社保中断了怎么去新公司

❶ 我月初入职新单位,原单位也是这个月中断保,新公司社保和工资怎么算

这个影响不大，等你在新公司过了试用期，公司会为你重新交上社保，中间断交的社保自己可以补上。所以不要担心了。

❷ 新公司可以查社保中断原因吗

在新公司查社保中断原因可能不好查，社保中断又不是在新公司中断的只有带着身份证去社保局查看社保中断多长时间应该是可以的

❸ 新公司入职社保中断

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社保中断是可以续保的。
1、断保人员应先到人社局专档案属中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案；档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录，重新建档并办理续保手续。
2、如果你是单位缴纳社保，单位会为你从入职当月起，继续缴纳社保。
3、办理续保手续需要哪些证件：
(1)基本养老保险手册；
(2)个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”)；
(3)本人身份证件；
(4)解除或终止劳动关系证明；
(5)是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。
4、断保中间那一年可以不补缴，但是建议你补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。

❹ 换工作如何避免中断社保

跟原公司达成协议，辞职后到再重新参保这段期间，由原公司代缴社保费用，再和公司内进行结算，金额容由个人全额承担。

1. 辞职之后暂时没有新工作的，可以将档案存到人才机构，以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保，等找到新工作时，再将社保关系转移过去即可。

2. 按照政策规定，只能将档案转回自己的户籍所在地，在老家继续参保缴费，但属于外地社保。如果想要继续找工作，只能先找中介过渡一下，按照最低基数缴纳即可。只不过这样做需要个人承担单位需要缴纳的部分。

(4)社保中断了怎么去新公司扩展阅读：

社保的缴费规则

1. 社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

2. 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

3. 企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

参考资料：网络-社会保险

❺ 社保显示中断新公司

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多种原因，一个是回社保统计记录迟滞，另答一个是尽管单位扣费了，但并没有缴纳到社保。
第一个可能，如果仅仅显示当前一个月中断，也许是统计记录迟滞，如果是其中一个月或者连续几个月中断，就是单位扣费没有缴费。

❻ 辞职后社保中断，等以后新单位缴，退休有影响吗

退休没有影响的，社保中断后是可以补交的，而且中间的都不需要立马的内补上去，等你以后退休的容时候再把缺的年份补上去就可以了。
这种事情你不用担心好多人都像你这种情况的，包括我也一样，

因为经常的去别的公司上班的中间肯定有没有交的时段。

❼ 我在原企业参保，后离开原单位后到新单位工作，中间中断三年多，现在的单位重新办理社保，现在能否续上

社保中养老金是累计计算缴费年限，但是医保是必须要连续的。你到新公司新单位给你购买社保后，养老金会累计计算，但是医保要重新计算。

❽ 社保断缴了，去另外的城市新公司可以继续缴纳吗需不需要去社保局办理什么文件

对于养老保险来说，中间中断一个月的后果不严重，因为最后是累计年限的。按最新规定要求，如果要退休后领取养老金，累计缴费缴满十五年。

医疗保险如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。

除了医疗保险，其他保险停交一时半会儿后果并不是很严重。如果你很快就能找到新的工作单位，那么只需要在原单位开具转出证明，然后由新单位给你办理转入，转移社保后继续缴纳即可。中断的部分如果想要补交，一般也是可行的，向单位提出申请，自行补齐费用即可。

(8)社保中断了怎么去新公司扩展阅读

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

职工医保参保人员中断缴费在3个月之内(不含3个月)的，不视为中断参保，医保停交了还能用。需要注意的是，从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医保待遇;连续中断缴费3个月(含)的，视为中断参保，在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。

参考资料：中国政府网-实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定