Ⅰ 公司收到社保打过来的员工生育津贴，该如何支付给员工
你是单位吗？
那员工的产假工资发了吗？（职工正常上班的工资）
如果没发产假工资，那么所有生育津贴都要打给职工。
如果正常足额发了产假工资，那么就看产假工资和生育津贴哪个金额高，如果津贴高，那么就把差额给职工。如果津贴低，那就不用管了。
Ⅱ 公司收到社保的员工生育津贴，如何入账
收到员工生育津贴时
借：银行存款40000
贷：其他应付款40000
支付给职工时
借；其他应付款40000
贷：库存现金10000
应付工资/管理费用/制造费用30000（已计提工资未支付记入“应付工资”）
Ⅲ 收到社保局的生育津贴怎么做账
从社保收到钱时: 借:银行存款-**行 贷:其他应付款-XX员工 发放给员工个人时: 借:其他应付款-XX员工 贷:应付职工薪酬 例如：公司收到职工生育津贴10000元。其中2000支付给生育职工，8000元是给单位的补助（因为在职工产假期间
Ⅳ 收到社保局生育津贴怎么入账
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
生育津贴会计分录的做法：
1、收到社保局款项：
借：银行存款
贷：其他应付款-某员工
2、支付给员工后：
借：其他应付款-某员工
贷：现金
Ⅳ 公司收到社保的员工生育津贴如何入账
社保局发生育津贴到公司,然后公司做入账,到发工资日期再做出账给员工.
Ⅵ 请问事业单位收到社保局返还员工的生育险分录怎么做谢谢
这样做也不是不可以，一般来说，是不需要这么复杂的。 垫付的时候： 借：其他应收款-XX生育险 贷：现金 收到的时候: 借：银行存款 贷：其他应收款-XX生育险 在我们这边是直接入个人帐户的。
Ⅶ 社保生育津贴怎么核算
有两种处理方式：
1、职工发放产假工资不走应付工资账户，直接
借：其他应付款版-XXX3000
贷：银行存款3000
收到生育权津贴
借：银行存款5000
贷：其他应付款-XXX5000
补发余额
借：其他应付款-XXX2000
贷：银行存款2000
2、产假工资走应付工资科目核算，收到生育津贴时
借：银行存款5000
贷：其他应付款-XXX2000
贷：营业外收入（生育津贴补助）3000
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Ⅷ 请问，我公司收到社保局汇入的员工生育津贴，这个要怎么做会计分录
收到款项时
借：银行存款40000
贷：其他应付款40000
支付给职工时
借；其他应付款40000
贷：库存现金10000
管理费用-工资30000
Ⅸ 社保局返还给企业的生育津贴做什么科目
因社会保险局会为生育女工退回一笔生育保险费所以。借：其他应收款-生育保内险费借：管理费用容-劳动保险费（超过社保局退回部分，或等社保退回时再把其他应收款结转到此科目）贷：现金或银行存款。
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