社保扣税公司做账分录

㈠ 计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录怎么做的

计提工资会计分录：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

发放工资会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款-社保（个人）

其他应付款-公积金（个人）

应交税费-个税

银行存款/库存现金

缴纳个税会计分录：

借：应交税费-个税

贷：银行存款

计提五险（公司部分）会计分录：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——五险

计提公积金（公司部分）会计分录：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-住房公积金

交社保会计分录：

借：应付职工薪酬——五险

其他应付款——五险

贷：银行存款

交公积金会计分录：

借：应付职工薪酬-公积金（企业部分）

其他应付款-公积金（个人部分）

贷：银行存款

(1)社保扣税公司做账分录扩展阅读：

应付职工薪酬的账务处理：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记"应付职工薪酬"，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

㈡ 社保由地税划扣的分录

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保是根据每个地区的社会年平均工资计算交费基数，由地方税务局代为征收方便于社保的地区性管理和便于统筹。
1.地税机关征收的社会保险费是指用人参保单位应缴纳的五项社会保险费用，包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。
2.地税机关代征的社会保险费因其关系到参保个人的切身利益，一直是社会关注的焦点。由于社会保险费为多个部门共同管理，其职责各不相同，为此，市地税局整理制作了社保费常见的19个问题，从权责划分、征缴流程、追缴欠费、权益维护等方面明晰了地税机关的职责范围和业务流程，同时也请社会各界对地税机关代征社会保险费工作进行监督。
社保费的征收流程主要有：
1、社保中心每月6日前将当月应征数据传送至地税机关；
2、地税机关将应征数据同步到地税大集中征收系统；
3、缴费人每月6日-25日可在地税大厅或网上申报缴纳社保费；
4、地税机关按天将社保费缴纳信息回传到社保中心；
5、社保中心收到回传信息后，按规定记账。
6、社保中心每月1-5日核定当月应缴社会保险费，并将上月未在地税机关申报缴费的应征数据作废，每月6日将当月核定后的应征数据传送给地税机关。

㈢ 工资、社保、个税的会计分录怎么处理如下处理正确吗

1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）。
借：管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷：应付职工薪酬——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——失业保险

应付职工薪酬——生育保险

应付职工薪酬——工伤保险

㈣ 代扣离职人员个税、社保会计分录怎么做

1、计提时
借：管理费用 3000
贷：应付职工薪酬 3000

2、发放工资
借：应付职工薪酬 3000
贷：库存现金 3000

3、扣回
借：库存现金 200
贷：应交税费—应缴个人所得税 100
贷：其他应付款—社保100

4、上交社保
借：其他应付款—社保 100(这里科目用其他应收款好 社保的）
贷：库存现金 100
5、上缴个税
借：应交税费—应缴个人所得税 100
贷：库存现金 100

2，3可合并
借：应付职工薪酬3000
贷：现金2800
其他应付款100
应交税费100

㈤ 社保从工资中扣除，如何做会计分录如何操作

一、假设工资为5000，计提工资：

借：管理费用--工资 5000

管理费用--社保费 900

贷：应付内职工薪酬容--工资 5000

应付职工薪酬--社保费 900

二、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬--社保费 900

其他应付款--扣个人社保 300

贷：银行存款 1200

三、发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资 5000

贷：银行存款 4700

其他应付款--扣个人社保 300

(5)社保扣税公司做账分录扩展阅读

账务处理

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

㈥ 社保怎么做会计分录

主要分以下三种情况：

1、缴纳社保时

借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

2、计提时

借：管理费用－社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

3、发放工资时

借：应付职工薪酬－工资（应发数）
贷： 其他应收(付)款－社会保险费（个人部分）
库存现金 （实发数）

(6)社保扣税公司做账分录扩展阅读

社保主要有以下几项

1、养老保险

劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社 社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。单位缴费费率为10%，个人缴费费率为8%。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳

4、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险，一般按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

5、生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。

㈦ 代扣社保个税的分录怎么做

1、代扣代缴工资是员工自己承担的费用，所以在计提工资是：
借：管理版费用权/销售费用/生产成本/制造费用
贷：应付职工薪酬（应发数）
2、在发放工资是，代扣代缴部分公司实际不发放给员工，而是扣下，直接支付给税务局及社保局。一般分录如下：
借：应付职工薪酬（应发数）
贷：银行存款/现金（实发数）
应交税费-应交个人所得税
其他应付款-代扣社保
3、实际支付代扣代缴税金及社保时：
借：应交税费-应交个人所得税
其他应付款-代扣社保
贷：银行存款

㈧ 扣社保怎么做帐、从银行扣社保到发放工资扣回的分录、还有个税的、、求解

先说来个税吧，注意个税的思想是代源扣代缴，所以是个员工的钱
（假设工资100，其中个税10，实发90）
借：费用 100
贷：应付职工薪酬 -工资 100

借：应付职工薪酬 -工资 10
贷：应交税费--个人所得税 10

（代扣代缴社保部分类似，只不过通过其他应付款，而不是应交税费）

假设扣社保
（工资100（其中包含代扣代缴社保10，即员工承担部分），另外企业缴纳部分为5）
确认企业费用

借：费用 105
贷：应付职工薪酬-工资 100
应付职工薪酬-社保 5
确认代扣代缴
借：应付职工薪酬-工资 10
贷：其他应付款- 社保 10

付的时候就很好做账务处理了

㈨ 社保代扣代缴会计分录如何做

缴纳时:

借来:应付职工薪酬自--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时：

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数)

(9)社保扣税公司做账分录扩展阅读：

格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

㈩ 公司为员工缴纳的社保（社保费用全额从员工工资中扣除，不分单位部分和个人部分）及个税如何做账

分录分为三部分：

1、公司为员工缴纳社会保险时的会计分录为：

借：其他应收款专-代缴社会属保险

贷：银行存款

2、从员工的工资中扣回时的会计分录为：

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款-代缴社会保险

应交税费-应交个人所得税

库存现金/银行存款（实发数）

3、缴纳员工个人所得税时的会计分录为：

借：应交税费--应交个人所得税

贷：银行存款

(10)社保扣税公司做账分录扩展阅读：

员工缴纳五险一金后，个人所得税扣除的相关法律为：

《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定：

单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

因此，单位为职工承担个人应负担部分的法定保险金，如果已并入员工的工资薪金所得，在计算工资薪金所得时允许扣除；如果没有并入工资、薪金所得，在计算应纳税所得额时也不再扣除。

参考资料来源：网络-常用会计分录大全