A. 哪些网上社保代理的公司付款是走支付宝流程的
我就在好易保交的,使用支付宝付款,我也觉得这样安心点。有支付宝作第三方安心多了呢~双12抢到东西了吗~
B. 刚成立的新公司要建立做账系统需要找谁建立
成立的小公司,一般是小规模纳税人,如果业务量不大,财务流程不是很复杂的,一般可以采取三个方式处理会计记账,纳税申报问题:
1、招聘专职会计。招聘懂得财务知识的专职会计,处理日常的财务、报税工作,优点是工作联系、沟通方便,如果业务量不大还可以兼顾一些其他工作,但用工成本比较高,工资、社保、福利待遇等等加起来,没有几仟元一个月很难招到一个熟悉业务的会计。
2、委托兼职会计做账。优点是能降低成本,而且选择余地较大,而且会计工作、报税的质量不错,每月只支付三、五佰元的费用就可以了,企业减少工资等一大笔开支。缺点是:兼职会计由于没有经过财政局、工商部门的法律认可,身份比较尴尬,稳定性差,由于工作出差错而使客户受到经济损失,很难追究责任。
3、委托财税代理公司做账。正规的财税代理公司都具有:财政局核发的“代理记账许可证”,工商部门核发的“营业执照”。规范的代理记账公司都配备了熟悉了国家财税政策,业务精通的会计师等具有国家认可资质的会计队伍,与委托代账客户签订代理记账合同,配备专门的责任会计,明确双方的权、责、利。如果由于财税代理公司的工作质量问题造成的损失,客户可以溯源,追讨赔偿。刚成立业务量不大的公司,委托给代理记账公司每月的代理费用也就三佰元左右,而得到专业的会计师团队提供财税专业服务,还提供工商年报、税收筹划、财务风险控制等附加值业务。在委托财税代理公司做账时,关键要审核对方有没有代理记账资质及营业执照, 缺点是:由于代理记账公司服务的客户众多,不能面面俱到,因此,双方加强沟通很关键。
刚成立的记账公司税务资料采集及建账流程如下:
办出营业执照执照,银行开户完成后要做的工作:
1、到税务局采集企业资料,核定税种、签订“企业、税务、银行”三方扣税协议,法定代表人及办税人员实名认证、授权办税人员。
2、完成上面步骤后,就可以建立账套了,现在做账一般采用财务软件处理,根据不同性质的单位选择不同的财务软件及会计制度。
3、按税务局规定的申报日期申报相关的税费。现在小规模纳税人按季度申报,一般纳税人按月申报。
C. 社保代缴通过哪家靠谱些
1、代缴社保代理哪家好?正规代缴公司建议首先就是看规范程度
市场上这种代理公司这些年渐渐多了起来,也是因为现在有这种需求的人越来越多了,人们从事的行业也是越来越个性,像网红,生意人,自由写手等等,这部分热交社保都是可以找到规范的代缴社保公司来参保。
而规范程度主要就是到相关部门官网上去查这些代缴公司的资质情况,什么时候注册办理这项业务,办理了多久,以及人力资源许可证这些都有没有过期等,如果这些资质手续都能查到并且在有效期内,则是正规的代缴公司。
2、代缴社保代理哪家好?正规代缴公司建议合理看待代理费用
代理费太低,显然要知道这个馅饼是不是有毒的,毕竟代理公司不是公益组织,是需要利润和运营成本的。因此才会有代理费的高低现象,但是反过来也不是说代理费越高就越靠谱,这个也不是直接挂钩的。
代理费合理,才是正常价格空间。可以将代理费结合代缴服务过程,以及办理社保手续的合理全面,代缴机构信誉度情况如何等等方面一起横向比较,这个可以更加客观的了解到代理费用的合理性
合作时一定要选择正规公司,壹人事具备劳务派遣许可证,是中国人社部认证许可,正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题,靠谱。
D. 代缴社保和自己缴的区别
在大家的传统概念当中,普遍认为只有在工作的时候,才可缴纳社保,如果是自由职业或是暂无工作的人员,就无法自己缴纳社保。那么自由职业可以自己交社保吗?答案是肯定的,只是个人所缴纳的社保与企业缴纳的有所不同,下面带大家详细了解一下。
个人和企业缴纳社保的险种不相同,目前企业所缴纳的社保是五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
目前的自由职业的人员参加基本医疗保险和基本医疗保险都是出自个人意愿的,而且不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。但是企业为员工缴纳社保是带有强制性的,相关法律规定用人企业和劳动者都必须严格依法参加社会保险,缴纳社保。
除了在险种和强制性方面有所区别,所缴纳的社保金额比例也是有所不同的。在五险一金当中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,通常企业所缴纳的比重更大,一般是养老保险费由企业缴纳20% ,个人缴纳8%;失业保险费由企业缴纳2% ,个人缴纳1%;医疗保险费由企业缴纳8% ,个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。但是自由职业所缴纳的社保费用就需要完全依靠自己个人来承担。
个人缴纳社保和企业缴纳社保的金额有所不同,那么在退休之后领取的金额也会有所差别。首先是年龄方面,企业中的女性退休年龄为50岁,男性为60岁,而对于个人的退休年龄是女性55岁,男性60岁。同时,企业的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的则没有这三项保险待遇。企业的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人的没有医疗费进账。因此,综上来看,还是企业缴纳社保比个人缴纳社保更加具有优势。
那么在职一直在缴纳社保,离职后还是否需要继续缴纳社保呢?根据目前多地的政策规定,社保的缴纳与很多福利都是息息相关的,如果想要买车买房,还是建议继续缴纳社保。但是个人所交社保和企业缴纳社保并不相同,那么这个时候该怎么办呢?
其实可以选择社保代理公司来帮自己缴纳,五险都可以继续缴纳,相当于自己还在这个公司任职一样,虽然代理公司可以帮你代办,但是所有的钱是都需要自己出的,包括个人应交的以及企业给你交的,不过可以按照最低的社保缴费基数进行缴纳,既达到续交的目的,又可以使自己在离职阶段的负担没有那么大。建议找【蚂蚁HR】,即使没有工作也可以挂靠缴纳!
E. 劳动仲裁后公司给补交的社保,判决后支付的赔偿金是否都需要向律师支付代理费
你好,根据江苏省高院与劳动仲裁委员会在2009年有个关于审理劳动纠纷的指导意见,其中第十六条 因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原因,导致用人单位未为其缴纳或未足额缴纳社会保险费,或者未参加某项社会保险险种,劳动者请求解除劳动合同并主张用人单位支付经济补偿的,不予支持。
因此,如果你能够证明你们在合同中约定的条款是公司要求的或者是有公司提供的格式条款的,足以证明未购买社保公司也存在过错,则可以推翻劳动仲裁委的仲裁。
F. 在支付宝上可以代理别人进行社保资格认证吗
不可以,因为认证系统需要人脸识别,所以不能代替