账号;

(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;

(四)职工名册及职工缴费情况;

(五)社会保险经办机构规定的其他事项。

在一个缴费年度内,用人单位初次申报后,其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况;无变动的,可以不申报。

职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括:职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。

社保代缴是社保代理服务的主要内容,指提供代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务,社保代缴是人事代理众多服务项目之一,社保代理作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并成为一种产业。

社保代缴服务对象:

1、外资企业和异地企业驻本地分支机构;

2、各商业连锁加盟企业驻常经营网点;

3、大型商场超市及其经营商户;

4、不设人事管理岗位的中小企业;

5、无法缴存住房公积金的个体工商户;

6、自由职业及流动行业相关人员;

7、需将异地社保关系转入本地的人员;

8、4050人员社保挂靠享受待遇;

9、其他需要办理人事代理的人员。

社保挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保,而自己又想购买社保,从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保,并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。

按照我国劳动法、社会保险有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的,这样的做法有伪造劳动关系嫌疑,并且在一定程度上危害了社保基金的安全。

社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

同城转移社保流程:

社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。

异地转移社保的流程:

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

5. 找代缴公司缴纳社保要注意什么

我是农村户口今年54岁10年11年在单位上班买了两年社保现在可以补吗?

6. 个人找代缴公司交社保有什么用

个人找社保代缴公司缴纳社保,能够解决自己不能交社保的难题,尤其是对那些专生活在一二线城属市的人员来说,缴纳社保至关重要,那么到底个人为什么找社保代缴公司交社保呢?

目前来说,离职之后外地个人没有办法自己缴纳社保,所以找代缴公司能够完美地避免社保出现断交的情况,影响自己的权益资格,在目前来说也是比较常见的解决自己交社保的方法。


在大城市而言,社保一旦断缴等于在这个城市里面寸步难行,所以积极缴纳才是关键,但是离职之后,自己交不了社保,这时候会选择社保代缴公司代缴。因为如果离职社保断缴,那么影响的就不是养老和医疗方面了,其他方面比如在买房、买车拍牌摇号、小孩上学等等方面都会受到影响,所以离职之前一定要想好社保的处理办法。

7. 找公司代缴社保需要注意哪些事项

社保正常来说是由工作所在的企业代扣代缴,但换工作、想修养等情况下,难免出现断档。而社专保连续又与属养老待遇、医保待遇、买房买车资格、落户资格、子女上学等等问题挂钩,非常重要。比如北京的购房资格一旦断缴就要重新计算,计划好的买房可就要延后5年了。
可碍于规定,社保局又不接受个人缴纳职工社保,所以催生出了社保代缴公司。代缴行业鱼龙混杂,如有损失很难维权。
省心办财税告诉大家如何选择靠谱的代缴公司。
一,经营资质
首先要是合法注册的公司,经营年限越长越好,有相关的人力资格。
二、没有隐藏收费
各项服务要提前告知,明码标价是最基本的商业道德。代缴行业鱼龙混杂,不少公司有乱收费的行为,比如增员减员单独收费、各种巧立名目的收费项目,所以一定要提前调查明确。
三、好货不便宜
代缴必然要有相关的服务成本和风险成本,如果太便宜了一定是要从其他方面找补回来,比如卖掉你的个人信息等。所以不要贪小便宜单纯的根据价格来选择。
社保承载了很多当地附加的资格福利,比如子女上学这种刚需,一旦耽误了可能就是孩子的前程。有相关需求一定要提前几年就进行准备。中途经常查询,及时补救,祝大家都能顺顺利利。

8. 企业找代缴公司交社保需要注意什么呢

一定要主要找三证齐全的正规,据我了解,渝才社保很不错,是正规的一家。

9. 社保挂靠和代缴是什么意思

这个主要是为自由职业者缴纳社保的方法。现在有很多公司都有这些业务,如果是自由职业者想要缴纳社保的话,一定要看看所选公司是否合法。
1、资质认证。只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格,三类必需证明:《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,这三项证明是社保代缴机构必须持有的,可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
2、官方网站。去看社保代缴公司的网站,是不是正常维护运营维护,如果一个公司连网站都没有,或者不运营,那么这个公司一定是不正规的。
3、联系方式。在官网看看有没有在线客服,有没有免费的400电话,先联系了解代缴的流程及是否足够专业。如果一个公司连在线客服都没有,联系方式还是个人手机号,那么这种一定是私人运营,不靠谱。也有一些公司虽然有在线客服,但是一上来就要你的手机号,加微信的,也建议谨慎选择。
4、成立时间。一般网站都会标注公司名字,可以通过企查查等方式查看社保代缴公司的成立时间,最好选成立时间较久的。
5、业务模式。看是不是专业做个人社保代缴的公司。社保代缴行业发展已经有几年了,成熟的社保代缴公司都已经开始分开运营企业社保代缴和个人社保代缴了,像人人保、易社保、好社保都是这样(好社保已经不做个人社保代缴业务了)。现在市面上有很多打着工商注册、税务代理、管理咨询等名堂的公司,宣称它们也能做社保代理,但这类公司本身涉及多个方面的业务,并非专业做社保代理,且业务量小,解决问题能力差对于这类型的公司用户一定要多长个心眼。
6、费用透明合理。社保代缴公司的收益都是通过服务费,所以了解费用前要先了解服务费收取方式;其次要看社保费用是不是透明,社保基数、各险种比例是不是按当地社保局规定的收取的。

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