Ⅰ 苏州工业园区公司给员工交社保，可以给部分人交甲类，其他人交乙类么还是必须公司统一所有人必须交同一
社会保险法第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴版纳基本养老保险费，权记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
因此，如果分甲类乙类，缴纳不同的标准，是不合适的。要按照实际工资水平缴费才行。
社会保险法第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第二十七条职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
Ⅱ 我公司在苏州工业园区给交的社保，我现在辞职了我能自己交纳吗
可以的，带上 以前的缴费记录（在社保中心开），继续缴就可以了
Ⅲ 社保是苏州工业园区的，离职之后原公司没能在月底报停，新的公司无法
咨询一下公司HR和公积金中心，这一个月能不能个人交上去
Ⅳ 我以前是苏州工业园区社保后来辞职新公司交的是市区社保，需要转过来吗原来的苏州市民卡还能正常使用吗
你你的来社保是必须要转的。因为源你的社保现在还停留在原单位，现在的单位是给你交不进费的，你必须要把原来的社保关系转到现在你所在单位的账户上去，办理社会保险转移是十分简单的。只需要拿着你与原来单位解除劳动关系的证明就可以办理。你所说的市民卡是不是就是社会保障卡呀？如果是社会保障卡的话，社保卡是在全省范围内通用的。但是你要记住一点，社保卡是社保卡，社保是社保，这两个是不同的概念。
Ⅳ 为什么苏州工业园区社保卡停保一个月就不能用了
任何社保停保来一个月都不能用啊源，不光工业园区的，因为停保了就没钱进去了，里面的钱就冻结了，要等你再找到工作有钱进去了才可以用，或者自己去交社保，或者有失业保险的并且有单位的解聘单就可以去社区办个手续，社保局会帮你交其中的医保，就可以继续用了。
Ⅵ 苏州工业园区社保停了7年还可以交吗我不是苏州人
1、社保账户永续保留
2、苏州班找工作社保关系转移所城市社保钱记录都变
Ⅶ 苏州园区不交社保了
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你们公司人事所说的“可版以直接跟之前在权市区办的那份连起来”就是指把你之前在市区交的社保转移到园区啊。
→“那园区的那份咋办呢？？？”
如果把原来在市区交的社保转移到园区，就意味着把之前交的那部分钱并入你目前在园区的社保啊，所以园区的那份还在挖~~~
→“谁能告诉我怎么操作”
呃。。。这个是不需要你操作的，你只要去市区的社保中心做个转移申请就可以了，接下来都是市区和园区的社保中心来操作的。
→“我户口是在苏州市好像转移就要少一点的啊？？？？”
这个跟户口木有关系滴==，只要有转移，肯定只会变少不会变多的啦！
你这个疑问很多人都有，我的建议是，市区的放市区，园区的放园区，等到你哪天确定下来将来是在市区养老，还是在园区养老，再去办转移~~~
这个问题即使问公积金中心的工作人员，他们一般也是这么回答你的。毕竟频繁的转移社保，对个人来说只会亏不会赚。
Ⅷ 苏州工业园区的社保和园区外的社保有什么区别
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苏州吴中区和工业园区社保区别在于所缴纳的比例，吴中区公司33%个人11%园区公司20%个人11%，对于个人来说社保缴纳方面是一样的，没有哪个好哪个差之说，但是对于公司来讲，园区比较合算一点而已，可以少交13%的比例，如果工资基数高的话会省下很大的一部分成本。
个人来说不影响的。公积金比例的话看你们公司给你交多少了。
Ⅸ 苏州工业园区关于非一般纳税人企业员工社保如何交
个人建议你还是看还社保网站里面的内容吧，里面有个百问百答，可以去学习下，或者打96888咨询也是可以的。
劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
用人单位不缴纳社会保险费的法律责任
劳动合同法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
（1）用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的，应当按照什么标准加收滞纳金？
《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部
门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日
起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》（1994/12/26）
第十七条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。
（2）缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，应当如何处理？
《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）
第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
（3）用人单位向社会保险经办机构虚瞒报工资总额、职工人数或者骗取社会保险待遇、社会保险基金支出的，应当承担什么承担？
《劳动保障监察条例》（2004/11/1）
第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任