社保转到别的单位办理

Ⅰ 我从一个单位转到另一个单位如何办社保

可以转移社保。
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险内关系和容缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

Ⅱ 想把员工的社保转到另一个公司，手续应该怎么办

社保的转移，需要该员工本人办理转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

拓展：

1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；

2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

3．社会保险属于强制性保险；

4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

Ⅲ 从一个公司转到另一个公司，社保转移，需要办怎么样的手续

如果另一个公司也在同一个城市，就不用办理转移的离职后，原单位停保，新单位接版着交就可以了。

Ⅳ 请问如何将社保从一个单位转入另一个单位，需要哪些手续，办理程序是怎样的

有那么麻烦吗？你如果从公司离辞，原来的公司把你的社保停了。下一个新的单位再去接着交就好了。我们这边都是这样的。如果原来的公司一直在跟你交的话。新的公司就没办法交了。所以必须报停。

Ⅳ 一职工从一单位转入另一单位，原单位如何办理社保转移手续

同一城市同一社保统筹区：
跟原单位要社会保险关系变动表，看他们缴到几月份，根据上面的个内人帐号，拿着容合同去备案然后再直接再这个帐号里缴社保。
同一城市不同社保统筹区或者不同城市：
先帮他用合同备案入职，新开社保账户，然后再新单位的社保所开社保接收函；凭接收函到原单位社保所开转移单，再到新单位社保所办理转入手续。这就OK了！

Ⅵ 社保在别的单位有用工信息。怎么转移到现在的公司

首先要确认新进入的员工原来的用人单位是否已经将其做了社保减员，如果确定已经在原来单位减员，那么现在你只需要做新进人员增员即可。你可以带上单位公章及营业执照、机构代码、工资花名册等到当地社会保险机构窗口办理，也可以开通当地的网上申报社会保险通道，自行在网上操作，当地社会保险经办机构收到申请后会及时审批。
推荐于 2018-05-07
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以前办理过社保的员工转到新公司后应该怎么办社保?
如果在同一个城市，直接以新公司名义申报就好。 在不同城市，如果员工不转移社保，可以直接在本地新申报就好。如果要转移，具体如下： 在新工作地有公司愿意给你办理保险的情况下，到原工作地社保部门取一张社保转移申请表（应该网上也可以下载的），填写完整后到你在原工作地最后缴纳社保的公司盖章，交到原工作地社保部门就可以办理了。 祝你顺利。今致人力资源提供一站式的人事解决方案。涵盖员工的社保缴纳、薪酬税务管理、证件办理、福利保障等各个方面，帮助企业简化人事工作的流程，轻松解决员工从入职到离职的一切事务性工作，为企业降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。今致人力资源有完善的IT系统、良好的政府关系、丰富的服务经验、强大的法律团队：及时更新政策，降低法律风险和劳务纠纷处理难度、广泛的服务网络：300个城市的网络，享受一地签约，全国服务的便利、广阔的客户资源：熟悉各行业的特点，便于提供有针对性的服务。

Ⅶ 从一个公司转到另一个公司，社保转移，需要办怎么样的手续

据劳动保障部门的工作人员介绍，可以转移你的养老保险关系，具体办法是到现在工作所在地的社保部门开一张“社保关系接受函”，上面要有当事人的姓名、身份证号码，以及社保局的银行账号并盖章，然后到原工作地的社保中心办理转移手续。

首先离职后，社保关系会被封存或转出，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。

医保不能转移。因为养老保险系统是按省建立，医保系统是地市级建立，各地经济发展、社会平均工资水平和交付与支付水平不一，只能在当地看病购药。

原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

拓展资料

社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

Ⅷ 从原单位辞职后社保怎么转到新单位

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新专单位人力属资源部门办理。

一、本省市内换工作

职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：

1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移

2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心

3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐

二、跨省市换工作

对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。

方法一、网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移

方法二、网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置，点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后，按有关提示步骤操作即可查询打印

Ⅸ 以前办理过社保的员工转到新公司怎么办社保

可以办理社保转移，具体流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。目前社保转出地在打印社缴费凭证前，都要要求检查有无缴社保费。如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清，则不能进行转移。